Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023

Đơn vị quản lý website: UBND Huyện Côn Đảo, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Địa chỉ: Số 28 đường Tôn Đức Thắng, huyện Côn Đảo, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Điện thoại: [0254] 3830.157  -  Fax: [0254] 3830206

Email:

Ghi rõ nguồn: condao.baria-vungtau.gov.vn khi phát hành lại từ Portal này.

Ngày 04/8/2022, Ủy ban nhân dân quận Tân Bình ban hành Kế hoạch số 232/KH-UBND về tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo quận Tân Bình năm học 2022 – 2023. Theo đó, ngành Giáo dục và Đào tạo quận Tân Bình cần tuyển 326 viên chức [giáo viên: 241, nhân viên :85] cho năm học 2022-2023. Phụ lục chi tiết số lượng viên chức cần tuyển dụng trong năm học 2022 - 2023 đối với 03 bậc học được đính kèm tại đây./.


Danh mục
Danh mục

Đến tháng 11 Quận Tân Bình đã giải quyết

100%

Hồ sơ đúng hạn

[Ngày cập nhật: 02/11/2022]

Liên kết Website
Liên kết Website

Căn cứ Quyết định số 1212/QĐ-SGDĐT ngày 20 tháng 10 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trường THPT Thới Long năm học 2022-2023,

Căn cứ Kế hoạch số: 241/KH-THPTTL ngày 29 tháng 9 năm 2022 của Trường THPT Thới Long về kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2022-2023

I. Chỉ tiêu cần tuyển

TT

Giáo viên giảng dạy môn

Số lượng

Ghi chú

1

Toán

01

2

Ngữ văn

02

3

Tiếng Anh

01

4

Tin học

01

5

GDCD/Giáo dục kinh tế và pháp luật

01

6

Sinh học

01

7

Thể dục/Giáo dục thể chất

01

8

Địa lí

01

II. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển

 1. Điều kiện

 Người có nhu cầu làm việc tại trường THPT Thới Long, có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do nhà trường quy định nhưng không trái với quy định của pháp luật.

2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Người dự tuyển dụng phải đạt các tiêu chuẩn sau:

– Bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm đúng chuyên ngành đăng ký dự tuyển trở lên hoặc Đại học các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông;

– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên trung học phổ thông tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp.

III. Hồ sơ dự tuyển, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và lệ phí dự tuyển

1. Hồ sơ dự tuyển

Cá nhân dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ, gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển [theo mẫu số 1, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ];

– Lý lịch người dự tuyển có xác nhận của địa phương theo mẫu 2a;

– Bản photocopy [có công chứng hoặc người nộp đem theo bản gốc để đối chiếu]: Căn cước công dân, văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học …

– Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ

– Thời gian: đến hết ngày 19/11/2022

– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Văn phòng trường THPT Thới Long

Số 177 đường Thái Thị Hạnh, Phường Long Hưng, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ. Số điện thoại: 0292.3863.134.

Nộp hồ sơ từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần: Buổi sáng từ 08 giờ 00 đến 11 giờ 15; Buổi chiều từ 14 giờ 00 đến 17 giờ 00.

3. Lệ phí dự tuyển

Dự thu mỗi thí sinh dự tuyển 500.000đ [theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính].

IV. Hình thức, nội dung, thời gian,  cách tính điểm, xét kết quả tuyển dụng

1. Hình thức xét tuyển

Vòng 1: Xét điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Vòng 2: xét tuyển thông qua phần phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

 2. Hình thức, nội dung phỏng vấn

– Mỗi thí sinh dự tuyển sẽ trả lời câu hỏi phỏng vấn của hội đồng sát hạch về kiến thức chuyên môn.

– Trình bày ý tưởng thiết kế một phần bài giảng bộ môn dự tuyển ngẫu nhiên do bốc thăm trong chương trình cấp học dự tuyển.        

3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng

4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên [nếu có] cao hơn lấy theo thứ tự

điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b mục 2.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

5. Thời gian phỏng vấn, công bố kết quả xét tuyển

Ngày 22/11/2022: Công bố những hồ sơ đạt ở vòng 1.

Niêm yết tại bảng thông tin, cổng thông tin và trang Facebook của trường THPT Thới Long.

Ngày 25/11/2022: Sinh hoạt phổ biến nội quy đến các thí sinh dự tuyển tại Hội trường THPT Thới Long [lúc 08g00 phút]

Từ ngày 28/11/2022 đến hết ngày 30/11/2022: Thực hiện tuyển dụng vòng 2 Tại trường THPT Thới Long.

Ngày 02/12/2022: Công bố kết quả tuyển dụng. Niêm yết tại bảng thông tin, cổng thông tin và trang Facebook của trường THPT Thới Long.

6. Thời hạn nhận việc

6.1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường THPT Thới long để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

6.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hội đồng tuyển dụng có quyền hủy kết quả trúng tuyển.

6.3. Dự kiến bắt đầu làm việc tại trường THPT Thới Long của người trúng tuyển từ ngày 02/01/2023.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Trường THPT Thới Long năm học 2022-2023. Trong quá trình thực hiện, nếu thời gian xét tuyển tuyển dụng có thay đổi sẽ thông báo trên cổng thông tin điện tử của trường [truy cập tại địa chỉ //edu.viettel.vn/cto-thptthoilong ], trên trang Facebook Trường THPT Thới Long và bảng thông tin tại trường.

Nguồn tin: edu.viettel.vn

Chủ Đề