ANNAPOLIS, Md. – Vào đầu năm mới, mức lương tối thiểu của Maryland chính thức tăng từ $12. 50 một giờ đến $13. 25 giờ cho các công ty có hơn 15 nhân viên. Các doanh nghiệp sử dụng 14 người trở xuống sẽ thấy mức lương tối thiểu của họ tăng từ $12. 20 giờ đến $12. 80 giờ
Đối với nhân viên có tiền boa, mức lương tối thiểu của họ sẽ vẫn ở mức 3 đô la. 63 mỗi giờ, tuy nhiên số tiền boa mà họ nhận được phải bằng mức lương tối thiểu của tiểu bang khi được cộng vào thu nhập hàng giờ của họ
Maryland là một trong 23 tiểu bang vào năm 2023 sẽ tăng mức lương tối thiểu. Đây cũng là một trong ít nhất bốn luật mới được ban hành/thay đổi chỉ trong năm nay
Quyết định tăng dần mức lương tối thiểu hàng năm ở Maryland được đưa ra vào năm 2019, khi Đại hội đồng Maryland thông qua dự luật “Đấu tranh cho 15” sẽ tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang lên 15 đô la vào năm 2025
Ban đầu, Thống đốc Larry Hogan đã phủ quyết dự luật, thay vào đó ủng hộ khoản tiền 12 đô la. 10 mức lương tối thiểu vào năm 2022. Điều này đã bị đảo ngược bởi đa số đảng Dân chủ bằng chứng phủ quyết trong đại hội đồng
Mức lương tối thiểu liên bang đã bị kẹt ở mức 7 đô la. 25 mỗi giờ trong hơn một thập kỷ nay. Đây là một thực tế đáng báo động khi xem xét những thiệt hại mà lạm phát đã gây ra cho Hoa Kỳ. S. đô la
Theo Viện Chính sách Kinh tế, “mức lương tối thiểu ngày nay không đáng giá như thế này kể từ những năm 1950. ”
Bài viết này không cấu thành lời khuyên pháp lý. Vui lòng tham khảo ý kiến luật sư hoặc kế toán tại tiểu bang của bạn để tìm hiểu thêm về luật lương tối thiểu áp dụng cho doanh nghiệp của bạn
Là chủ doanh nghiệp, bạn có rất nhiều thứ để theo dõi. Khách hàng, tồn kho, dòng tiền. Và khi bạn bắt đầu thuê nhân viên, thông tin bạn cần biết sẽ bong bóng. Có rất nhiều luật và quy tắc dành cho người sử dụng lao động — như mức lương tối thiểu bạn cần trả cho nhân viên
Để giúp thông tin đó dễ tìm hơn một chút, chúng tôi đã tổng hợp hướng dẫn nhanh này dành cho các chủ lao động của bang Old Line với thông tin mới nhất về mức lương tối thiểu của Maryland
Bắt đầu với Square Payroll
Xử lý bảng lương được hàng nghìn người tin cậy
Bắt đầu
Mức lương tối thiểu ở Maryland là bao nhiêu?
Như các chủ doanh nghiệp đã biết, mức lương tối thiểu của Maryland đã tăng dần trong vài năm qua. Mức lương tối thiểu hiện tại ở Maryland là $11. 75 mỗi giờ cho các doanh nghiệp có từ 15 nhân viên trở lên và $11. 60 cho các doanh nghiệp nhỏ có 14 nhân viên trở xuống. Tuy nhiên, một số nhân viên được miễn mức lương tối thiểu này bao gồm
Những nhân viên có tiền boa kiếm được hơn 30 đô la mỗi tháng tiền boa phải được trả ít nhất 3 đô la. 63 mỗi giờ và số tiền này cộng với tiền boa ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu của tiểu bang
- Nhân viên của các cơ sở giải trí và vui chơi [đáp ứng các yêu cầu nhất định] phải được trả ít nhất 85 phần trăm mức lương tối thiểu của tiểu bang hoặc 7 đô la. 25, tùy theo mức nào cao hơn
- Nhân viên dưới 20 tuổi phải kiếm được ít nhất 85 phần trăm mức lương tối thiểu của Maryland trong sáu tháng đầu tiên làm việc
Hãy nhớ rằng các quận, thành phố và thị trấn có thể có luật về mức lương tối thiểu của riêng họ. Ví dụ: mức lương tối thiểu tại Quận Montgomery hiện là $15 mỗi giờ đối với hãng sở có từ 51 nhân viên trở lên, $14 đối với hãng sở có từ 50 đến 11 nhân viên và $13. 50 cho các doanh nghiệp có từ 10 nhân viên trở xuống. Hãy chắc chắn kiểm tra những luật tiền lương địa phương có thể áp dụng cho bạn
Lương tối thiểu có tăng ở Maryland cho năm 2023 không?
