Georgia tăng lương giáo viên năm 2023

HARRISBURG, Pa. (AP) - Khi các trường học trên khắp đất nước đấu tranh để tìm giáo viên để thuê, nhiều thống đốc đang thúc đẩy tăng lương, tiền thưởng và các đặc quyền khác cho nghề nghiệp đang bị bao vây - với một số thề sẽ đánh bại các bang khác đang cạnh tranh giành nhà giáo dục

Vào năm 2023, các thống đốc ở Georgia và Arkansas đã thúc đẩy việc tăng lương giáo viên. Trước khi bắt đầu Tuần lễ tri ân giáo viên quốc gia vào thứ Hai, những người khác - cả Đảng Cộng hòa và Đảng Dân chủ - đã đề xuất làm điều tương tự để thu hút và giữ chân các nhà giáo dục

Theo các nhóm theo dõi, hơn một nửa số thống đốc bang trong năm qua - tính đến nay là 26 - đã đề xuất tăng lương cho giáo viên. Dự án Lương giáo viên phi lợi nhuận cho biết đây là mức cao nhất họ từng thấy trong gần hai thập kỷ theo dõi

Người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Ninivé Caligari cho biết: “Ngày nay, chúng tôi có các thống đốc trái và phải từ mọi đảng phái chính trị và sau đó là một số người đang giải quyết vấn đề này vì họ phải làm như vậy”. “Chúng ta chưa bao giờ thấy những gì chúng ta đang thấy bây giờ. Không bao giờ. ”

Ở Idaho, Thống đốc. Brad Little đang đặt mục tiêu nâng mức lương khởi điểm trung bình của bang lên top 10 toàn quốc. Ở Delaware, Chính phủ. John Carney cho biết cạnh tranh giành giáo viên đang khốc liệt hơn bao giờ hết và việc tăng lương là cần thiết để “chiến thắng trong cuộc cạnh tranh với các bang xung quanh”. ”

Tuy nhiên, vẫn chưa rõ việc tăng lương sẽ giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt đến mức nào và một số giáo viên cho rằng còn quá ít, quá muộn để khắc phục các vấn đề đã tồn tại trong nhiều năm.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu giáo viên là do thiếu nguồn tài trợ sau cuộc Đại suy thoái, thị trường lao động thắt chặt, số lượng tuyển sinh vào các trường cao đẳng và chương trình đào tạo giáo viên mờ nhạt và tình trạng kiệt sức của giáo viên do đại dịch COVID-19 gây ra

Không có tình trạng di cư ồ ạt, nhưng dữ liệu từ một số bang theo dõi tình trạng luân chuyển giáo viên cho thấy số lượng giáo viên rời bỏ nghề ngày càng tăng trong vài năm qua

Các nhà nghiên cứu cho biết tình trạng thiếu hụt trầm trọng nhất ở một số khu vực nhất định, bao gồm cả những huyện nghèo nhất hoặc hầu hết các vùng nông thôn. Các học khu cũng báo cáo những khó khăn đặc biệt trong việc tuyển dụng các môn học có nhu cầu cao như giáo dục đặc biệt, toán và khoa học.

Trong khi đó, lương giáo viên ngày càng giảm so với lương của các đồng nghiệp có trình độ đại học trong các lĩnh vực khác, khi giáo viên cho biết khối lượng công việc ngày càng tăng, quyền tự chủ bị thu hẹp và môi trường học đường ngày càng thù địch.

Magan Daniel, 33 tuổi vừa rời học khu trung tâm Alabama, không bị thuyết phục ở lại bằng cách tăng lương khi thống đốc Alabama thề sẽ đưa lương giáo viên lên mức cao nhất ở Đông Nam Bộ. Theo Hiệp hội Giáo dục Quốc gia, sẽ cần phải có những mức tăng lớn để sánh ngang với nước láng giềng Georgia, nơi mức lương trung bình của giáo viên là 62.200 USD.

Bà nói, việc khắc phục văn hóa làm việc đang xấu đi của giáo viên và khối lượng công việc ngày càng tăng sẽ là động lực mạnh mẽ hơn việc tăng lương

Chẳng hạn, cô nhớ lại, hiệu trưởng đã yêu cầu cô sao chép và soạn giáo án vào mùa thu năm ngoái khi cô đang nghỉ thai sản không lương. Cô nói, khó khăn trong việc tìm người thay thế gây áp lực lên những giáo viên cần thời gian nghỉ trong trường hợp khẩn cấp, và việc dành cả đêm và cuối tuần để làm công việc giấy tờ đã làm mất đi niềm vui trong công việc giảng dạy.

Daniel nói: “Tôi sẽ không quay lại chỉ vì mức lương cao hơn”.

Ở Oklahoma, Joshua Morgan, 46 tuổi, đã rời khu vực nông thôn của mình một năm trước vì sau 18 năm anh vẫn kiếm được dưới 47.000 USD. Thống đốc bang Oklahoma đang nói về việc trao thưởng hiệu suất, nhưng Morgan cho biết ông sẽ chỉ quay lại giảng dạy để kiếm được nhiều tiền hơn - chẳng hạn như 65.000 đô la một năm

Theo NEA, liên đoàn giáo viên lớn nhất quốc gia, mức lương trung bình của giáo viên trường công trên toàn quốc trong năm 2021-22 đã tăng 2% so với năm trước lên 66.745 USD. Lạm phát đạt đỉnh điểm khoảng 9% vào thời điểm đó

Đối với những tân binh, bài toán trả tiền học đại học thật nghiệt ngã. Theo NEA, mức lương trung bình của giáo viên mới bắt đầu trên toàn quốc là 42.845 USD trong năm 2021-22. Giáo viên thường đủ điều kiện để được xóa nợ dịch vụ công, nghĩa là xóa nợ sinh viên của họ sau khi họ đã thanh toán hàng tháng trong 10 năm

Bên cạnh việc ít giáo viên được chứng nhận hơn, “giá giáo viên phải trả tiền phạt” - khoảng cách giữa lương giáo viên và các đồng nghiệp có trình độ đại học ở các ngành nghề khác - đang ngày càng gia tăng.

