Khóa học nhân sự ngắn hạn Đại học Kinh tế

Skip to content

4.9 / 5 ( 1850 bình chọn )

Khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp thuộc chương trình đào tạo nghiệp vụ thực tế của hệ thống đào tạo VinaTrain. Khóa học đặc biệt phù hợp cho những ai mong muốn làm về nhân sự không phân biệt đã có kinh nghiệm hay là người mới bắt đầu. Đăng ký học quản trị nhân sự tại VinaTrain bạn được cam kết đầu ra làm được việc.

Bạn đọc nhiều tin bài tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp nhưng luôn bỏ qua vì bạn nghĩ:

✔ Nhân sự là làm mấy việc văn phòng không tên, lương thấp

✔ Làm nhân sư chả cần kỹ năng gì cả sau này muốn nhảy việc cũng khó

✔ Học nhân sự cân gì bằng cấp cao mình có kinh nghiệm đi làm như vậy phí ra

✔ Giờ nghề này không HOT phải ứng tuyển những công việc khác để còn PR bản thân chứ

✔ Nhân sự là hành chính văn phòng à, công việc này nhàm chán lắm…..

Thường bạn sẽ có những thắc mắc liên quan tới các vấn đề cụ thể như sau:

® Chương trình học liệu có phù hợp với nhu cầu học của tôi ? Đây là khóa học nghiệp vụ quản trị nhân sự dành quản lý, chuyên viên cấp cao, giám đốc các doanh nghiệp…có nhu cầu xây dựng bộ máy nhân sự cho tổ chức

® Khóa học này có cam kết dạy thực tế, làm được việc thật? Những kiến thức được chia sẻ trong khóa học là nền tảng căn bản bạn có thể tự tin xây dựng mô hình hoạt động cho tổ chức, đơn vị mình

® Chứng nhận tốt nghiệp của đơn cấp có đáng tin tưởng? Chứng chỉ tốt nghiệp tại VinaTrain  nằm trong top 5 trung tâm đào tạo đầu nghành về hành chính nhân sư, bạn hoàn toàn an tâm khi sử dụng

® Giảng viên hướng dẫn và chính sách hỗ trợ học viên ra sao? 100% giảng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế, cam kết dạy thật làm được việc thật 

® Hệ thống chi nhánh và các lớp học, lịch học tại trung tâm có tổ chức thường xuyên không? Chúng tôi liên tục mở các khóa đào tạo quản trị ngắn hạn tại Hà Nội và Hồ Chí Minh lịch khai giảng được cập nhật từng tháng

Cập nhật phản hồi học viên

Quyền Lợi Của Học Viên Sau Khi Tốt Nghiệp Khóa Học

®VinaTrain sẽ cấp chứng nhận tốt nghiệp cuối khóa học

♦ Có cơ hội trở thành giảng viên thỉnh giảng tại VinaTrain các khóa học nghiệp vụ trực tiếp và online

♦ Hỗ trợ nghiệp vụ về sau ngay cả khi kết thúc khóa hoc

♦ Giảm ngay 500.000 VNĐ khi đăng ký các khóa học khác tại VinaTrain

♦ Tham gia cộng đồng nhân sự Việt Nam nơi có rất nhiều người làm nhân sự đã từng học tại VinaTrain

♦ Hơn 80% Học viên xin được việc ngay khi hoàn thiện khóa học

Thực tế, đây là câu hỏi hàng ngày bộ phận tư vấn khóa học nhân sự tại Hệ Thống Đào Tạo Thực Tế VinaTrain nhận được mỗi ngày,với phương châm dạy để làm được việc chúng tôi cam kết:

• Tuyệt đối không chèo kéo học viên dưới mọi hình thức
• Học viên tại trung tâm được hỗ trợ học lại 1 năm sau tốt nghiệp chỉ mất phí tài liệu 200.000 VNĐ khi học lại khóa học không phát sinh gì thêm
• Học viên nghỉ học, học không hiểu được học bù lại, học nhiều khóa học cùng lúc liên quan tới khóa học đang theo học để hiểu bài và làm được việc nhanh nhất
• Chứng chỉ tốt nghiệp cuối khóa học do VinaTrain cấp có giá trị được công nhận bởi các doanh nghiệp, tập đoàn lớn, nhỏ tại Việt Nam
•  100% giảng viên tâm huyết, có kinh nghiệm làm việc thực tế, phân lớp theo chuyên đề, luôn hỗ trợ học viên trong và sau khi hoàn thiện khóa học
• Hiện tại khóa học quản trị nhân sự tại VinaTrain đang áp dụng 3 hình thức đào tạo: (1) Đào tạo trực tiếp tại Hà Nội (2) Đào tạo trực tiếp tại Hồ Chí Minh (3) Các lớp học hành chính nhân sự online học trực tuyến cùng giảng viên.
• Cam kết không phát sinh thêm chi phí

