Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là loại văn bản quan trọng cần có trong hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng cách viết đơn đề nghị này như thế nào cho đúng quy định? Mời quý khách tìm hiểu trong bài viết “Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu mới nhất” dưới đây.
Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được sử dụng phổ biến nhất
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——–***——-
ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Kính gửi: Trung tâm dịch vụ việc làm……………………
Tên tôi là:…………………………………Sinh ngày:……………………………….Nam, Nữ:…………
Số CMTND/Số định danh cá nhân:……………………………………………………………………..
Số sổ BHXH:…………………………………………………………………………………………………..
Điện thoại:……………………………………………..Địa chỉ email: [nếu có]………………………
Số tài khoản:[ATM nếu có]………………………………….. Tại ngân hàng:………………………….
Trình độ đào tạo:………………………………………………………………………………………………
Nơi ở hiện tại:…………………………………………………………………………………………………..
Ngành nghề đào tạo:………………………………………………………………………………………….
Ngày……………………………………, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc với [tên đơn vị] tại địa chỉ:……………………………………………………………………………………………………..
Lý do chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc:……………………………………………….
Loại hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc:………………………………………………………………
Số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp …………………………………………………………………tháng.
Nơi đề nghị nhận trợ cấp thất nghiệp [BHXH quận/huyện hoặc qua thẻ ATM]:……………………
Kèm theo Đề nghị này là ………………………………………………và Sổ bảo hiểm xã hội của tôi. Đề nghị quý Trung tâm xem xét, giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho tôi theo đúng quy định.
Tôi cam đoan nội dung ghi trên là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật.
…….., ngày … tháng … năm ….
Người đề nghị
[Ký và ghi rõ họ tên]
Ghi chú:
[1] Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo thông tư mới nhất
Căn cứ theo Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều tại Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. Cụ thể mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Mẫu số 3 thông tư này:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Kính gửi: Trung tâm Dịch vụ việc làm ………………………….
Tên tôi là:.……..…..…. sinh ngày …… /……./…… Nam…….; Nữ…….
Số chứng minh nhân dân: ………………………………………………..………..
Ngày cấp: ……/……../….…. nơi cấp:………………………….….…………
Số sổ BHXH: …………………..……………………………………..………
Số điện thoại:…………..…Địa chỉ email [nếu có]…………………….……
Dân tộc:…………………………. Tôn giáo:………………………………..…
Số tài khoản [ATM nếu có]……….… tại ngân hàng:………………………
Trình độ đào tạo:………………………………………….…………………….
Ngành nghề đào tạo:………………………………………………..……………
Nơi thường trú:………………………………………..………………..
Chỗ ở hiện nay:…………………..……………….…………..………..
Ngày …../……/……, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc với [tên đơn vị]…………………………………………..tại địa chỉ:…………………………
Lý do chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc:……………..……
……………………………………………………………………………
Loại hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc:……………………
Số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp…………………………..tháng.
Nơi đề nghị nhận trợ cấp thất nghiệp [BHXH quận/huyện hoặc qua thẻ ATM]:…………………………….…………………………….…………….
Kèm theo Đề nghị này là [3]………………………………………………………….. và Sổ bảo hiểm xã hội của tôi. Đề nghị quý Trung tâm xem xét, giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho tôi theo đúng quy định.
Tôi cam đoan nội dung ghi trên là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật.
…….., ngày … tháng … năm ….
Người đề nghị
[Ký và ghi rõ họ tên]
XEM THÊM: Hồ sơ và thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Cách viết đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Ghi rõ số nhà, đường phố, tổ, thôn, xóm, làng, ấp, bản, sóc. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây:
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
XEM THÊM: Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội
Trên đây là hai đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp dùng chung cho nhiều trường hợp khác nhau. Cách để điền đơn đề nghị sao cho đúng quy định nhất cũng đã được đề cập ở trên. Hi vọng quý khách có thể tìm thấy những thông tin thật sự hữu ích trong bài viết này.
