RALEIGH, N. C. [WNCN] – Khi chính phủ tiểu bang vật lộn với số lượng việc làm ngày càng tăng, một số nhân viên tiểu bang đang kêu gọi tăng lương 20 phần trăm trong hai năm tới
Sau một cuộc bỏ phiếu về ngân sách tại Hạ viện bang do đảng Cộng hòa kiểm soát vào đầu tháng này, các đảng viên Cộng hòa tại Thượng viện đang trong quá trình xây dựng kế hoạch chi tiêu của riêng họ
Tỷ lệ trống việc làm trong chính quyền tiểu bang đã tăng vọt trong đại dịch và đã tăng lên 23. 4% tính đến tháng 3. Tại các cơ sở y tế do nhà nước điều hành, N. C. Sở Y tế và Dịch vụ Nhân sinh. Kody Kinsley đã nói với các nhà lập pháp tiểu bang rằng tỷ lệ trống thậm chí còn cao hơn, với gần một nửa số vị trí y tá đã đăng ký và nhân viên xã hội lâm sàng bị bỏ trống
Tiến sĩ. Rakesh Patel làm việc tại Bệnh viện Khu vực Trung tâm, một trong ba cơ sở tâm thần của nhà nước. Ông cho biết một số đơn vị tại bệnh viện đã đóng cửa và việc cắt giảm nhân sự đã tạo ra các vấn đề an toàn cho nhân viên
“Tôi nghĩ rằng đây là một cuộc khủng hoảng hiện sinh. Tôi nghĩ rằng nếu nhà nước không nghiêm túc về vấn đề chỗ trống, vấn đề nhân sự, vấn đề an toàn tại các cơ sở của chúng tôi, tôi có thể thấy một kịch bản là chúng tôi sẽ nhanh chóng mất cơ sở vật chất,” Tiến sĩ nói. Patel. “Tôi nghĩ rằng nếu họ không cảm nhận được sự cấp bách, thì cư dân của Bắc Carolina sẽ phải trả giá. Sẽ không có bệnh viện để đưa người thân của họ đến khi họ cần. ”
Patel là chủ tịch của chương Butner của UE Local 150, cũng đang kêu gọi mức lương tối thiểu 20 đô la một giờ cho các công việc của nhà nước, một lực lượng đặc nhiệm về nhân sự an toàn và bãi bỏ lệnh cấm thương lượng tập thể, trong số những thay đổi khác
Ngân sách mà các đảng viên Cộng hòa tại Hạ viện đã thảo ra và được thông qua vào đầu tháng này sẽ mang lại cho công nhân nhà nước mức tăng trung bình là 4. 25 phần trăm trong năm tới và 3. 25 phần trăm vào năm sau đó. Một số vị trí khó tuyển dụng hơn, chẳng hạn như tài xế xe buýt trường học và quân nhân của bang, sẽ đủ điều kiện để được tăng lương nhiều hơn mức đó
Chủ tịch Hạ viện Tim Moore [R-Cleveland] cho biết: “Giống như trong khu vực tư nhân, bạn cũng có điều tương tự trong chính phủ, bạn có một số vị trí nhất định có nhu cầu cấp thiết.
Tiến sĩ. Patel và các công nhân khác của tiểu bang đã đặt câu hỏi tại sao mức tăng được đề xuất lại thấp hơn tỷ lệ lạm phát khi tiểu bang dự kiến sẽ thu nhiều hơn khoảng 3 tỷ đô la so với dự kiến trong năm nay
“Tất nhiên, nhiều điều đã được thực hiện một cách tích cực về thặng dư. Hãy nhớ rằng, thặng dư là tiền một lần. Bạn không thể lập ngân sách tiền lương và các nghĩa vụ định kỳ dài hạn đối với việc chuyển tiền một lần. Chúng ta phải cân bằng tất cả những điều đó lại với nhau,” Moore nói
Trong đề xuất ngân sách của mình, Gov. Roy Cooper [D] kêu gọi công nhân nhà nước được tăng lương trung bình 8% trong hai năm và tiền thưởng được trả theo đợt để cố gắng giải quyết các vấn đề về giữ chân. Các quan chức nhà nước cho biết tỷ lệ doanh thu của nhân viên trong năm đầu tiên làm việc là 37 phần trăm
“Mọi thứ đều cao ngất trời. Chi phí sinh hoạt đã tăng lên. Patrice Jacobs, người làm đầu bếp tại Trung tâm Y tế Thần kinh Longleaf ở Wilson, cho biết: “Chúng tôi cần tăng chi phí sinh hoạt.
