Nhiệt huyết là gì? Bí quyết làm sống dậy nhiệt huyết trong bạn
Nguyễn Hoa Thứ năm, 06/08/2020
Mục lục
- 1. Nhiệt huyết là gì?
- 2. Tầm quan trọng của lòng nhiệt huyết
- 2.1. Giữ vững tinh thần làm việc
- 2.2. Dễ dàng tìm được việc làm
- 2.3. Tạo cảm hứng cho người khác
- 3. Biểu hiện của lòng nhiệt huyết
- 3.1. Sẵn sàng làm thêm giờ
- 3.2. Luôn trau dồi, học hỏi, sáng tạo trong công việc
- 3.3. Trách nhiệm với công việc
- 4. Làm thế nào để cải thiện mức độ nhiệt huyết trong bạn
- 4.1. Luôn nhìn vào mặt tích cực trong mọi hoàn cảnh
- 4.2. Làm bạn với những người nhiệt huyết
- 4.3. Cẩn thận với những thông tin bạn tiếp nhận
- 5. Làm thế nào để truyền nhiệt huyết cho nhân viên
- 5.1. Đúng người đúng việc
- 5.2. Tán thưởng nhân viên khi hoàn thành tốt công việc
- 5.3. Đào tạo, rèn luyện kĩ năng cho nhân viên
1. Nhiệt huyết là gì?
Giữ được lòng nhiệt huyết trong công việc là điều không hề dễ dàng, trong khi các nhà quản lý và các ông chủ luôn tập chung cố gắng phát triển công ty, duy trì sự hài lòng của khách hàng và cải thiện doanh số bán hàng thì họ dường như lại quên mất việc hết sức quan trọng trong môi trường làm việc. đó là thúc đẩy được tinh thần nhiệt huyết và khích lệ nhân viên của mình.
Nhiều bạn trẻ ngày nay khi bắt đầu công việc mới đều có một tinh thần làm việc hết mình, luôn có nhiều năng lượng và sẵn sàng đương đầu với khó khăn thử thách trong mọi công việc được. Nhưng chúng ta có thể thấy động lực làm việc đó sẽ mất dần theo thời gian, hay duy trì nhiệt huyết cho một ngày là điều rất khó. Tuy nhiên nếu nắm rõ được tầm quan trọng của lòng nhiệt huyết và cách cải thiện tình trạng này thì bạn hoàn toàn có thể duy trì năng lượng làm việc của mình mỗi ngày.
Vậy nhiệt huyết là gì?
Nhiệt huyết là một trạng thái tinh thần hào hứng, quan tâm sâu sắc đối với một chủ đề hay hoạt động nào đó, khi bạn đã có mục tiêu cho công việc mà bạn hướng tới và sẵn sàng tham gia hành động. Nếu bạn có mục tiêu vào sự hứng thú thì trường năng lượng hay tần số rung động trong bạn sẽ thay đổi, cấu trúc tâm lý thường bị căng thẳng sẽ trở thành sự hăng hái. Năng lượng từ sự hăng hái này có cường độ và năng lực rất lớn giúp bạn luôn trong trạng thái tràn đầy sức sống và sáng tạo hơn trong công việc. Bạn cảm thấy nội tại như được thúc đẩy và luôn quyết tâm hoàn thành mọi thứ một cách tốt nhất mặc dù những gì bạn nhận lại rất ít ỏi.
Xem Thêm : Câu ghép là gì? và những vấn đề liên quan đến câu ghépXem thêm: Cám dỗ là gì? Làm sao để vượt qua cám dỗ của cuộc đời
2. Tầm quan trọng của lòng nhiệt huyết
Đây là kỹ năng mà tất cả nhà tuyển dụng và quản lý mong muốn nhìn thấy ở ứng viên và nhân viên của mình. Nó mang lại lợi ích rất to lớn cho mỗi cá nhân sở hữu khả năng này và doanh nghiệp có môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết. Dưới đây là một số lợi ích của lòng nhiệt huyết mà bạn cần biết.