Nó đạt kỷ lục 23. 5% vào năm 2021, với giáo viên kiếm được trung bình 76. Theo Viện Chính sách Kinh tế, một tổ chức tư vấn phi đảng phái, 5 xu cho mỗi đô la kiếm được từ các chuyên gia có trình độ đại học khác

Các nhà nghiên cứu cho biết nó đã được mở rộng trong nhiều thập kỷ. Đối với nam giới, tỷ lệ này là 35% và đối với nữ giới là 17% - phản ánh khoảng cách về lương theo giới được thấy trên khắp nước Mỹ. S. kinh tế

Đối với Rachaele Otto và các giáo viên khác ở Louisiana, triển vọng tăng lương 3.000 USD do thống đốc đề xuất có thể được đánh giá cao. Nhưng với mức lương khoảng 200 USD/tháng sau thuế, điều đó là không đủ để giữ chân một giáo viên đang cảm thấy kiệt sức hoặc mất tinh thần, Otto nói.

Otto, 38 tuổi, giáo viên khoa học ở một huyện nông thôn Louisiana, cho biết: “Tôi biết có những giáo viên sẵn sàng giảm lương để rời bỏ nghề”. “Nếu bạn tăng lương gấp đôi, có thể điều đó sẽ thay đổi suy nghĩ của họ. ”

Sylvia Allegretto, một nhà kinh tế cấp cao nghiên cứu về lương thưởng cho giáo viên tại Trung tâm Nghiên cứu Chính sách và Kinh tế, gọi lời hứa về lương của các thống đốc chỉ là “Band-Aids” hầu như không theo kịp lạm phát.

“Bạn đang bị sứt mẻ ở lề,” Allegretto nói. “Nói chung là bạn không giải quyết được vấn đề. ”

Đối với các thống đốc, tăng lương giáo viên có thể là chính sách tốt, nhưng việc tăng lương trên diện rộng có thể có ít tác động lâu dài. Các nhà nghiên cứu cho biết, việc thu thập dữ liệu tốt hơn về nơi thiếu hụt và sau đó nhắm mục tiêu tăng lương - hoặc mức tăng lớn hơn - cho những khu vực đó sẽ giúp ích nhiều hơn

Ed Fuller, phó giáo sư của Penn State, người nghiên cứu về chất lượng và tỷ lệ luân chuyển giáo viên, cho biết nghiên cứu cho thấy việc tăng lương ít nhất sẽ có tác dụng nhất định trong việc giữ chân giáo viên. Fuller cho biết, điều khó nghiên cứu là tác động của việc tăng lương đối với quyết định tham gia chương trình chuẩn bị cho giáo viên của sinh viên đại học - và gánh nợ

Một số quận chưa chờ thống đốc và cơ quan lập pháp hành động

Khu học chánh lớn nhất Kentucky, Quận Jefferson ở Louisville, đã tăng lương 4% vào năm ngoái và hội đồng quản trị đã thông qua mức tăng 5% khác để bắt đầu vào tháng 7 tới. Nó cũng bắt đầu trao khoản trợ cấp 8.000 đô la hàng năm cho những giáo viên làm việc với những học sinh có nhu cầu cao hơn

Giám đốc Marty Pollio muốn học khu này được trả lương cao nhất ở Kentucky, gọi tình trạng thiếu giáo viên là “một cuộc khủng hoảng thực sự và một cuộc khủng hoảng ngày càng gia tăng”. ”

Tại Pennsylvania, Học khu William Penn đang cung cấp tiền thưởng khi ký hợp đồng cho những người đăng ký dài hạn và tổ chức hội chợ việc làm giáo viên đầu tiên.

Giám đốc Eric Becoats cho biết một giáo viên đã nói với ông rằng họ có thể chuyển đến các quận lân cận và kiếm thêm 10.000 USD - điều mà khu học chánh tương đối nhỏ và nghèo hiện nay không thể cạnh tranh được.

Một số giáo viên còn nói với anh rằng họ sẽ nghỉ hưu hoặc rời bỏ nghề nếu có thể.

Morgan cho biết cần phải có một sự thay đổi lớn về lương để khắc phục sự thay đổi lớn trong cách nhìn nhận của giáo viên hiện nay về một nghề mà họ từng mong đợi sẽ gắn bó cho đến khi nghỉ hưu.

“Đó không còn là cách thế giới vận hành nữa,” Morgan nói. “Tôi đang thấy ngày càng nhiều nhà giáo dục, đặc biệt là những người trẻ tuổi, đến và nói, ‘Tôi không sẵn sàng chịu đựng điều này. ’”

___

Brooke Schultz, thành viên đoàn của Associated Press/Report for America Statehouse News Initiative, đã đóng góp cho báo cáo này. Report for America là một chương trình dịch vụ quốc gia phi lợi nhuận, đưa các nhà báo vào các phòng tin tức địa phương để đưa tin về các vấn đề bí mật. Phóng viên dữ liệu Sharon Lurye cũng đóng góp từ New Orleans

Liệu giáo viên Georgia đã nghỉ hưu có được tăng lương vào năm 2023?

Thang lương cho giáo viên ở Georgia năm 2024 là bao nhiêu?

Ai là giáo viên của năm 2023 ở Georgia?

Bao nhiêu tiền