Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 gần Philippines?

Hôm thứ Ba, Chủ tịch Thượng viện Juan Miguel Zubiri đã đệ trình lên Thượng viện Dự luật số. 2002, hoặc Đạo luật tăng lương toàn diện năm 2023, tìm cách tăng lương trong khu vực tư nhân trên tất cả các khu vực bằng Php150. 00

Zubiri nói: "Một cuộc sống tử tế đòi hỏi một mức lương xứng đáng.". "Nếu công nhân đang làm việc hết giờ này qua ngày khác mà vẫn không đủ khả năng chi trả tiền thuê nhà, hóa đơn và các nhu yếu phẩm cơ bản, thì đó là một vấn đề. "

Ông giải thích: “Tại Thượng viện, chúng tôi đã đề cập đến thương lượng tập thể của công đoàn nhân viên để tăng lợi ích, phù hợp với chi phí hàng hóa ngày càng tăng. "Và bây giờ, với dự luật này, tôi hy vọng sẽ trả lời những lời kêu gọi tương tự từ người lao động trên khắp đất nước, với việc tăng lương trên diện rộng. "

Đề xuất tăng lương sẽ áp dụng cho toàn bộ khu vực tư nhân, nông nghiệp và phi nông nghiệp, bất kể vốn hóa và số lượng lao động

Hiện tại, Vùng thủ đô quốc gia có mức lương danh nghĩa hàng ngày cao nhất, ở mức 570 Php. 00 [phi nông nghiệp], trong khi mức thấp nhất là Php316. 00 [phi nông nghiệp], cho Khu tự trị Bangsamoro ở Mindanao Hồi giáo

Mặc dù quy định về mức lương tối thiểu trong khu vực tư nhân thuộc thẩm quyền của Hội đồng năng suất và tiền lương khu vực, nhưng họ bị hạn chế chỉ đưa ra một mức lương mỗi năm, trừ khi họ tuyên bố các điều kiện giám sát

Vào đầu năm, Philippines đã chứng kiến ​​tỷ lệ lạm phát cao nhất trong 14 năm, chạm mức 8. 7 phần trăm. Tháng 2 chào đón mức giảm nhẹ xuống 8. 6 phần trăm

"Trong khi GDP của chúng tôi đang tăng lên, chúng tôi phải đảm bảo rằng tăng trưởng kinh tế của chúng tôi thực sự mang lại lợi ích cho người dân của chúng tôi. Nếu không, chúng ta chỉ đang nới rộng khoảng cách giàu nghèo mà thôi.

"Những gì chúng tôi muốn là nâng đỡ tất cả mọi người, mở rộng tầng lớp thu nhập trung bình của chúng tôi và đảm bảo rằng mọi người dân Philippines đều có phương tiện để tận hưởng một cuộc sống thực sự tươm tất. Điều đó có nghĩa là trao quyền cho mọi người không chỉ để tồn tại mà còn thực sự đạt được mức độ thoải mái cho phép họ theo đuổi các mục tiêu và sở thích cá nhân, ngoài công việc của họ. "

thủ đô ma-ni-la

Điều quan trọng cần lưu ý là Metro Manila hay Vùng Thủ đô Quốc gia [NCR] chính thức bao gồm các thành phố Caloocan, Las Pinas, Makati, Malabon, Mandaluyong, Manila, Marikina, Muntinlupa, Paranaque, Pasay, Pasig, Quezon, San Juan,

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương tối thiểu

Một số yếu tố ảnh hưởng đến việc xác định mức lương tối thiểu ở Manila. Một số yếu tố này bao gồm tình hình kinh tế hiện tại, chi phí sinh hoạt, năng suất và tỷ lệ lạm phát

Ủy ban Tiền lương và Năng suất Quốc gia hoặc NWPC xem xét tình hình kinh tế hiện tại của đất nước, bao gồm tăng trưởng tổng sản phẩm quốc nội [GDP], tỷ lệ việc làm và tỷ lệ nghèo đói. Chi phí sinh hoạt cũng được tính đến, vì nó phản ánh số tiền cần thiết để duy trì mức sống cơ bản. Năng suất và tỷ lệ lạm phát cũng là những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương tối thiểu

Hơn nữa, NWPC cũng tham vấn với nhiều bên liên quan khác nhau, chẳng hạn như các nhóm lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan chính phủ, để đảm bảo rằng mức lương tối thiểu là công bằng và chỉ dành cho tất cả các bên liên quan

Tại sao mức lương tối thiểu lại quan trọng?