2.1. Giữ vững tinh thần làm việc
Lòng nhiệt huyết rất khó để duy trì trong một ngày làm việc vất vả, mệt mỏi. Bạn không thể tận hưởng và thích thú với công việc bạn đang làm và luôn cảm giác mỗi ngày trôi qua thật sự tẻ nhạt. Nhưng nếu giữ được sự nhiệt huyết trong người chúng ta sẽ dễ dàng vượt qua được những khó khăn và tập chung vào công việc mình đang làm.
2.2. Dễ dàng tìm được việc làm
Bạn có thể dễ dàng chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được sự yêu thích và hứng thú đối với công việc bạn đã apply. Theo một cuộc đánh giá về tuyển dụng, các nhà tuyển dụng hầu hết đồng ý rằng sự nhiệt huyết của ứng viên là điều quan trọng nhất trong việc quyết định có tuyển người đó vào làm việc hay không. Vì vậy, đừng ngần ngại thể hiện kĩ năng đó khi đi phỏng vấn, nó sẽ giúp bạn có được sự công nhận và đánh giá tốt từ công ty bạn muốn vào.
2.3. Tạo cảm hứng cho người khác
Lòng nhiệt huyết là thứ rất dễ lan truyền. Cùng làm trong một môi trường, con người rất dễ bị ảnh hưởng bởi cảm xúc hăng hái và say mê từ đồng nghiệp của họ. Một cá nhân có luôn nhiều năng lượng và hăng hái có thể lan tỏa điều đó tới những người khác, một nơi làm việc luôn sôi sục, đầy khí thế và tràn đầy niềm vui là điều bạn luôn khao khát được cống hiến phải không nào.
Xem Thêm : Đơn xin chuyển công tác là gì? Cách viết đơn xin chuyển công tác hiệu quảXem thêm: Năng động sáng tạo là gì? Cách để trở nên năng động sáng tạo
3. Biểu hiện của lòng nhiệt huyết
Các bạn đã biết được khái hiểu nhiệt huyết là gì, vậy biểu hiện của nó ra sao, hãy cùng theo dõi tiếp nội dung dưới đây nhé:.
3.1. Sẵn sàng làm thêm giờ
Một nhân viên luôn tăng ca và tập trung vào công việc không chắc có năng lực và hiệu suất công việc cao. Nhưng nếu bạn luôn là người đi sớm về muộn, sẵn sàng làm thêm giờ mà không đòi hỏi bất cứ quyền lợi gì cả thì đây chính một biểu hiện của một tinh thần nhiệt huyết mà mọi công ty cần có . Bạn sẽ nhận được sự tín nhiệm, tin tưởng và ưu đãi rất lớn từ doanh nghiệp, vì vậy hãy luôn kích thích lòng nhiệt tình của mình mỗi ngày nhé.
3.2. Luôn trau dồi, học hỏi, sáng tạo trong công việc
Với mỗi công việc lặp đi lặp lại, không có sự thay đổi sẽ khiến bạn rất chóng chán và bắt đầu mất sự tập trung vào cuối ngày. Nhưng nếu bạn là một người sáng tạo thích tìm kiếm những thử thách mới, hướng đi mới thì sẽ luôn tìm thấy sự hứng thú và tình yêu với công việc. Đây là một tác dụng to lớn của lòng nhiệt huyết, với mỗi thành tựu bạn đạt được từ tinh thần học hỏi sẽ lại là động lớn hơn tiếp thêm sức mạnh và niềm tin của bạn đối với bản thân và công việc đang làm. Những cá nhân có được khả năng này không khó để tiến xa trong sự nghiệp của mình.
3.3. Trách nhiệm với công việc
Nhiệt huyết với công việc cũng là người có trách nhiệm và lạc quan trong mọi tình huống tiêu cực. Khi đối mặt với một vấn đề khó khăn, họ luôn bình tĩnh suy xét và đưa ra cách giải quyết tốt nhất, thay vì tìm cách thoái thác, đùn đẩy cho người khác, chờ sự phán quyết của người lãnh đạo, hay rơi vào trạng thời bi quan và mặc kệ số phận của mình với tình huống nan giải này.
