Ngân hàng đầu tư năm 2023 Chương trình phân tích mùa hè năm thứ hai Morgan Stanley

Tôi nộp đơn ở đâu và khi nào?

Quy trình nộp đơn khác nhau giữa các công ty, nhưng sinh viên chưa tốt nghiệp nghiêm túc về việc thực tập vào mùa hè tới nên bắt đầu nghiêm túc ngay bây giờ.   

Andrea O'Neal, huấn luyện viên cấp cao của Management Leadership for Tomorrow, một tổ chức giúp chuẩn bị cho các sinh viên đa dạng về tài chính: "Khi bạn nghĩ về thời gian tuyển dụng và trúng tuyển vào chương trình phân tích toàn thời gian, thì hành trình đó thực sự bắt đầu sớm hơn hai năm".

Thật vậy, đơn xin thực tập năm 2024 đã bắt đầu mở tại những nơi như JPMorgan, RBC và SVB Securities. Chẳng bao lâu nữa, các nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu đến thăm các trường học để trò chuyện cà phê hoặc gặp gỡ, và họ sẽ sắp xếp các cuộc phỏng vấn cho những ứng viên mà họ thích.   

Thời hạn nộp đơn khác nhau. Chẳng hạn, những sinh viên muốn làm việc với tư cách là nhà phân tích vào mùa hè năm 2024 tại JPMorgan, phải hoàn thành việc nộp đơn xin một số công việc. Tuy nhiên, tại RBC, thời hạn nộp đơn xin phân tích cho mùa hè năm 2024 sẽ kết thúc vào tháng 3. Và bất kể thời hạn thực tế là bao nhiêu, các chuyên gia cho biết thật thông minh khi đặt chân vào cửa càng sớm càng tốt.  

Tất nhiên, một số ngân hàng vẫn chưa triển khai kêu gọi ứng dụng. Vì vậy, sinh viên quan tâm nên thường xuyên kiểm tra trang web của các công ty mà họ quan tâm. Cũng là một cách thông minh để theo dõi hoạt động của các công ty mà họ đã đăng ký và nơi họ vẫn cần đăng ký.  

Lời khuyên từ các chuyên gia về cách tạo ấn tượng

Xin việc chỉ là giai đoạn một. Bạn cũng sẽ cần phải trải qua một loạt các cuộc phỏng vấn và gặp gỡ chào hỏi, nơi bạn sẽ muốn gây ấn tượng với những người phỏng vấn bằng kiến ​​thức của bạn nếu tài chính — và của chính bạn.   

Danielle Dodgen, người đứng đầu bộ phận tuyển dụng của trường Lazard ở Hoa Kỳ, gần đây đã chia sẻ những lời khuyên chuyên nghiệp của cô dành cho các ứng viên. Chúng bao gồm biết chính xác lý do tại sao bạn muốn công việc, duy trì tính xác thực và chuẩn bị sẵn sàng để nói về tin tức trong ngành.  

Người trong cuộc cũng đã nói chuyện với các giám đốc điều hành cấp cao từ Barclays, RBC Capital Markets và Lazard, về lời khuyên của họ dành cho những người muốn phỏng vấn thành công và nổi bật. Họ đề nghị thể hiện chủ nghĩa kinh doanh - và tiếp cận lạnh lùng.  

Thật vậy, bạn chỉ có thể gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng của mình nếu bạn được phỏng vấn. Và đôi khi điều đó có nghĩa là vượt ra ngoài quy trình đăng ký cơ bản.  

Các chuyên gia đồng ý rằng tiếp cận cộng đồng lạnh là một công cụ hiệu quả để đảm bảo thực tập mùa hè và nghiên cứu ủng hộ điều đó. Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia vào năm 2020 đã phát hiện ra rằng 70% trong số hơn 540 thực tập sinh được khảo sát cho biết họ đã nhận được một công việc thực tập thông qua tiếp cận cộng đồng lạnh lùng

Nhưng làm thế nào để bạn phá vỡ lớp băng và làm cho cảm giác tiếp cận lạnh lùng, tốt, không quá lạnh?

Theo Amy Cheetham, một đối tác tại Costanoa Ventures, một công ty đầu tư giai đoạn đầu có trụ sở tại Palo Alto, California, tổng cộng phải mất khoảng 150 email. Trên đường đi, cô ấy đã học được những bài học quan trọng về cách đặt chân vào Phố Wall nếu bạn chưa có Rolodex về các mối quan hệ trong ngành.  

