- Trang chủ
- Bảng mô tả CV
- Phòng kế toán- kiểm toán
Các công việc chính Phân tích toàn diện các hồ sơ đầu tư Rà soát, đánh giá rủi ro đầu tư Đề xuất đầu tư cho khách hàng Lập báo cáo thẩm định rủi ro và các báo cáo cần thiết để gửi khách hàng xem xét Lập báo cáo định kỳ trình cấp trên Triển khai thực hiện các chính sách quản lý rủi ro tác nghiệp và công tác phòng chống rửa tiền theo đúng quy định Kiểm soát các rủi ro tài chính có thể dẫn tới và đưa ra biện pháp KPI công việc Tỷ lệ hàng đạt chất lượng ngay từ đầu [First Pass Yield - FPY] Mức độ gia công lại [Rework Level] Chỉ số chất lượng [Quality Index] Tỷ số nợ trên vốn chủ sở hữu [Debt-to-Equity Ratio] Chênh lệch so với tiến độ [Project Schedule Variance - PSV] Chênh lệch chi phí dự án [Project Cost Variance - PCV] Đo lường giá trị thu được [Earned Value Metric] Tỷ lệ giải quyết vấn đề ngay từ lần gọi đầu tiên [First Contact Resolution - FCR] Yêu cầu công việc Tốt nghiệp trình độ đại học ngành Tài chính - Ngân hàng hoặc các ngành liên quan Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong vị trí chuyên viên quản trị rủi ro Thành thạo tin học văn phòng Có khả năng sử dụng ngoại ngữ ở mức Giỏi Là người có khả năng phân tích, chịu áp lực công việc cao Là người vững chuyên môn tài chính, luôn tìm ra phương án tốt nhất để đảm bảo lợi ích của cả khách hàng lẫn doanh nghiệp Là người trung thực, quyết đoán Năng lực liên quan Knowledge - Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ Skill - Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định Skill - Tư duy tập trung vào kết quả Skill - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian Skill - Năng lực giải trình Skill - Kỹ năng làm việc nhóm Skill - Kỹ năng đối mặt với áp lực Skill - Kỹ năng quản trị rủi ro Attitude - Tỉ mỉ, cẩn thận Attitude - Nhạy bén Attitude - Trung thực Bộ câu hỏi phỏng vấn Mô tả một ngày làm việc điển hình của 1 nhân viên quản lý rủi ro. Bạn có thể mô tả những điểm cần nắm vững trong chuyên môn của 1 người tư vấn tài chính được không? Theo bạn, khả năng thuyết phục khách hàng [bên cạnh các khả năng khác như khả năng phân tích, tổng hợp, tư duy, …] chiếm bao nhiêu phần trăm trong sự thành công của 1 chuyên viên quản lý rủi ro? Nêu quá trình phân tích 1 dự án / khoản đầu tư. Bạn sẽ để ý những thông số nào? Khi có vấn đề với gói đầu tư của khách hàng, bạn sẽ rà soát các thông số như thế nào và nên có cơ chế đền bù gì cho khách hàng? Nêu các mục cần có trong 1 bản báo cáo định kỳ trình lên quản lý.
Nhân viên quản lý rủi ro là vị trí đang được tuyển dụng rất nhiều trong các doanh nghiệp tài chính – ngân hàng hiện nay. Vậy bạn đã hiểu về vị trí này chưa? Công việc của họ là gì? Cơ hội việc làm có rộng mở không? Nếu chưa thì đừng bỏ qua những thông tin được JobsGO chia sẻ trong bài viết nhé!
Mục lục
Nhân viên quản lý rủi ro được biết đến là một vị trí thuộc bộ phận tài chính của các công ty hoạt động trong lĩnh vực liên quan. Ví dụ như công ty về tài chính – ngân hàng, chứng khoán, tiền tệ,…
Nhiệm vụ chính của họ liên quan đến việc phân tích, kiểm soát cũng như xử lý toàn bộ các vấn đề rủi ro, những hạn chế có thể xảy ra trong quá trình hoạt động, gây ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Nhân viên vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc làm hạn chế tổn thất, đồng thời giúp cho hoạt động kinh doanh đạt năng suất, hiệu quả cao hơn.
👉 Xem thêm: Các vị trí làm việc trong ngân hàng hot nhất 2021
Công việc của nhân viên quản lý rủi ro gồm những gì?
Hiện nay, tùy vào từng doanh nghiệp mà công việc của nhân viên quản lý rủi ro sẽ khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung họ sẽ vẫn chịu trách nhiệm cho các đầu việc như sau:
- Thực hiện hoạt động phân tích, đo lường các trường hợp rủi ro, điều không may có thể xảy ra với doanh nghiệp. Đây sẽ là cơ sở để đưa ra tiêu chí, chính sách cũng như biện pháp phòng ngừa phù hợp.