Bạn có thể dễ dàng nhìn thấy cá nhân nhiệt huyết trong một nơi làm việc, vì họ thường xuyên mỉm cười, chào hỏi, báo cáo đúng giờ, cố gắng sửa chữa mọi sai lầm cho đến khi mọi thứ được giải quyết một cách chỉnh chu, hoàn hảo nhất. Bất cứ lúc nào nghĩ về công việc, họ đều phấn khách và bắt tay vào làm một mạch.
Xem Thêm : Giới thiệu bản thân một cách gây ấn tượng nhất4. Làm thế nào để cải thiện mức độ nhiệt huyết trong bạn
Lòng nhiệt huyết nên bắt đầu một cách tự nhiên nhưng nếu bạn chưa có phẩm chất này thì đừng lo, bạn hoàn toàn có thể cải thiện nó bằng những thói quen nhỏ nhất. Mặc dù nhiều luôn có một ngọn lửa nhiệt huyết, đam mê trong mình, nhưng lại không biết cách biểu hiện hay sử dụng nó vào đúng mục tiêu, công việc. Dưới đây là một vài tip nhỏ bạn có thể tham khảo để sở hữu một năng lực thần kỳ giúp bạn gặt hái được nhiều thành công nhé.
4.1. Luôn nhìn vào mặt tích cực trong mọi hoàn cảnh
Luôn nhìn thấy những điều tốt đẹp giữa những biến động tiêu cực từ môi trường sẽ làm thay đổi nhận thức của bạn, từ đó mang đến cho bạn một thái độ làm việc chuyên nghiệp, hăng say. Bạn có thể tập chung vào một điều tích cực nào đó và hướng tới nó như mục tiêu để hoàn thành tốt các công việc được giao. Ví dụ như nếu bạn là một giáo viên và bị cắt giảm 20% lương nhưng hãy nhìn vào việc mỗi ngày trôi qua bạn đều được tiếp xúc, chăm sóc, dạy dỗ những đứa trẻ đang lớn lên từng ngày, bạn nhận được tình yêu và những điều đáng yêu từ chúng thì chắc rằng mọi người sẽ quên đi việc bị cắt giảm lương và tận hưởng niềm vui công việc.
4.1. Làm bạn với những người nhiệt huyết
Như chúng ta đã đề cập ở trên, tinh thần nhiệt huyết rất dễ lan tỏa và ảnh hưởng. Nếu bạn thấy một đồng nghiệp luôn trong trạng thái hăng hái, phấn khích hãy lại gần và bắt chuyện với họ. Bạn càng nói chuyện với họ thì càng trở nên thân thiết, và dần dần nhận ra tinh thần của mình tốt lên hằng ngày và có những biểu hiện của một nhân viên mẫu mực và tràn đầy nhiệt huyết.
4.2. Cẩn thận với những thông tin bạn tiếp nhận
Hãy cẩn thận những thông tin tiêu cực, nó luôn bủa vây bạn mọi lúc mọi nơi trong cuộc sống hằng ngày, có thể là sự tiêu cực từ đồng nghiệp, môi trường sống hay các thông tin trên mạng xã hội. Hãy học cách thay đổi cách tiếp nhận vấn đề và chỉ tập chung nhìn vào mặt tích cực, đồng thời tránh xa những người có ảnh hưởng xấu tới bản thân.
4.3. Xác định mục tiêu cá nhân
Đây là yếu tố rất quan trọng quyết định đến động thái, tinh thần làm việc của mỗi người, Mục tiêu luôn là kim chỉ nam cho mỗi cá nhân, ông chủ hay doanh nghiệp gặt hái được thành công. Nó giúp bạn xác định rõ ràng những điều cần làm và tránh xa những thứ gây sao nhãng, tập chung nguồn năng lượng cho công việc của mình.
