Nhiều ngành công nghiệp như nhà hàng, bán lẻ, xây dựng và chuyên nghiệp sử dụng Áp phích Luật Lao động Hoàn chỉnh để đáp ứng các yêu cầu tuân thủ của họ đối với Tiểu bang, Liên bang và OSHA. Khi được đăng ở khu vực mà nhân viên thường lui tới, Áp phích Luật Lao động Hoàn chỉnh sẽ đưa doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ
Bạn có phải là Nhà thầu hoặc Nhà thầu phụ của Liên bang không?
Các nhà thầu và nhà thầu phụ liên bang được yêu cầu hiển thị nhiều bài đăng hơn ngoài các quy định chung của Tiểu bang, Liên bang và OSHA. Vui lòng nhấp vào đây để xem các yêu cầu đối với nhà thầu liên bang và nhà thầu phụ đăng tải. Đảm bảo bạn tuân thủ đầy đủ bằng cách đăng Áp phích Luật Lao động Hoàn chỉnh cùng với các bài đăng do nhà thầu liên bang yêu cầu
Khi chúng ta chào đón năm 2023, điều quan trọng là phải nhận thức được một số thay đổi về luật và chính sách sẽ có tác động đến môi trường kinh doanh. Các luật liên quan đến mức lương tối thiểu, trả phí bảo hiểm bán lẻ và PFMLA có hiệu lực vào đầu năm. Đối với các câu hỏi về lá phiếu của tháng 11, Bản sửa đổi chia sẻ công bằng cũng sẽ được áp dụng vào ngày 1 tháng 1
Mức lương tối thiểu / Lương cao cấp. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, một số thay đổi liên quan đến mức lương tối thiểu sẽ có hiệu lực khi các thay đổi có giá trị trong năm cuối cùng được ban hành theo luật Grand Bargain
- Mức lương tối thiểu của Khối thịnh vượng chung trải qua cú va chạm 75 xu khi nó tăng từ 14 đô la. 25 một giờ lên đến $15. 00 một giờ
- Tiền lương cho nhân viên có tiền boa cũng đang phải đối mặt với việc tăng 60 xu, từ 6 đô la. 15 giờ đến 6 đô la. 75 một giờ
- Nhiệm vụ Thanh toán phí bảo hiểm bán lẻ cho Chủ nhật và ngày lễ sẽ bị loại bỏ
- Tài nguyên Nhà nước. Thông tin về lương tối thiểu và làm thêm giờ. Khối. chính phủ
Nghỉ Phép Y Tế Gia Đình Được Hưởng Lương [PFML]
- Lợi ích hàng tuần tối đa theo PFML đang tăng từ $1,084. 31 đến $1,129. 82
- Tỷ lệ đóng góp của người sử dụng lao động sẽ được hạ xuống
- Người sử dụng lao động có từ 25 cá nhân trở lên được bảo hiểm giờ đây sẽ chỉ cần trả 0. 63 phần trăm tiền lương của nhân viên đủ điều kiện, giảm từ 0. 68 vào năm 2022
- Người sử dụng lao động có ít hơn 25 cá nhân được bảo hiểm sẽ thấy tỷ lệ đóng góp của họ giảm từ 0. 34 phần trăm xuống 0. 318 phần trăm bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
- Tài nguyên Nhà nước
- Thông báo về lực lượng lao động PFML và bảng tỷ lệ dành cho người sử dụng lao động ở Massachusetts. Khối. chính phủ
- Bộ công cụ nhân viên PFML
Sửa đổi Cổ phần Công bằng Massachusetts. Sau khi được 52% bỏ phiếu ủng hộ vào tháng 11, Tu chính án Chia sẻ Công bằng mới [Điều CXXI của các Điều khoản Tu chính Hiến pháp Massachusetts] sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2023
Đơn xin lương tối thiểu và làm thêm giờ, Exec. Văn phòng Lao động và Phát triển Lực lượng lao động. Các mẫu đơn bạn sẽ cần để từ bỏ mức lương tối thiểu hoặc làm thêm giờ
nguồn web
Thông tin mức lương tối thiểu liên bang, US Dept. lao động
Bao gồm các liên kết đến các luật và quy định liên bang và các trang web về nhiều chủ đề lương tối thiểu
Các câu hỏi thường gặp liên quan đến mức lương tối thiểu $15, Trung tâm Chính sách và Ngân sách Massachusetts, 2018 với dữ liệu năm 2022
Một phân tích năm 2017 về tác động của việc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la một giờ. Trang 6 - 8 thảo luận việc tăng lương tối thiểu đã/sẽ ảnh hưởng như thế nào đến người lao động được trả tiền boa
Lương tối thiểu và hoa hồng chỉ dành cho nhân viên, Luật SLN
Kế hoạch tính toán mức lương tối thiểu cho nhân viên chỉ được trả theo hoa hồng, được viết bởi một luật sư việc làm
Thông tin về lương tối thiểu và làm thêm giờ, Exec. Văn phòng Lao động và Phát triển Lực lượng lao động
Bao gồm thông tin cơ bản, được viết rõ ràng về mức lương tối thiểu và làm thêm giờ ở Massachusetts. Luật Mức lương Công bằng Tối thiểu của Massachusetts không phân biệt giữa việc làm toàn thời gian hay bán thời gian và cả hai loại nhân viên đều được luật pháp điều chỉnh
Thư ý kiến về mức lương tối thiểu, Thánh lễ. bộ phận. tiêu chuẩn lao động.
Diễn giải thực tế cụ thể về luật lương công bằng tối thiểu
Chương trình tiền lương tối thiểu, Exec. Văn phòng Lao động và Phát triển Lực lượng lao động
Bao gồm các liên kết đến luật và quy định, biểu mẫu, thông tin khiếu nại, v.v. Đường dây nóng về lương tối thiểu. [617] 626-6952
Luật về tiền lương và giờ làm việc, Bộ phận Lao động Công bằng của Bộ Tư pháp
Liên kết để tìm hiểu về các quyền của bạn trong công việc, bao gồm thông tin về việc tham dự một phòng khám ăn cắp tiền lương miễn phí để gặp luật sư và những người ủng hộ khác để tìm hiểu về các quyền của bạn, soạn thảo thư yêu cầu hoặc chuẩn bị một khiếu nại tòa án yêu cầu bồi thường nhỏ
Nguồn in
Luật lao động, tái bản lần thứ 3. [Tập đại chúng v. 45], Thomson Reuters, 2016 có bổ sung. Chương 16. 1 mức lương tối thiểu.
Lao động và việc làm ở Massachusetts. hướng dẫn về luật lao động, quy định và thông lệ, ấn bản thứ 2, Hirsch, Jeffrey L. , Lexis Law Publishing, bản rời, cập nhật với phần bổ sung. chương 2. Giờ làm việc và tiền lương
Luật mới ở Massachusetts 2023 là gì?
Các luật màu xanh có thay đổi ở Massachusetts vào năm 2023 không?
Ngưỡng tiền lương được miễn cho Massachusetts vào năm 2023 là bao nhiêu?
Luật xanh có còn hiệu lực ở Massachusetts không?
Quy tắc ba giờ ở Massachusetts là gì?
Có phải Massachusetts đang thoát khỏi tiền lương ngày lễ?