4.9 / 5 ( 1850 bình chọn )

Lịch Khai Giảng

”NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐANG VÀ SẼ LÀ MỘT TRONG NHỮNG NGÀNH HOT TRONG NHIỀU NĂM TỚI”

Kinh tế Việt Nam đang có những bước tiến nhanh chóng trong thời gian gần đây, các doanh nghiệp, công ty tư nhân xuất hiện ngày càng nhiều và một trong những yếu tố giúp công ty hoạt động ổn định đó chính là bộ phận nhân sự

• Công ty nhỏ hay vừa có thể thuê dich vụ kế toán, có thể thuê xuất nhập khẩu nhưng nhất định phải có nhân viên hành chính.
• Công ty lớn thì cả một phòng ban về hành chính nhân sự
• Làm nhân sự thực tế không phải đơn thuần in văn bản, thông báo nghỉ, soi xét nhân viên công ty đi sớm về muộn, nghỉ ốm…
• Lương khởi điểm của nhân viên hành chính nhân sự bằng với mức lương khơi điểm của các nghành kinh tế.
• Một nhân viên hành chính – nhân sự tốt có thể làm được nhiều vị trí công việc khác: Kinh doanh, Kế toán, Quản lý, Tư vấn, đào tạo …

Rất nhiều doanh nghiệp cần tuyển nhân viên hành chính, nhưng bạn không thể tìm được 1 vị trí phù hợp vì bạn THIẾU KINH NGHIỆM hoặc HỌC TRÁI NGHÀNH hay CHƯA TỪNG LÀM QUA công việc này thì khóa học hành chính nhân sự là lựa chọn phù hợp với bạn.

✔  Ai nên tham gia: Trưởng bộ phận nhân sự các doanh nghiệp cần nâng cao chuyên môn

✔ Ai nên tham gia: Giám đốc nhân sự, giám đốc quản lý các phòng ban

✔ Ai nên tham gia: Người làm nhân sự chuyên nghiệp muốn nâng cao nghiệp vụ lên cấp quản lý

• Được học tại VinaTrain – Là hệ thống đào tạo hàng đầu, chuyên về đào tạo thực tế chất lượng cao
• Để đạt được kỹ năng xử lý công việc tương đương với người đã đi làm 1 tới 3 năm
• Được cấp chứng chỉ đào tạo VinaTrain – chứng chỉ uy tín nhất trong ngành
• Truyền tải trọng tâm, luyện tập, luyện tập và luyện tập, tất nhiên bạn sẽ được cầm tay chỉ việc trong toàn bộ quá trình
• Giảng viên có kinh nghiệm trong nghề, có kỹ năng nghiệp vụ sư phạm
• Được học lại miễn phí trong vòng 6 tháng nếu như cảm thấy chưa vững vàng kiến thức hoặc bỏ sót buổi học nào đó, hoàn lại phí trong vòng 2 buổi học đầu tiên nếu như cảm thấy không hài lòng
• Rất nhiều học viên được săn đón ngay sau khi tốt nghiệp khi tham gia vào các buổi tuyển dụng của các đơn vị đối tác

Trưởng phòng HCNS công ty Cổ phần Cơ điện Xuân Mai

Trưởng Phòng Nhân Sự Cty Thiết Bị Nghe Nhìn Nam Long

Phó phòng NSHC Công ty TNHH Human Vina

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty cổ phần IMPAC

Để xem chi tiết thông tin giảng viên giảng dạy khóa học nghiệp vụ nhân sự chuyên nghiệp bạn vui lòng xem tại mục THÔNG TIN GIẢNG VIÊN 

• Bạn đã đi làm 1, 2 năm nhưng nhận thấy kiến thức chuyên môn, kỹ năng còn hạn chế
• Bạn mới tìm hiểu về ngành nhân sự và đang muốn tìm một trung tâm đào tạo quản trị nhân sự uy tín
• Bạn đang cần một nơi theo học để có chứng nhận chuyên môn về quản trị 
• Bạn vừa mới tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, tuy nhiên xin việc gặp nhiều khó khăn do chưa có kinh nghiệm
• Doanh nghiệp của bạn đang gặp vướng mắc về nhân sự – nhân viên không có lộ trình làm việc phù hợp, công việc chồng chéo, sếp phải chỉ đạo từ A-Z
• Đừng ngần ngại đăng ký học thử 2 buổi tại VINATRAIN ngay, chúng tôi vinh dự được chắp cánh cho ước mơ của bạn

Khóa học quản trị nhân sự tại VinaTrain CN: Hồ Chí Minh

Với mong muốn là địa chỉ cung ứng nguồn nhân sự chất lượng cho doanh nghiệp. VinaTrain trở thành cầu nối tuyển dụng giữa các công ty và người lao động.