Xem Thêm : Giờ làm việc bưu điện và những thông tin cơ bản về bưu điện bạn nên biếtXem thêm: Tham vọng là gì? Mối liên hệ giữa tham vọng và thành công
5. Làm thế nào để truyền nhiệt huyết cho nhân viên
Nếu nhân viên không có lòng nhiệt huyết, vậy làm thế nào để các nhà quản lý, lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên của mình. Nếu bạn là một nhà quản lý hay ông chủ, hãy luôn tạo động lực và đặt bản thân mình vào vị trí của họ để có thể giúp họ có được sự nhiệt tình trong công việc.
5.1. Đúng người đúng việc
Một trong những điều quan trọng để giữ vững tâm thế của nhân viên đối với công việc đó là giao cho họ một công việc đúng với khả năng và sở thích. Nhiều nhân sự trẻ thừa nhận rằng họ cảm thấy chán nản khi làm những công việc không phát huy được sự sáng tạo và tiềm năng của họ, khiến họ cảm thấy không đóng góp được gì cho công ty cũng như phát triển bản thân như mong đợi. Hãy đưa ra những thử thách và mục tiêu công việc rõ ràng, không chỉ giúp công ty phát triển mà nó còn giúp tạo một môi trường là việc năng động, nhiệt huyết
5.2. Tán thưởng nhân viên khi hoàn thành tốt công việc
Không điều gì có thể tồi tệ hơn khi bị ông chủ của mình thường xuyên trách móc và không công nhận những đóng góp của mình. Nếu nhân viên của bạn của bạn đã hoàn thành tốt một công việc được giao, đừng ngần ngại đến và tuyên dương họ, họ sẽ coi đó là một động lực to lớn để làm việc hết mình và cố gắng đóng góp cho sự phát triển của công ty nhiều hơn. Và đừng quên thường xuyên trò chuyện cùng nhân viên, bạn có thể hỏi họ về các vấn đề cá nhân hãy sở thích, giúp nhân viên luôn cảm thấy được gắn kết, lắng nghe tại nơi làm việc của mình.
5.3. Đào tạo, rèn luyện kĩ năng cho nhân viên
Cuối cùng, nhà lãnh đạo cần có chính sách đào tạo, tập huấn các kỹ năng cho nhân viên, giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn cũng như hiệu quả công việc. Nhân viên sẽ luôn nắm bắt được sự thay đổi, làm mới bản thân trong quá trình trau dồi, học hỏi và đặt ra những mục tiêu cao hơn, chinh phục những thử thách trong công việc
Trên đây là toàn bộ nội dung đi trả lời cho câu hỏi nhiệt huyết là gì và các vấn đề liên quan mà mình muốn chia sẻ với bạn. Lòng nhiệt huyết là yếu tố không thể thiếu trong môi trường làm việc, nó giúp bạn đạt hiệu suất cao trong công việc, dễ dàng thăng tiến và doanh nghiệp có được môi trường làm chuyên nghiệp, nhanh chóng phát triển. Vì vậy nếu tinh thần làm việc của bạn đi xuống hãy chuẩn bị và thay đổi ngay, không chỉ mang lại những điều tốt đẹp cho bạn mà cả cho đồng nghiệp, môi trường bạn đang gắn bó hằng ngày.
Bài viết khác
Xem Thêm : Thành phần gia đình yếu tố quan trọng của sơ yếu lý lịchXem Thêm : Mẫu quyết định thôi việc, nghỉ việc mới nhất năm 2020
Xem Thêm : Trình độ văn hóa là gì và những điều có thể bạn chưa biết!
Bài Viết Nổi Bật
Trình độ học vấn trong CV viết như thế nào để đốn tim nhà tuyển dụng
01-11-2019 Theo: Uyên Phạm Uyên Phạm
Trình độ học vấn trong cv có thể trình bày theo một cách đơn giản là liệt kê ra hết những cấp học mà ứng viên học được, nhưng đó không phải là cách viết để tạo nên một cv ấn tượng thu hút nhà tuyển dụng. Để tạo được ấn tượng và đánh bại hàng trăm bộ hồ sơ thì các ứng viên cần phải đầu tư nhiều hơn về cả hình thức và nội dung, và một trong những phần để ứng viên có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng đó chính là trình độ học vấn trong cv. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn cách viết trình độ học vấn đốn tim nhà tuyển dụng.
