Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 54, Điều 73 Luật BHXH 2014; Điều 219, Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019; Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP:
- Thời gian tối thiểu tham gia BHXH để được giải quyết chế độ hưu trí là 20 năm.
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
- Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm [120 tháng] thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Như vậy, đối với trường hợp của gia đình bà:
- Mẹ của bà năm 2023 là 46 tuổi. Từ năm 2035, theo quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 60 tuổi. Tuổi nghỉ hưu của mẹ bà là 60 tuổi vào năm 2037. Hiện nay, mẹ bà đã đóng BHXH tự nguyện được 2 năm. Như vậy, mẹ bà tiếp tục đóng BHXH tự nguyện đến năm 2037 thì tổng thời gian đóng BHXH tự nguyện là 16 năm. Sau đó, chọn phương án đóng gộp 1 lần 4 năm thì mẹ bà đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi nghỉ hưu để giải quyết chế độ hưu trí.
- Bố của bà năm 2023 là 51 tuổi. Từ năm 2028, theo quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 62 tuổi. Như vậy, tuổi nghỉ hưu của bố bà là 62 tuổi vào năm 2034. Hiện nay, bố bà đã đóng BHXH tự nguyện được 2 năm. Như vậy, bố bà đóng tiếp BHXH tự nguyện đến năm 2034 thì tổng thời gian đóng BHXH tự nguyện là 13 năm. Sau đó, chọn phương án đóng gộp 1 lần 7 năm thì bố bà đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi nghỉ hưu để giải quyết chế độ hưu trí.
Như vậy, bạn vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội [lưu ý về các trường hợp được hưởng BHXH một lần].
Tải về mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất 2023: Tại Đây
Đóng bảo hiểm xã hội 2 tháng có được rút bảo hiểm xã hội một lần?
Theo quy định thì hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao lâu thì được giải quyết?
Căn cứ Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể như sau:
"Điều 110. Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do."
Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào?
Tại Điều 90 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định chi phí quản lý bảo hiểm xã hội:
- Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội được sử dụng để thực hiện các nhiệm vụ sau đây:
a] Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội; tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội;
b] Cải cách thủ tục bảo hiểm xã hội, hiện đại hóa hệ thống quản lý; phát triển, quản lý người tham gia, người thụ hưởng bảo hiểm xã hội;
c] Tổ chức thu, chi trả bảo hiểm xã hội và hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp.
- Nguồn kinh phí để thực hiện các nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều này, hằng năm được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ.
Định kỳ 03 năm, Chính phủ báo cáo Ủy ban thường vụ Quốc hội quyết định về mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội.
Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6.2020 - tháng 7.2022 với mức lương đóng bảo hiểm xã hội là 5,3 triệu đồng/tháng. Vậy, tôi rút chế độ 1 lần được bao nhiêu tiền?
Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Bạn tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6.2020 - tháng 7.2022 với mức lương đóng bảo hiểm xã hội là 5,3 triệu đồng/tháng. Vậy cách tính như sau:
1. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội: 2 năm 2 tháng.
- Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi: 2 năm 2 tháng.
2. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội:
2.1. Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của các giai đoạn tham gia bảo hiểm xã hội như sau:
- Giai đoạn đóng từ tháng 6.2020 đến tháng 12.2020: Thời gian 7 tháng - mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1.05 x 7 = 38.955.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2021 đến tháng 12.2021: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1.03 x 12 = 65.508.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2022 đến tháng 7.2022: Thời gian 7 tháng - mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1 x 7 = 37.100.000 đồng.
- Tổng tiền đóng bảo hiểm xã hội = 38.955.000 + 65.508.000 + 37.100.000 = 141.563.000 đồng.
2.2. Mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội = Tổng tiền / tổng số tháng = 5.444.731 đồng.
3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần:
Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần đối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 2014 trở đi:
5.444.731 x 2.5 năm x 2 = 27.223.655 đồng.
Tổng tiền bảo hiểm xã hội 1 lần bạn đọc được nhận là 27.223.655 đồng.
Lưu ý bảo hiểm xã hội 1 lần đã được tính hệ số trượt giá.
//laodong.vn/ban-doc/dong-bao-hiem-xa-hoi-2-nam-nguoi-lao-dong-rut-che-do-1-lan-duoc-bao-nhieu-1175240.ldo