• Giải quyết bài toán dùng người như thế nào hiểu quả với chủ doanh nghiệp –“CHỌN MẶT GỬI VÀNG”, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa quản lý và nhân viên là cách tạo hiệu suất lao động tốt nhất.
• Muốn làm được như vậy chủ doanh nghiệp phải đáp ứng quyền lợi cho người la động về vật chất và tinh thần. Triển khai như thế nào? Bắt đầu từ đâu?  Tất cả sẽ có trong khóa học quản trị nhân sự tại VinaTrain.
• Giúp người làm nhân sự hiểu rõ hơn về công việc nhân sự phải làm gì, học viên tốt nghiệp khóa học được đào tạo đầy đủ kỹ năng cứng về nghiệp vụ làm sổ sách, báo cáo, xây dựng  KPI, bảng chi tiết công việc, bảo hiểm số lương nhân viên trên Excel….
• Kỹ năng mềm về: Cách nắm bắt tâm lý người khác qua giao tiếp, tạo dựng và xử lý tình huống giao tiếp theo mong muốn, xử lý những tình huống phát sinh trong doanh nghiệp: lao động đình công, chậm lương, buộc nghỉ, phạt hợp đồng, mâu thuẫn nội bộ công ty …

Buổi 1: Tầm quan trọng của quản trị nhân sự

• Giới thiệu về tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong tổ chức
• Cách thức tổ chức quản trị nhân sự các vấn đề nhân sự gặp phải khi quản lý.
• Nhin nhận cơ bản về các công cụ quản trị nhân sư: BSC, KPI…
• Tư duy quản trị nhân sự trong các nhóm doanh nghiệp phổ biến hiện nay.
• Bắt bệnh thường gặp khi quản lý nhân sự.

Buổi 1, 2: Nghề nhân sự - Tuyển dụng, Đào Tạo

• Giới thiệu chung về nghề nhân sự. Những kỹ năng cần có của nghề nhân sự bạn phải biết.
• Hướng dẫn xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo
• Vị trí, chức năng của tuyển dụng
• Các bước, quy trình tuyển dụng
• Nhận diện tầm quan trọng của tuyển dụng trong doanh nghiệp định hướng quy trình tuyển dụng hiệu quả cần làm những gì
• Cách tổ chức phòng vấn và đánh giá nhân sự
• Xây dựng chi tiết quy trình định biên tuyển dụng cho các phòng ban trong công ty

Buổi 3,4: Văn hóa doanh nghiệp

• Tầm quản trọng của văn hóa doanh nghiệp trong tổ chức
• Các xấy dựng văn hóa doanh nghiệp
• Những lầm tưởng về văn hóa doanh nghiệp
• Các loại văn hóa doanh nghiệp cần được
• Các yếu tố thành bại dãn tới việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp gặp thất bại
• Vai trò của giám đốc, quản lý khi vận hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Buổi 5: Nghệ thuật giao tiếp cách nắm bắt tâm lý nhân sự

• Nghệ thuật giao tiếp với nhân viên cấp dưới, cách giao tiếp với từng nhóm nhân sự: Nhân viên cấp dưới, nhân viên cùng chức vụ, nhân sự cấp cao
• Nắm bắt tâm lý nhân sự qua các tình huống giao tiếp xử lý xung đột nhân sự, cách năm bắt tâm lý trong giao tiếp
• Nhìn nhận khả năng của nhân viên thông qua cách họ xử lý công việc, đánh giá công bằng trong giao tiếp
• Kỹ năng cần có của người quản lý nhân sự trong giao tiếp, xây dựng văn hóa giao tiếp trong doanh nghiệp.