Tiền lương tối thiểu là công cụ bảo vệ người lao động khỏi bị người sử dụng lao động bóc lột. Nó quy định số tiền tối thiểu mà người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên của họ, đảm bảo rằng họ có thể chi trả cho những nhu cầu cơ bản như thực phẩm, nhà ở và chăm sóc sức khỏe

Tác động của mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu ở Manila có tác động đáng kể đến cuộc sống hàng ngày của người lao động và gia đình họ. Nó ảnh hưởng đến khả năng đáp ứng các nhu cầu cơ bản của họ, chẳng hạn như thực phẩm, chỗ ở và chăm sóc sức khỏe. Mức lương tối thiểu cao hơn có thể dẫn đến tăng sức mua của người lao động, điều này có thể kích thích chi tiêu của người tiêu dùng và thúc đẩy nền kinh tế địa phương

Mặt khác, người sử dụng lao động có thể phải đối mặt với những thách thức trong việc tuân thủ mức lương tối thiểu, đặc biệt nếu họ hoạt động trong các ngành có tỷ suất lợi nhuận thấp. Một số người sử dụng lao động có thể lựa chọn giảm lực lượng lao động, cắt giảm lợi ích của nhân viên hoặc tăng giá sản phẩm và dịch vụ của họ để bù đắp chi phí lao động tăng

Lệnh lương Không. NCR-23

Được phê duyệt vào ngày 13 tháng 5 năm 2022 và đăng trên The Philippine Star vào ngày 19 tháng 5 năm 2022, Lệnh lương số. NCR-23 có hiệu lực từ ngày 4 tháng 6 năm 2022. Lệnh tiền lương cung cấp ba mươi ba peso [P33. 00] tăng lương tối thiểu hàng ngày cho người lao động trong khu vực tư nhân dẫn đến mức lương hàng ngày P570 và P533 cho người lao động Phi nông nghiệp và Nông nghiệp, tương ứng. Lệnh tiền lương nói trên sẽ được áp dụng cho người lao động trong khu vực bất kể vị trí, chỉ định hoặc địa vị và bất kể phương pháp trả lương hoặc tiền công của họ như thế nào e. g. hàng ngày, hàng tuần hoặc nửa tháng

Theo Mục 2 và 3 của Lệnh trả lương, dưới đây là mức lương tối thiểu hàng ngày mới ở Metro Manila dựa trên tám giờ làm việc bình thường

Lệnh lương Không. NCR-DW-03

Đối với Người giúp việc gia đình, Lệnh lương số. NCR-DW-03 phát hành vào ngày 21 tháng 6 năm 2022 và xuất bản vào ngày 27 tháng 6 năm 2022 tại The Philippine Star, mức tăng một nghìn peso [P1.000] đối với mức lương tối thiểu hàng tháng của họ có hiệu lực vào ngày 21 tháng 7 năm 2022. Người giúp việc nhà thân yêu của chúng tôi, người chăm sóc, đầu bếp, người làm vườn, người giặt là và bất kỳ người nào khác làm công việc tương tự giờ đây sẽ được hưởng mức lương tối thiểu sáu nghìn peso [P6.000] hàng tháng. Theo Mục 3 của Lệnh trả lương, việc thanh toán tiền lương của họ phải bằng tiền mặt và ít nhất mỗi tháng một lần

Đề xuất mức lương P750 hàng ngày cho công nhân khu vực tư nhân

Mức lương tối thiểu ở Metro Manila có thể không đủ để cung cấp mức sống tốt cho người lao động và gia đình của họ, đặc biệt là khi xem xét chi phí sinh hoạt cao trong khu vực. Một số công nhân và những người ủng hộ lao động đã kêu gọi tăng mức lương tối thiểu để phản ánh tốt hơn chi phí sinh hoạt thực sự ở Metro Manila. Theo Bản tin Manila, vào ngày 13 tháng 3 năm 2023, các nhà lập pháp từ khối Makabayan đã đệ trình Dự luật Hạ viện [HB] số. 7568 thúc đẩy tăng P750 toàn diện trong tiền lương hàng ngày của công nhân khu vực tư nhân. Đương nhiên, khối doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ phản đối việc tăng lương do chi phí cao hơn và ảnh hưởng của đại dịch. Chúng ta hãy hy vọng và cầu nguyện cho những điều tốt đẹp nhất

Điều gì xảy ra nếu người sử dụng lao động không tuân thủ Luật tiền lương tối thiểu?

Luật pháp yêu cầu người sử dụng lao động phải trả cho công nhân của họ ít nhất mức lương tối thiểu do RTWPB quy định. Vi phạm luật lương tối thiểu có thể dẫn đến hình phạt và chế tài. Người lao động không được trả mức lương tối thiểu có thể nộp đơn khiếu nại với DOLE, DOLE sẽ điều tra và có hành động thích hợp

Muốn biết làm thế nào để tính tỷ lệ hàng ngày của bạn?

Trong AanyaHR, bạn sẽ không còn phải lo lắng về tỷ lệ hàng giờ và hàng ngày của nhân viên vì chúng được tính toán tự động. Chúng tôi có nhiều tùy chọn tính toán để chọn từ đó chúng tôi liên tục cập nhật các quy tắc mới nhất. Phiếu lương có sẵn, có thể tải xuống, xem trên ứng dụng di động, web hoặc gửi qua email cho từng nhân viên

Muốn biết thêm về các tính năng hữu ích và tuyệt vời khác của AanyaHR, vui lòng gửi email tới customerfirst@illimitado. com hoặc truy cập trang web của chúng tôi và đăng ký bản demo

Có tăng lương vào năm 2023 Philippines không?

Mức lương tối thiểu ở Dole Manila 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở Dumaguete Philippines 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở Philippines là bao nhiêu?