Đúng. Đại hội đồng của tiểu bang đã bỏ phiếu bác bỏ quyền phủ quyết của Thống đốc Larry Hogan đối với việc tăng lương tối thiểu của Maryland. Mức lương tối thiểu của Maryland cho năm 2023 sẽ là $13. 25 cho các doanh nghiệp lớn hơn và 12 đô la. 80 cho doanh nghiệp nhỏ
Điều gì đang xảy ra với mức lương tối thiểu sau năm 2023 ở Maryland?
Là một phần của dự luật vừa được thông qua, mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ tăng dần theo thời gian. Mức lương tối thiểu của Maryland là $15 mỗi giờ vào năm 2025 cho các doanh nghiệp có từ 15 nhân viên trở lên và vào năm 2026, mức lương này sẽ tăng lên $15 cho các doanh nghiệp có từ 14 nhân viên trở xuống. Lịch trình tăng lương tối thiểu của Maryland như sau
NgàyNhững người sử dụng lao động có từ 15 người trở lênNhững người sử dụng lao động từ 14 người trở xuốngNgày 1 tháng 1 năm 2022$12. 50$12. 20 Ngày 1 tháng 1 năm 2023$13. 25$12. 80Ngày 1 tháng 1 năm 2024$14. 00$13. 40Ngày 1 tháng 1 năm 2025$15. 00$14. 00Ngày 1 tháng 7 năm 2026NA$15. 00Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho những thay đổi có thể xảy ra đối với mức lương tối thiểu?
Các chủ doanh nghiệp nhỏ ở Maryland đã dành vài năm qua để điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu theo từng giai đoạn, nhưng họ nên chú ý đến bất kỳ sự điều chỉnh nào có thể xảy ra đối với mức tăng lương hiện tại
Vẫn còn phải xem liệu mức lương tối thiểu của Maryland có tiếp tục tăng sau năm 2026 hay không, nhưng đây là một số bước khác mà bạn có thể thực hiện để đảm bảo doanh nghiệp của mình sẵn sàng cho mọi tình huống
- Đánh giá lại nhân sự của bạn. Hãy xem doanh số bán hàng hàng giờ, hàng tuần và hàng tháng của bạn để xác định xem mức độ nhân sự hiện tại của bạn có phù hợp không. Ví dụ: có lẽ bạn chỉ cần thuê nhân viên tạm thời trong những mùa bận rộn thay vì thuê nhân viên thường xuyên, toàn thời gian hơn. Nếu bạn là doanh nghiệp mới, hãy nhận EIN miễn phí để bạn có thể bắt đầu tuyển dụng và duy trì tuân thủ
- Thuê tốt nhất. Tuyển dụng đúng người luôn quan trọng, nhưng còn gấp đôi khi bạn điều hành một doanh nghiệp nhỏ. Vì vậy, hãy dành thời gian của bạn và mở rộng mạng lưới khi tuyển dụng nhân viên mới. Và, khi bạn đã có nhóm của mình, hãy ưu tiên giữ chân nhân viên bằng cách cung cấp cho họ con đường phát triển và tăng trưởng cũng như bằng cách biến doanh nghiệp của bạn thành một nơi hấp dẫn để làm việc
- Nâng cấp công nghệ của bạn. Khi bạn tự động hóa các khía cạnh quản lý phức tạp, tốn thời gian, chẳng hạn như bảng lương, bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để tập trung vào các vấn đề như nhân sự và phát triển doanh nghiệp của mình. Phần mềm tính lương dành cho doanh nghiệp nhỏ của Square đủ đơn giản để bạn có thể tự học cách tính lương và nó cũng có thể giúp bạn tránh mắc phải các lỗi phổ biến về bảng lương
Square sẵn sàng trợ giúp bạn với các nguồn lực dành cho doanh nghiệp nhỏ để giúp bạn và doanh nghiệp của bạn phát triển. Hãy nhớ tham khảo ý kiến luật sư hoặc luật sư thuế của bạn để hiểu đầy đủ về luật lương tối thiểu của Maryland và cách chúng áp dụng cho doanh nghiệp của bạn
Launchpad nhà tuyển dụng
khám phá ngay bây giờ
Tận dụng tối đa Town Square, ngay trong hộp thư đến của bạn
Đăng ký nhận bản tin Town Square dành cho chủ doanh nghiệp. Lời khuyên của chuyên gia, thông tin chi tiết về ngành và nội dung được tuyển chọn, gửi cho bạn mỗi tuần một lần
Đặt mua
*Vui lòng tham khảo Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi để biết thêm chi tiết
Hân hạnh được biết bạn
Chúng tôi nghĩ rằng các doanh nghiệp cũng độc đáo như những người điều hành chúng. Nhận nội dung được cá nhân hóa về các chủ đề bạn quan tâm nhất bằng cách cho chúng tôi biết thêm một chút về bản thân bạn