Mẫu bảng chấm công 2020 mới và đầy đủ nhất cho doanh nghiệp
21-09-2019 Theo: Trần Phương Nhi Trần ...
Mẫu bảng chấm công hiện là văn bản không thể thiếu trong bất cứ doanh nghiệp nào nhằm đảm bảo tiền lương, ngày công của nhân viên được chính xác. Vậy mẫu bảng chấm công mới nhất hiện nay là gì, có những phương thức chấm công nào mới không? Hãy cùng tìm hiểu câu trả lời ngay dưới bài viết này!
Customer Service là gì? Điều gì tạo nên thành công của doanh nghiệp
06-01-2020 Theo: Vũ Minh Ánh Vũ Minh ...
Cùng tìm hiểu customer service là gì? Những điều tạo nên sự thành công của doanh nghiệp từ customer service và những điều bạn cần biết qua thông tin sau
CV dược sĩ đúng chuẩn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng
30-01-2021 Theo: Uyên Phạm Uyên Phạm
Ngành dược là một ngành đang phát triển với rất nhiều việc làm tiềm năng. Nếu bạn muốn tìm một vị trí việc làm dược sĩ có mức lương hấp dẫn chế độ đãi ngộ tốt thì một CV dược sĩ chuyên nghiệp, ấn tượng sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Nội dung bài viết sau đây sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV dược sĩ để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy cùng tìm hiểu nhé.
[Tiết lộ] cách viết CV xin học bổng chuẩn chỉnh nhất cho bạn!
21-01-2021 Theo: Yên Đan Yên Đan
Cập bến một ngôi trường đại học tại nước ngoài để tiếp cận với nguồn tri thức vô biên của nhân loại và săn tìm được cơ hội phát triển bản thân chính là mơ ước lớn lao của nhiều bạn trẻ. Điều đáng tiếc là không phải ai cũng đủ điều kiện tài chính để có thể tự mình làm được điều này. Thấu hiểu được điều này, không ít các cơ sở giáo dục uy tín đã quyết định đưa ra phương pháp tuyển sinh mới bằng hình thức nhận và đánh giá CV xin học bổng. Vậy viết CV xin học bổng như thế nào để có thể giúp bạn lọt ngay vào mắt xanh của những nhà tuyển dụng tại các ngôi trường ngoại mơ ước? Hãy theo dõi ngay sau đây vieclam24h.net.vn sẽ giúp bạn làm điều này trong một nốt nhạc.
Viết bài cv teaching assistant và cách trình bày chi tiết nhất
06-10-2020 Theo: Đoàn Thanh Phương Đoàn Thanh ...
Tiếng anh hiện nay vẫn là một ngôn ngữ rất phổ biến và được sử dụng trong mọi lĩnh vực trong cuộc sống. Khái niệm Teaching Assistant ra đời khi các vị trí việc làm tại các trung tâm tiếng anh ngày càng trở nên phổ biến hơn bao giờ hết. Trợ giảng có bao gồm cả công việc fulltime và part time thuận lợi cho các bạn sinh viên có thể vừa học vừa làm. Bạn có đang mong muốn nâng trình tiếng anh của mình và làm việc tại một trung tâm tiếng anh nào đó không? Nếu có thì bài viết về cách trình bày CV Teaching Assistant này sẽ vô cùng hữu ích đối với bạn đấy.
Cách xây dựng biểu mẫu kế hoạch tiếp khách năm 2020 chuẩn nhất
24-06-2020 Theo: Kỳ Thư Kỳ Thư
Tiếp khách cũng là một nghệ thuật, những nhân viên tiếp khách giỏi chính là những nghệ sĩ tài ba nhất. Nhưng không phải ai cũng biết xây dựng một kế hoạch tiếp khách sao cho thật hoàn hảo, chỉnh chu và làm hài lòng ngay cả những khách hàng khó tính nhất. Bài viết này của vieclam24h.net.vn sẽ giúp bạn xây dựng một biểu mẫu kế hoạch tiếp khách đảm bảo mang lại sự thành công mỹ mãn. Nào, cùng khám phá nhé!