Buổi 6,7: Quản trị hợp đồng lao động

• Khái niệm về hợp đông các căn cứ pháp lý đi kèm.
• Quản trị hợp đồng lao động đúng theo luật quy định bộ luật lao động mới nhất 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021
• Nghệ thuật quản trị  hợp đồng lao động có lợi có doanh nghiệp trên phương diện làm đúng luật đảm bảo quyền lợi cho người lao động
• Luật lao động
• Cập nhật thông tư mới nhất cũng như hướng thi hành bộ luật lao động 2019
• Quy định về pháp luật lao động trong hoạt động quản lý lao động tại DN như: Thử việc, học việc, giao kết, cũng như chấm dứt hợp đồng lao động, quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi.
• Giải quyết tranh chấp trong hợp đồng lao động

Buổi 8,9,10: Quản Trị Tiền Lương Thường Hiệu Quả Khen Đúng Người Trả Đúng Thực Lực

• Phát triển hệ thống Lương-Thưởng – vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự.
• Xây dựng quy chế trả lương, thưởng, định mức lao động.
• Xây dựng thang lương, bảng lương.
• Hình thức trả lương (Thời gian, sản phẩm, khoán), nghiệp vụ làm lương, thanh toán lương.
• Nhận xét chi tiết về các hình thức trả lương thưởng hiện nay được doanh nghiệp sử dụng như: Tiền lương 3P, KPI, Lương Khoán Theo sản phẩm..
• Cách áp dụng trả lương với từng loại hình doanh nghiệp

Buổi 11:Thuế Thu Nhập Cá Nhân

• Tổng quan về thuế thu nhập cá nhân những thông tin cần biết
• Thuế thu nhập cá nhân: – Các quy định về thuế TNCN (Thu nhập chịu thuế, thu nhập miễn thuế, các khoản giảm trừ, thu nhập tính thuế, …)
• Phương pháp tính thuế TNCN, các điểm cần lưu ý.
• Thực hành tính thuế TNCN cho người lao động tại các doanh nghiệp
• Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
• Thời giờ làm việc bình thường, giờ làm việc ban đêm, làm thêm giờ, …
• Nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, …

Buổi 12: Quan hệ lao động và xử lý kỷ luật

• Khen thưởng và kỷ luật là điều doanh nghiệp nào cũng cần có để bảo đảm công ty vận hành quy củ có hệ thống, Đối với người làm quản trị nhân sự lại càng cần hiểu rõ về:
• Quy trình xử lý kỷ luật lao động
• Xây dựng Bộ hồ sơ pháp lý kỷ luật lao động
• Cách giải quyết khi sếp yêu cầu kỷ luật nhân viên trái quy định của Pháp luật

Buổi 13: Nghiệp Vụ Bảo Hiểm Xã Hội

• Nghiệp vụ làm BHXH hàng tháng, các chế độ, quyền lợi BHXH đi kèm (ốm đau, thai sản…).
• Hướng dẫn tìm hiểu và khai bảo tăng giảm lao đông trên phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội.
• Tổng quan về Bảo hiểm xã hội,các thông tin cần biết về bảo hiểm, giới thiệu sơ bộ công việc của chuyên viên bảo hiểm phải làm
• Cung cấp các tài liệu và hướng dẫn cách đọc tài liệu liên quan đến BHXH
• Đối tượng tham gia BHXH, tiền lương làm căn cứ đóng, tỷ lệ trích đóng……
• Thanh tra bảo hiểm xã hội và những lưu ý cần biết
• Giải quyết chanh chấp với người lao động liên quan tới bảo hiểm.

Buổi14: Quản Trị Công Tác Hành Chính

• Quy trình mua, quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, trang thiết bị, tài sản cho công ty đã thực sự khoa học
• Cơ cấu tổ chức của công tác hành chính gồm những nghiệp vụ nào cách setup phù hợp với từng mô hình doanh nghiệp
•  Sai xót trong quản lý hành chính dẫn tới thiếu xót khi vận hành doanh nghiệp
•  Tầm quan trọng của quản trị hành chính tại doanh nghiệp
•  Hướng dẫn sét up quy trình quản trị hành chính bài bản đúng người đúng việc.

LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HÀ NỘI

Địa Chỉ Học: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội

		Ca tối 2,4,6 (18h30 - 21h00)	185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội	Thầy Hùng + Cô Minh + Thầy Thuận
		Ca tối 3,5,7(18h30 - 21h00)

185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội

185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội

Thầy Hùng + cô Minh+ Cô Hoa 

Giờ hành chính
(8h45-11h45)

185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội

LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Địa chỉ học: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Đinh, Quận 1

		Ca tối 2,4,6 (18h30 - 21h00)
		Ca tối 3,5,7 (18h30 - 21h00)

LỊCH KHAI GIẢNG KHÓA HỌC NHÂN SỰ ONLINE

Địa chỉ học: Đào tạo trực tuyến qua phần mềm Trans

		Ca tối 2,4,6 (19h30 - 21h30)	Học Online tương tác trực tiêp	Cô Hạnh+Thầy Thành + Cô Minh
		Ca tối 3,5,7   (19h30 - 21h30)	Học Online tương tác trực tiếp
		Thứ 7 (14h-17h)Chủ nhật (08h30 - 11h30)	Học Online tương tác trực tiếp	Cô Minh+ Thầy Thanh+ Thầy Hùng
		Ca tối 2,4,6 (19h30 - 21h30)	Học Online tương tác trực tiếp
K89OL-08 C&B CS (Đang cập nhật)		Ca tối 2,4,6 (19h30 - 21h30)	Học Online tương tác trực tiếp	Thầy Thuận + Cô Minh + Cô Hạnh