Các đảng viên Cộng hòa tại Thượng viện chưa cho biết họ sẽ đề xuất tăng lương bao nhiêu cho công nhân nhà nước, nhưng các nhà lãnh đạo trong phòng đã đưa ra một kế hoạch kêu gọi giảm dần thuế suất thuế thu nhập cá nhân từ mức 4 hiện tại. 75 phần trăm xuống còn 2. 49% vào năm 2027. Đảng Cộng hòa cho biết họ dự đoán sẽ thông qua một kế hoạch ngân sách thỏa hiệp ra khỏi cơ quan lập pháp trước ngày 1 tháng 7, đó là khi năm tài chính mới bắt đầu
Thượng viện tiểu bang đã công bố đề xuất ngân sách của mình vào chiều thứ Hai và kế hoạch chi tiêu gây ra bất đồng lớn với các đảng viên Đảng Cộng hòa tại Hạ viện về quy mô tăng lương cho công nhân của tiểu bang
Các đảng viên Cộng hòa ở Thượng viện muốn hầu hết nhân viên tiểu bang nhận được điểm 2. Tăng 5% bắt đầu từ tháng 7, với 2. Tăng 5% vào năm sau. Tăng lương trung bình cho giáo viên sẽ thấp hơn một chút - 4. 5% trong hai năm — với mức tăng cao nhất đối với giáo viên năm thứ nhất, vì lương khởi điểm sẽ tăng 11%
Cả ngân sách Hạ viện và Chính phủ. Roy Cooper đã kêu gọi tăng lương nhiều hơn. Ví dụ, kế hoạch Hạ viện kêu gọi tăng lương trung bình 10% cho giáo viên trường công trong ngân sách hai năm. Hạ viện muốn tăng lương cho nhân viên nhà nước lên 4. 25% trong năm nay và 3. 25% trong năm tới
Chính trị WUNC
Podcast Chính trị của WUNC là một cuộc thảo luận tự do về những gì chúng ta đang nghe ở hành lang phía sau của Đại hội đồng và trên con đường vận động tranh cử khắp Bắc Carolina
Chính phủ tiểu bang đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân công, với gần một phần tư vị trí bị bỏ trống và mức lương hiện tại khiến họ khó cạnh tranh với khu vực tư nhân. Nhưng trong khi các nhà lãnh đạo lập pháp đồng ý rằng cần phải trả lương cao hơn, lãnh đạo Thượng viện Phil Berger lo ngại rằng việc tăng lương nhiều có thể khiến tình trạng thiếu lao động trong khu vực tư nhân trở nên tồi tệ hơn
Ông nói: “Một trong những điều cuối cùng mà chúng tôi muốn làm là tạo ra một tình huống mà chính quyền tiểu bang tăng lương quá nhiều đến mức làm trầm trọng thêm các nền kinh tế lớn hơn về mức độ sẵn có của người lao động”.
Cả Hạ viện và Thượng viện đang kêu gọi một quỹ mới để tăng lương cho những vị trí khó tìm người nhất
Các nhà soạn thảo ngân sách của Thượng viện cũng muốn đẩy nhanh việc cắt giảm thuế suất thuế thu nhập cá nhân theo lịch trình xuống còn 4. 5% trong năm tới. Tỷ giá hiện tại là 4. 75%. Ngân sách Hạ viện cũng bao gồm việc giảm xuống 4. 5%, và Thượng viện cũng muốn cắt giảm tỷ lệ hơn nữa, xuống còn 2. 49% vào năm 2030
Ngân sách của Thượng viện bao gồm một số thay đổi chính sách gây ra cuộc chiến với các bệnh viện. Một người sẽ buộc các bệnh viện giúp Chương trình Y tế Nhà nước tiết kiệm tiền cho các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đe dọa mất giấy phép hoạt động của bệnh viện nếu họ không thể đạt được thỏa thuận về giá cả. Một quy định khác sẽ thu hẹp các quy định giới hạn nơi có thể xây dựng các cơ sở chăm sóc sức khỏe mới
Sen. Ralph Hise, R-Mitchell, nói rằng điều đó sẽ làm tăng tính cạnh tranh và giảm chi phí. Ông nói: “Ngân sách này rõ ràng là một đòn búa tạ đối với những luật Chứng nhận Nhu cầu cổ xưa và không cần thiết vẫn còn trên sổ sách”.