Dù sao thì một thực tập sinh Phố Wall làm gì?

Sau khi bạn nhận được lời mời thực tập thành công và chuyển từ ứng viên sang thực tập, bạn có thể mong đợi điều gì trong công việc?

Vào mùa hè năm 2021, chúng tôi đã yêu cầu một nhà phân tích mùa hè IB tại một ngân hàng vốn hóa lớn hàng đầu chia nhỏ một tuần trong cuộc đời họ. Thực tập sinh đã tạo ra một lịch trình chi tiết với các cốm đầy màu sắc như dự án cuối cùng của họ bao gồm những gì, loại phản hồi mà họ nhận được từ các nhà quản lý và cách họ thưởng thức bữa tiệc kem đêm muộn với các đồng nghiệp tại văn phòng cho đến 2 giờ chiều. 30 giờ. m

Từ giao lưu ở Manhattan đến làm việc với các giao dịch trực tiếp, đây là những gì cô ấy nói bạn có thể mong đợi. bao gồm tuần làm việc 75 giờ, tiệc kem đêm muộn và rất nhiều đồ ăn mang đi.  

Không phải tất cả mọi người yêu thích nó mặc dù. Một thực tập sinh ngân hàng đầu tư khác đã nói với chúng tôi vào mùa hè năm ngoái rằng anh ấy đã từ chối lời đề nghị làm việc toàn thời gian sau khi thấy mình bị xích vào bàn làm việc và sợ bị coi thường trước mặt đồng nghiệp.  

Một 'siêu ngày' ngân hàng đầu tư là gì?

Khi các vòng phỏng vấn ngân hàng đầu tư tiến triển, các ứng viên có thể được gọi vào "những ngày đặc biệt", điều này cho thấy quá trình tìm kiếm sắp kết thúc. Đôi khi, các ngân hàng thậm chí còn bay và trả tiền ăn ở cho những người ngoài tiểu bang hàng đầu của họ đi du lịch đến New York hoặc bất cứ nơi nào công ty đang tiến hành các ngày siêu cấp của mình, để gặp trực tiếp những ứng viên đó

Superdays là chuỗi vòng phỏng vấn cạnh tranh, nhanh chóng, thường được thực hiện bởi các giám đốc ngân hàng cấp cao như giám đốc điều hành và phó chủ tịch. Họ rất căng thẳng và các ứng viên nên mong đợi trải nghiệm trên toàn thế giới gặp gỡ — và cố gắng gây ấn tượng — với nhiều nhà lãnh đạo công ty trong một khoảng thời gian tương đối ngắn

Người trong cuộc đã nhận được hai danh sách câu hỏi do Goldman Sachs và Morgan Stanley phát triển, có thể giúp bạn suy nghĩ về chiến lược chuẩn bị phỏng vấn của mình

Bước vào bên trong Goldman Sachs

Goldman Sachs là một trong những ngân hàng uy tín nhất Phố Wall, thường xuyên đứng đầu bảng xếp hạng khi nói đến M&A và IPO. Như đã đề cập trong phần giới thiệu của câu chuyện này, đây cũng là một nhà tuyển dụng được săn đón nhiều.   

Gần đây, Insider đã chụp được hai bản trình chiếu mà các đại diện tuyển dụng trong khuôn viên của công ty giới thiệu cho các sinh viên tài chính tại Trường Wharton thuộc Đại học Pennsylvania, một trong những kho lưu trữ đáng tin cậy nhất của Phố Wall để tìm kiếm nhân tài.

Các bản trình chiếu bị rò rỉ - gần 30 trang tất cả - tràn ngập thông tin về các chương trình phân tích mùa hè quản lý tài sản và ngân hàng đầu tư của công ty. Sử dụng chúng để nghiên cứu về cách thức hoạt động của Goldman trước khi tung mũ của bạn vào vòng đấu

'Cơ hội rút lui' là gì?

Hành trình từ ngân hàng đầu tư đến cổ phần tư nhân là một con đường mòn và cái gọi là "cơ hội rút lui" — tức là nơi các nhân viên ngân hàng mới vào nghề có thể hình dung được sẽ làm việc sau khi chuyển từ ngân hàng — gây ra nhiều âm mưu và thậm chí là sự ghen tị giữa các nhà đầu tư.

Theo khảo sát năm 2022 của Odyssey Search Partners với hơn 2.500 nhân viên ngân hàng mới vào nghề. [Vốn đầu tư mạo hiểm đứng thứ hai với các quỹ phòng hộ kéo sau. ] Và đó chỉ là một lý do khiến nhiều sinh viên đại học hiện nay mong muốn được làm việc cho các ngân hàng nhỏ thay vì các ngân hàng có khung phình to.  

Các lựa chọn rút lui là một cân nhắc quan trọng đến mức PJT Partners, một trong những ngân hàng nhỏ ưu tú có uy tín nhất của Phố Wall, đã lập bảng tất cả các lựa chọn rút lui của 70 nhân viên ngân hàng cấp dưới của họ từ năm 2012 đến 2020, trong nỗ lực biến kết quả việc làm hàng đầu của ngân hàng thành cơ hội thực tập.

PJT đã trình bày thông tin này trong một slide tại buổi thuyết trình gần đây của sinh viên Wharton, mà Insider sau đó đã thu được. Ngân hàng nhỏ cho biết các nhân viên cấp dưới cũ của họ tiếp tục làm việc cho một loạt các đối thủ nặng ký bên mua bom tấn, như Blackstone, Apollo và KKR, để nêu tên một số.  

Tốt hơn là làm việc cho một ngân hàng nhỏ hay một ngân hàng phình to?

Bắt được một công việc thực tập thường dẫn đến một lời đề nghị làm việc toàn thời gian sau khi tốt nghiệp. Nhưng đó có phải là những gì bạn thậm chí muốn?

Các câu trả lời phụ thuộc phần lớn vào nhóm cá nhân của bạn — và công ty. Các nhân viên ngân hàng mới ra trường thường bắt đầu với những công việc nặng nhọc hơn, chẳng hạn như tập hợp các bài thuyết trình PowerPoint. Nhưng không phải lúc nào.  

Một cuộc khảo sát hàng năm đối với các nhà phân tích ngân hàng đầu tư năm đầu tiên do công ty tuyển dụng Odyssey Search Partners thực hiện cho thấy rất nhiều điều về những gì các nhân viên ngân hàng cấp dưới thực sự làm và các công ty như Goldman Sachs và Lazard. Cuộc khảo sát năm 2021 cho thấy rằng các nhân viên ngân hàng cấp dưới làm việc tại các ngân hàng nhỏ cho biết họ có nhiều kinh nghiệm thực tế hơn so với các đồng nghiệp đang làm việc trong khung phình của họ.  

"Những ứng viên tốt nhất, những sinh viên năm cuối xuất sắc nhất ở trường đại học muốn tham gia vào ngân hàng đầu tư sẽ tiếp tục ưu tiên cho các cửa hàng nhỏ hơn vì kinh nghiệm giao dịch, trách nhiệm và cơ hội rút lui mà họ đã nhìn thấy từ những người đã tham gia . "Ngay cả với những nỗ lực của một số ngân hàng khung phình để thu hút và giữ chân mọi người, tôi nghĩ rằng mô hình chung có thể sẽ vẫn còn. "

Giả sử bạn vẫn chọn làm việc cho Goldman Sachs's trên thế giới, đây là lịch trình hàng ngày giả mà các nhà tuyển dụng của công ty quyền lực tạo ra cho các ứng viên thực tập tiềm năng. Lịch trình cho thấy cuộc sống của các nhân viên ngân hàng cấp mới có thể vận hành đủ mọi thứ, từ những giao dịch hấp dẫn đến các cuộc gọi với những người khổng lồ trong ngành, ăn tối với bạn bè trong thành phố và tất nhiên, một vài bảng tính Excel không thể tránh khỏi

Tôi có thể kiếm được bao nhiêu tiền?

Làm việc ở Phố Wall có thể mang nhiều ý nghĩa khác nhau - từ giao dịch cổ phiếu và trái phiếu đến quản lý rủi ro cho đến việc cùng nhau phát hành nhiều tỷ cổ phiếu. Lương sẽ khác nhau tùy thuộc vào những gì bạn làm và số tiền bạn kiếm được cho công ty. Điều đó nói rằng, tiền bồi thường ở Phố Wall có xu hướng cao hơn nhiều so với mức lương trung bình hàng năm trên toàn quốc là 60.575 đô la. 07. Và đó là trước khi tiền thưởng được trả.  

Thật vậy, Phố Wall trong nhiều thập kỷ là một trong những con đường sự nghiệp sinh lợi nhất hiện có. Và đây có lẽ là một trong những ngành duy nhất mà bạn có thể kiếm được mức lương sáu con số trong năm đầu tiên ra trường

Người trong cuộc đã tổng hợp thông tin về số tiền mà các chủ ngân hàng có thể kiếm được ở tất cả các giai đoạn của trò chơi, kể cả khi họ mới bắt đầu. Chúng tôi đã biết rằng cái gọi là ngân hàng "cửa hàng" - ngân hàng nhỏ hơn ít được người ngoài ngành biết đến - có xu hướng trả nhiều hơn cái gọi là ngân hàng khung phình như Goldman Sachs và Citi.  

Để tìm hiểu chính xác số tiền mà các nhà phân tích, cộng sự, phó chủ tịch và những người khác kiếm được tại các công ty nhỏ, Insider đã lấy dữ liệu về 9 công ty, bao gồm Moelis, Lazard và Evercore. Các kết quả có thể được tìm thấy ở đây.  

Chúng tôi cũng chia nhỏ tiền lương của các ngân hàng lớn hơn như Citi, JPMorgan, Goldman Sachs, Wells Fargo, v.v. tại đây. Tổng cộng, hoặc lương cơ bản cộng với tiền thưởng, có thể được tìm thấy ở đây.    

Tất nhiên, đây không phải là tiền dễ dàng bằng mọi cách. Trên thực tế, đừng ngạc nhiên nếu bạn thấy mình được trả mức lương theo giờ giống như một người quản lý Starbucks.   

Không nên làm gì trong một cuộc phỏng vấn ảo

Trong thời kỳ sâu rộng của đại dịch COVID-19, các sinh viên tham gia tuyển dụng ảo cho các vị trí thực tập tại ngân hàng đầu tư và quỹ phòng hộ thường được hỗ trợ bởi một mánh khóe nhỏ. bảng cheat kỹ thuật số

Nếu bạn đang tham gia bất kỳ cuộc phỏng vấn ảo nào trong năm nay, việc sử dụng thủ thuật này có thể rất hấp dẫn — nhưng các sinh viên nên suy nghĩ kỹ về việc thử nó, bởi vì những người bị bắt đã bị xóa khỏi danh sách của các nhà tuyển dụng ở Phố Wall vào năm ngoái

Như người đứng đầu bộ phận tuyển dụng của Lazard gần đây đã giải thích trong cuộc phỏng vấn của cô ấy với Insider. Không sao nếu bạn vấp ngã trong quá trình phỏng vấn. Cách bạn xử lý sẽ quyết định bạn có lọt vào vòng tiếp theo hay không

Đừng giả vờ rằng bạn biết câu trả lời - và chắc chắn không gian lận.   

Đặt chân vào cửa ở bên mua

Giám đốc điều hành General Atlantic Alex Crisses có một luận án hấp dẫn. Đặt cược vào bản năng ruột thịt của những đứa trẻ học đại học có thể dẫn đến một số trò chơi thông minh nhất của nhà đầu tư cổ phiếu tăng trưởng trị giá 65 tỷ đô la

Mỗi mùa hè, nhóm của Crisses mời khoảng sáu đến tám thực tập sinh. Họ chủ yếu tập trung vào các cơ hội tìm nguồn cung ứng và quảng cáo chiêu hàng nằm trong một trong năm lĩnh vực đầu tư của công ty. công nghệ, người tiêu dùng, dịch vụ tài chính, khoa học đời sống và chăm sóc sức khỏe

Crisses, trưởng bộ phận tìm nguồn đầu tư mới của GA và đồng trưởng bộ phận tăng trưởng mới nổi, đã hướng dẫn chúng tôi về chương trình thực tập mùa hè đang phát triển nhưng có tính cạnh tranh cao của công ty bên mua, chấp nhận khoảng 2% số người nộp đơn.

Người trong cuộc cũng đã nói chuyện với Grace Koo, người đứng đầu bộ phận thu hút nhân tài của công ty cổ phần tư nhân khổng lồ KKR, về cách công ty đang mở rộng các trường học mà họ dựa vào để giúp tìm kiếm các nhà giao dịch trong tương lai cho chương trình thực tập của mình

Mức lương của nhà phân tích mùa hè ở Morgan Stanley 2023 là bao nhiêu?

Một nhà phân tích mùa hè tại Morgan Stanley kiếm được bao nhiêu?

Thật khó để có được một kỳ thực tập mùa hè tại Morgan Stanley?

Nhà phân tích mùa hè Morgan Stanley là gì?