- Triển khai các chính sách quản lý rủi ro đã đề ra, đồng thời phổ biến cho các phòng ban liên quan.
- Các nhân viên vị trí này cần hợp tác với các bộ phận khác để có được thông tin cần thiết và kiểm soát được hoạt động của doanh nghiệp một cách sát sao nhất.
- Làm báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên, cập nhật tiến độ công việc cho quản lý để họ nắm bắt.
- Tham gia vào các chương trình, khóa huấn luyện chuyên môn để nâng cao năng lực, nghiệp vụ.
- Làm một số công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
👉 Xem thêm: Risk management là gì? Tại sao doanh nghiệp cần quản trị rủi ro?
Yêu cầu đối với vị trí nhân viên quản lý rủi ro
Đối với vị trí này, các nhà tuyển dụng thường đặt ra yêu cầu, tiêu chí khá khắt khe. Cụ thể, bạn sẽ cần đảm bảo:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến tài chính – ngân hàng, lĩnh vực chứng khoán hoặc ngành về hệ thống thông tin kinh tế,…
- Am hiểu, có kiến thức trong lĩnh vực chứng khoán, kiểm toán, có kinh nghiệm trong ngành.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, nhất là sử dụng VBA và Excel.
- Có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt, làm việc được với khách hàng, đối tác nước ngoài.
- Là người có tư duy logic, khả năng phân tích, đối chiếu dữ liệu tốt.
- Cần có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
- Có thể làm việc độc lập, làm việc nhóm, có tầm nhìn và lường trước được các rủi ro.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, quyết đoán và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Chịu được áp lực cao, khối lượng công việc lớn.
👉 Xem thêm: Mô tả công việc Chuyên viên quản trị rủi ro
Khám phá cơ hội việc làm nhân viên quản lý rủi ro
Hiện nay, nhân viên quản lý rủi ro được đánh giá là vị trí được nhiều bạn trẻ lựa chọn, theo đuổi. Vậy điều gì khiến công việc này trở nên hot hit? Cơ hội việc làm liệu có rộng mở hay không? Câu trả lời sẽ được JobsGO giải đáp ngay sau đây.
Nhu cầu tuyển dụng lớn
Nhu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên quản lý rủi ro trong các doanh nghiệp hiện nay gia tăng nhanh đến mức chóng mặt. Bởi các đơn vị này đang dần nhận ra tầm quan trọng của hoạt động đánh giá, kiểm soát rủi ro trong kinh doanh. Chính vì vậy, cơ hội dành cho các bạn tốt nghiệp ngành liên quan đến tài chính, ngân hàng, chứng khoán,… là rất lớn. Cụ thể, các cơ hội đó bao gồm:
- Làm nhân viên quản lý rủi ro trong các doanh nghiệp với vai trò là phân tích dữ liệu thị trường, tình hình kinh doanh,…
- Làm việc tại bộ phận quản lý rủi ro ở các ngân hàng với nhiệm vụ chính là quản trị rủi ro về tín dụng, rủi ro thị trường.
- Làm việc trong các công ty chứng khoán với vai trò phân tích thị trường dòng chảy, dự đoán rủi ro tài chính.
- …
Thu nhập hấp dẫn
Đối với vị trí nhân viên quản lý rủi ro, mức thu nhập được đánh giá là khá cao so với mặt bằng chung các ngành nghề. Tuy nhiên, tùy vào kinh nghiệm, trình độ cũng như doanh nghiệp mà các bạn có thể nhận được mức lương, thu nhập khác nhau.
- Sinh viên mới ra trường, còn thiếu kỹ năng và chưa có nhiều kinh nghiệm thì thu nhập sẽ từ 7 – 8 triệu đồng/tháng.
- Nhân viên đã có 1 – 2 năm kinh nghiệm thì thu nhập sẽ khoảng 9 – 12 triệu đồng/tháng.
- Nhân viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên hoặc đạt đến trình độ chuyên viên thì thu nhập có thể từ 12 – 22 triệu đồng/tháng.
- Ngoài ra, nếu các bạn có năng lực và đạt đến cấp quản lý thì thu nhập sẽ có thể lên đến 30 – 40 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức thu nhập dành cho nhân viên quản lý rủi ro là khá hấp dẫn. Tuy nhiên, để đạt được những con số đó, các bạn sẽ cần cố gắng, nỗ lực rất nhiều, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Hy vọng rằng những chia sẻ về vị trí nhân viên quản lý rủi ro trên đây sẽ hữu ích với bạn đọc. Nếu bạn đang quan tâm và muốn tìm việc làm nhân viên quản lý rủi ro, có thể truy cập vào website jobsgo.vn nhé.