CÔNG TY LUẬT GLOBAL VIETNAM LAWYERS
Hồ Chí Minh| Lầu 8, Tòa nhà Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh| +84 [28] 3622 3555
Hà Nội| Lầu 10A, Tòa Nhà CDC, 25 Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội| +84 [24] 3208 3555
Đà Nẵng| Regus Business Center, Lầu 3, Tòa Nhà Indochina Riverside, 74 Bạch Đằng, Quận Hải Châu, Đà Nẵng
Hàng năm, có đến hàng chục nghìn công nhân viên chức bị cho nghỉ việc do vòng xoáy kinh tế và sự thay đổi liên tục về nhân sự của các doanh nghiệp. Bảo hiểm thất nghiệp xuất hiện như một cứu cánh, giúp người lao động có được khoản hỗ trợ cần thiết trong thời gian tìm kiếm công việc mới. Bảo hiểm thất nghiệp là loại bảo hiểm đảm bảo những quyền lợi mà người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng khi thất nghiệp. Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp mà bạn được nhận có thể là được trả tiền mặt khi mất việc. Dưới đây, luật Thiên Minh đưa ra một số thông tin về bảo hiểm thất nghiệp và Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
1. Điều kiện và mức hưởng lương bảo hiểm thất nghiệp
a. Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ:
– 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
– 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
3. Đã Đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp t tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
– Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
– Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
– Chết.
b. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH xác định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động như sau:
Mức hưởng hàng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%
Lưu ý:
Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
Mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
2. Những đối tượng nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo luật ?
Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định rõ 02 nhóm đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể:
– Người lao động:
Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
+ Không xác định thời hạn;
+ Xác định thời hạn;
+ Theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
* Ngoại lệ: Người lao động đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
* Lưu ý: Trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động cùng một thời điểm thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
– Người sử dụng lao động:
Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
+ Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân;
+ Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp;
+ Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; + Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác
+ Cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động đã nêu.
Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.
Với mục đích chia sẻ rủi ro bằng việc trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ, tư vấn giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, bảo hiểm thất nghiệp đang bảo vệ việc làm cho chính những người buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
3. Cách viết đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Kính gửi: ……………
Tên tôi là:.…………..…..…. sinh ngày …… /……./…… Nam , Nữ
Số chứng minh nhân dân: ……………………………………………..
Ngày cấp: ……/……../….…. nơi cấp:…………………………………
Số sổ BHXH: ……………………………….………………………………
Số điện thoại:………….……..…Địa chỉ email ……………….……
Dân tộc:………………………. Tôn giáo:……………..……………………
Số tài khoản …….….… tại ngân hàng:………………………
Trình độ đào tạo:………………………………………………………….
Ngành nghề đào tạo:………………………………………………………
Nơi thường trú :………………………………………………………..
Chỗ ở hiện nay :…………………..……………………………..………..
Ngày …../……/……, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc với [tên đơn vị]……………………………………………………………………………
tại địa chỉ:…………………………………………………………………………………………………
Lý do chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc:………………………
……………………………………………………………………………………
Loại hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc:………………………………
Số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp…………………………..tháng.
Nơi đề nghị nhận trợ cấp thất nghiệp [BHXH quận/huyện hoặc qua thẻ ATM]:……………………………….…………………………….…………….
Kèm theo Đề nghị này là ……………………………………………………………….. và Sổ bảo hiểm xã hội của tôi. Đề nghị quý Trung tâm xem xét, giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho tôi theo đúng quy định.
Tôi cam đoan nội dung ghi trên là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./.
………., ngày ……. tháng ….. năm ……..
Người đề nghị
[Ký, ghi rõ họ tên]
————————————————————————–
Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHÁP LUẬT THIÊN MINH
Add: Tòa AQUA 1 109OT12B Vinhomes Golden River, số 2 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1
Tel: 0839 400 004 – 0836 400 004
www.thienminhlawfirm.info
Trân trọng !
Bạn có thể tham khảo các bài viết khác mà khách hàng thường quan tâm của Luật Thiên Minh: