Chính sách đối với nhà giáo

Theo đó, nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ tháng 8/2021. Các địa phương, cơ sở giáo dục công lập đã thực hiện chi trả chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo từ ngày 1/7/2020 đến nay, thì tiếp tục thực hiện theo Nghị định này. Nhà giáo đang giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập vẫn giữ ngạch viên chức ngành giáo dục, đào tạo (có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) mà chưa được chuyển xếp sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mã số V07), chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mã số V09) thì vẫn được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định tại Nghị định này. Nghị định cũng quy định rõ thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên.

Giải thích rõ thêm về Nghị định này, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý qiáo dục, Bộ Giáo dục-Đào tạo (GD-ĐT) Vũ Minh Đức cho biết, Luật Giáo dục năm 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2020 đã quy định chính sách tiền lương đối với nhà giáo không còn chế độ phụ cấp thâm niên. Nhưng việc ban hành Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo, nhằm tiếp tục thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo trong thời gian chưa thực hiện chính sách tiền lương mới. Đồng thời, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước và Bộ GD-ĐT đối với đội ngũ các thầy cô giáo.

Theo Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý qiáo dục, nội dung cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu) và dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2020. Tuy nhiên, do dịch Covid-19, Chính phủ đã trình cấp có thẩm quyền lùi thời điểm thực hiện chính sách tiền lương mới đến ngày 1/7/2022. Vì vậy, việc ban hành Nghị định số 77/2021/NĐ-CP về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo của Chính phủ nhằm tiếp tục thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo cho đến khi thực hiện chính sách tiền lương mới.

Cần lưu ý là khi thực hiện chính sách tiền lương mới theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW, phụ cấp thâm niên nhà giáo sẽ bãi bỏ. Việc ban hành hệ thống bảng lương mới sẽ theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo và sẽ thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm: 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã; 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo. Có nghĩa là khi thực hiện chính sách tiền lương mới thì dù không còn chế độ phụ cấp thâm niên thì lương của nhà giáo cũng không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Vì thế, thầy, cô giáo hãy yên tâm công tác- Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý qiáo dục Vũ Minh Đức nhấn mạnh.