Cách viết CV chuyên nghiệp và ăn điểm ngay từ vòng hồ sơ
29-10-2019 Theo: Uyên Phạm Uyên Phạm
CV là mối lo ngại của hầu hết ứng viên khi đi xin việc, đặc biệt là những ứng viên trẻ. Nên viết CV như thế nào? có lẽ là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm nhất. Nhằm giúp đỡ các ứng viên, bài viết dưới đây sẽ đưa ra cách viết CV thu hút nhà tuyển dụng.
Bảo lãnh đối ứng là gì? Bạn cần biết gì về bảo lãnh đối ứng?
27-12-2019 Theo: Phương Nga Phương Nga
Bạn đã từng nghe đến thuật ngữ bảo lãnh đối ứng là gì chưa? Chúng ta vẫn thường nghe cụm từ bảo lãnh ở các lĩnh vực hình sự, pháp luật, pháp lý,... Tuy nhiên, nói về thuật ngữ bảo lãnh đối ứng, có thực sự được sử dụng trong các lĩnh vực đó không? Vậy nó thông dụng ở lĩnh vực nào? Khái niệm và những khía cạnh cần tìm hiểu về nó ra sao? Để giải đáp cho những thắc mắc ở trên, hãy cùng vieclam24h.net.vn tìm hiểu nhé!
CV Seo Giúp bạn chứng minh khả năng đẳng cấp của bản thân
12-01-2021 Theo: Phạm Ánh Phạm Ánh
Nhắc đến vị trí Seo chắc không ai còn lạ lẫm với công việc này nữa. Với sự phát triển nhanh, mạnh của mạng xã hội như hiện nay thì công việc Seo đã phát triển mở rộng hơn rất nhiều. Bạn dự định ứng tuyển vị trí Seo, hãy cùng chúng tôi chuẩn bị CV Seo giúp bạn chứng minh đẳng cấp cá nhân nhé.
Cách tính lương theo giờ. Các công thức tính lương theo giờ
22-02-2020 Theo: Mai Hoàng Trang Mai Hoàng ...
Sống và làm việc là trách nhiệm và nghĩa vụ của mỗi cá nhân chúng ta. Để tồn tại được, chúng ta bắt buộc phải học tập và làm việc hết mình. Mỗi cá nhân chúng ta đều có một công việc riêng. Tuy nhiên không phải mấy ai cũng hiểu hết được cách tính lương đâu nhé, bài viết này sẽ giúp các bạn giải đáp tất cả các thắc về cách tính lương, đặc biệt là cách tính lương theo giờ một cách chuẩn xác nhất. Vậy chúng ta đi tìm hiểu xem cách tính lương theo giờ như thế nào nhé!
Tham vọng là gì? Mối liên hệ giữa tham vọng và thành công
13-03-2020 Theo: Diệp Nhi Diệp Nhi
Trong giao tiếp hằng ngày, không ít lần chúng ta xoay quanh những câu chuyện nói về chủ đề liên quan đến đức tính tham vọng của con người. Vậy đức tính này có giống như: ước mơ, khát vọng, hy vọng,... và có đem lại lợi ích gì cho những người sở hữu nó, chúng ta hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé!.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Mẫu giấy đi đường mới nhất, hướng dẫn cách làm giấy đi đường nhanh nhất
Mẹo chuẩn bị hồ sơ xin việc công nhân đầy đủ và chính xác nhất
Tìm hiểu chi tiết về công nghệ thông tin - Công nghệ thông tin làm gì?
Công nghệ thông tin ra làm gì ? Trường điểm đào tạo công nghệ thông tin
Khối C làm nghề gì và những thông tin mà dân văn sử địa cần biết
Học marketing ra làm gì, những trường đào tạo marketing chuyên nghiệp.
Mẫu biên bản cuộc họp chuẩn nhất 2020 và những quy tắc cần biết
Học tài chính ngân hàng ra làm gì? Và những vấn đề liên quan
Học viện ngoại giao ra làm gì ? và những vấn đề liên quan
Những điều bạn nhất định phải biết về trình độ chuyên môn là gì