Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, Missouri sẽ tăng hoặc giảm mức lương tối thiểu theo tỷ lệ phần trăm mà chi phí sinh hoạt đã thay đổi từ tháng 7 trước đó đến tháng 7 trong năm tiến hành đánh giá. Đánh giá được tiến hành vào ngày 30 tháng 9 hàng năm và chi phí sinh hoạt thay đổi dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng đối với người làm công ăn lương và nhân viên văn phòng ở thành thị [CPI-W]. Mọi thay đổi về mức lương tối thiểu có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 của năm tiếp theo. Đạo luật MO 290. 502[2]
Người sử dụng lao động có thể khấu trừ nghĩa vụ trả mức lương tối thiểu theo giá trị thị trường hợp lý của hàng hóa và dịch vụ mà nhân viên nhận được và giữ lại miễn là nhân viên tự nguyện nhận hàng hóa và dịch vụ và chúng phục vụ lợi ích cá nhân của nhân viên. Phương pháp định giá hàng hóa và dịch vụ được quy định trong MO Regs. số 8. 30-4. 050, Đạo luật MO 290. 512[2]
Người sử dụng lao động ở Missouri cũng phải tuân thủ luật lương tối thiểu liên bang, hiện quy định mức lương tối thiểu liên bang là 7 đô la. 25. Xem FLSA. Lương tối thiểu
Nếu người sử dụng lao động chọn trả mức lương tối thiểu cho nhân viên, thì người sử dụng lao động phải trả cho những người lao động đó theo luật về mức lương tối thiểu, của liên bang hoặc tiểu bang, dẫn đến việc người lao động được trả mức lương cao hơn. Trong hầu hết các trường hợp ở Missouri, mức lương tối thiểu của Missouri sẽ được áp dụng vì mức lương này thường đảm bảo mức lương cho nhân viên cao hơn so với luật liên bang. Đạo luật MO 290. 502[2]
Máy tính tiền lương tối thiểu
Tiền tip tối thiểu
Mức lương tối thiểu của Missouri cho nhân viên có tiền boa là 6 đô la. 00. Bộ phận MO. lao động. Lương tối thiểu
Người sử dụng lao động không được trả cho nhân viên tiền boa mức lương thấp hơn 50% mức lương tối thiểu tiêu chuẩn. Hơn nữa, người sử dụng lao động được yêu cầu phải đảm bảo nhân viên được trả mức lương tối thiểu tiêu chuẩn khi tiền lương boa được kết hợp với tiền boa hoặc tiền thưởng kiếm được. Nếu nhân viên không kiếm được ít nhất bằng mức lương tối thiểu tiêu chuẩn cho tất cả số giờ làm việc khi tiền lương boa được kết hợp với tiền boa kiếm được, người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên khoản chênh lệch. Đạo luật MO 290. 512[1]; MO Regs. số 8. 30-4. 020
Mẹo tổng hợp và chia sẻ
Luật Missouri không cấm người sử dụng lao động yêu cầu nhân viên tham gia vào các thỏa thuận tổng hợp hoặc chia sẻ tiền boa. Bởi vì hầu hết người sử dụng lao động ở Missouri đều tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang, các tiêu chuẩn liên quan đến quy định trong luật đó cung cấp hướng dẫn hợp lý
mức lương tối thiểu
Nhân viên khuyết tật
Luật Missouri không cho phép người sử dụng lao động trả cho nhân viên khuyết tật mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu tiêu chuẩn trừ khi nhân viên được tuyển dụng ở St. Louis County thông qua Chương trình Kinh nghiệm Làm việc Mùa hè [SWEP], được điều hành bởi Dịch vụ Việc làm, Việc làm và Hỗ trợ. Nhân viên trong SWEP có thể được trả mức lương không thấp hơn $0. 90 thấp hơn mức lương tối thiểu tiêu chuẩn. Đạo luật MO 290. 515; MO Regs. số 8. 30-6. 010
Thực tập sinh
Luật về mức lương tối thiểu của Missouri không cho phép người sử dụng lao động trả cho công nhân là sinh viên mức lương dưới mức tối thiểu thấp hơn mức lương tối thiểu tiêu chuẩn
Mức lương tối thiểu của Missouri sẽ tăng 85 xu vào Chủ nhật lên 12 đô la mỗi giờ, tăng từ 11 đô la. 15 mỗi giờ
Điều đó sẽ dẫn đến việc hơn 363.000 người dân Missouri trực tiếp được tăng lương vào đầu năm mới, theo Missouri Jobs with Justice, một liên minh toàn tiểu bang.
“Là người dân Missouri, chúng tôi làm việc chăm chỉ vì gia đình và cộng đồng của mình. Caitlyn Adams, giám đốc điều hành của Missouri Jobs with Justice, cho biết trong một tuyên bố
Với 62% ủng hộ, cử tri Missouri năm 2018 đã thông qua kế hoạch tăng lương tối thiểu theo từng giai đoạn từ 7 đô la. 85. Đây là lần đầu tiên mức lương tối thiểu được tăng kể từ năm 2006, đây cũng là mức tăng được cử tri chấp thuận
Kế hoạch năm 2018 kêu gọi tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang lên 85 cent hàng năm vào tháng 1. 1 trước khi đạt đỉnh ở mức 12 đô la mỗi giờ vào năm 2023
Mọi người cũng đang đọc…
Điều đó có nghĩa là đây là lần tăng 85 xu bắt buộc cuối cùng đối với mức lương tối thiểu của tiểu bang theo dự luật. Tăng lương trong tương lai sẽ dựa trên những thay đổi trong chỉ số giá tiêu dùng
Người sử dụng lao động tham gia vào các doanh nghiệp bán lẻ hoặc dịch vụ có tổng thu nhập hàng năm dưới 500.000 đô la không bắt buộc phải trả mức lương tối thiểu của tiểu bang, theo Bộ Lao động Missouri. Luật này cũng không áp dụng cho những người sử dụng lao động công cộng, cũng như không cho phép mức lương tối thiểu của tiểu bang thấp hơn mức lương tối thiểu của liên bang. Tiền bồi thường cho nhân viên có tiền boa cũng phải có tổng ít nhất là 12 đô la mỗi giờ
Mức lương tối thiểu liên bang vẫn ở mức $7. 25 mỗi giờ
Hiện nay, 30 tiểu bang và Washington, D. C. , có mức lương tối thiểu cao hơn mức liên bang, theo Hội nghị Quốc gia của các Cơ quan Lập pháp Bang. Mức lương tối thiểu ở Kansas và Oklahoma được quy định theo mức liên bang
0 Nhận xét
thẻ
Thành Phố Gạch
Các phóng viên kinh doanh sau công văn mang đến cho bạn thông tin chi tiết về những tin tức mới nhất ở St. Cộng đồng doanh nghiệp Louis
Đăng ký
* Tôi hiểu và đồng ý rằng việc đăng ký hoặc sử dụng trang web này cấu thành sự đồng ý với thỏa thuận người dùng và chính sách quyền riêng tư của nó