HỌC PHÍ CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ

• Lớp nghiệp vụ cơ bản ca tối và cuối tuần: 5.000.000đ  
• Đối với lớp đặc biệt < 5 người ( lớp *** ) Học phí chung: 8.500.000đ (Dành Cho Cấp Độ Quản Lý-Giám Đốc Nhân Sự) Chỉ còn: 5.500.000đ  | Thời Gian Học: Từ 1,5 Tháng
• Khóa học hành chính nhân sự online học trực tuyến cùng giáo viên: 4.000.000 đ
• Giảm giá 200.000đ khi chuyển khoản cọc giữ chỗ trước ngày khai giảng tối thiểu 1.000.000đ + Like fanpage
• Thời gian học: 1,5 Tháng 

Quy chế đào tạo tại trung tâm, vui lòng xem chi tiết: TẠI ĐÂY

Nội dung khóa học quản trị nhân sự online học trực tuyến tại VinaTrain đươc thiết kế tương tự giáo trình học nghiệp vụ trực tiếp trên lớp. Học viên có thể tham gia học thử và chọn lựa chương trình học phù hợp theo nhu cầu của mình. Bạn có thể tham khảo chi tiêt nội dung 1 buổi học do trung tâm tổ chức như sau:

Xem thêm nhiều hình ảnh khác

CAM KẾT ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Là đơn vị có thương hiệu về đào tạo nghiệp vụ thực tế học viên đăng ký khóa học hành chính nhân sự tại VinaTrain cam kết đầu ra làm được việc với kinh nghiệm tổ chức các lớp học ngắn hạn chúng tôi hiểu rõ tâm lý của người học khi tìm hiểu những khóa học quản trị nhân sự.

Với chiến lược kinh doanh nắm rõ tâm lý khách hàng, hiểu người học cần gì VinaTrain luôn đổi mới phương pháp giảng day bổ sung thêm các khóa học nghiệp vụ mới theo nhu cầu học viên. Chúng tôi cam kết là đơn vị kinh doanh lĩnh vực giáo dục có đạo đức “TÂM – TẦM“  là kim chỉ nam tạo nên giá trị cốt lõi khi xây dựng thương hiệu VinaTrain.

Hiện tại, trung tâm có các khóa học đang đào tạo liên quan tới nhân sự bạn đọc có thể tham khảo:

• Khóa học quản trị nhân sự
• Khóa học hành chính nhân sự chuyên nghiệp
• Khóa học C&B (Tiền lương – Phúc lợi)
• Khóa học chuyên sâu về tiền lương 3P_KPI
• Khóa học trưởng phòng nhân sự giỏi
• Chương trình đào tạo nhân sự inhouse theo nhu cầu của doanh nghiệp

Địa chỉ đào tạo trực tiếp học viên có thể liên hệ đăng ký khóa học:

Từ ngày 1/1/2021 Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain tổ chức chương trình: “QUỸ TỪ THIỆN VÌ TRẺ EM” với mục đích hỗ trợ những trường hợp trẻ em nghèo, vượt khó, trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo. Mỗi học viên đăng ký khóa học nghiệp vụ tại VinaTrain là bạn đã góp 10.000 VNĐ vào quỹ giúp các em có thêm nghị lực vượt qua nghịch cảnh.

Hoạt động này mang ý nghĩa nhân đạo giúp lan tỏa tình người với người tới nhiều mảnh đời bất hạnh hơn tôi và bạn vì: Không phải chúng ta ai cũng làm được điều vĩ đại nhưng chúng ta có thể làm được những điều nhỏ bé bằng tình người vĩ đại. 

Hiện tại, Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain liên tục tuyển giảng viên hướng dẫn có nghiệp vụ thực tế cho các khóa học trực tiếp tại trung tâm Chi nhánh Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khóa học Online. 

Anh/Chị có nhu cầu cộng tác trở thành giảng viên tại VinaTrain vui lòng gửi CV ứng tuyển:

________________________________________________________________________

HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN 

•  Văn phòng Hà Nội: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1
•  Văn Phòng Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội
•  Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
•  Hotline tư vấn dịch vụ xuất nhập khẩu, thủ tục hải quan: 0931.705.774
•  Gmail: