Các nhà khoa học thế giới cho rằng, để thành đạt trong cuộc sống thì kỹ năng mềm [trí tuệ cảm xúc] chiếm 85%, kỹ năng cứng [trí tuệ logic] chỉ chiếm 15%. Theo nhận định từ Ngân hàng thế giới, thế kỷ 21 là kỷ nguyên của kinh tế dựa vào kỹ năng – Skills Based Economy. Dưới đây sẽ là 5 năm kỹ năng công dân toàn cầu quan trọng nhất cho công việc trong thế kỷ thứ 21 theo The economist intelligence unit limited đưa ra năm 2015.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Là kỹ năng quan trọng nhất cho công việc trong thế kỷ thứ 21, giải quyết vấn đề được 50% các nhà tuyển dụng lựa chọn là yếu tố quyết định để lựa chọn ứng viên [Theo nghiên cứu từ The economist intelligence unit limited năm 2015].
Trong cuốn Problem solving của mình, hai tác giả nổi tiếng Krulik và Rudnick đã từng chia sẻ: “Giải quyết vấn đề là một kỹ năng sinh viên phải có khi họ bắt đầu cuộc sống sau khi tốt nghiệp, nó là một trong số các kỹ năng nhằm mục đích phát triển trong giai đoạn giáo dục cơ bản của con người”.
Ứng dụng mọi lúc mọi nơi
Giải quyết vấn đề là một kỹ năng công dân toàn cầu có thể sử dụng tại bất kỳ thời điểm nào trong cuộc sống của chúng ta. Nó hiện diện khi bạn gặp tắc đường khi đi học và lựa chọn một trong những con đường khác để có thể đến trường đúng giờ, khi bạn tìm cách đi tới một địa điểm nào đó mà bạn không biết đường hay đơn giản là khi bạn vào một quán ăn nhưng lại quên không mang ví.
Trong một cuộc sống với tốc độ cao như hiện nay, chúng ta thường xuyên gặp phải những vấn đề bất ngờ xảy ra và đòi hỏi cần đưa ra quyết định nhanh chóng. Chính vì thế, kỹ năng giải quyết vấn đề lại càng trở nên cần thiết hơn bao giờ hết cho tất cả mọi người, đặc biệt là những sinh viên mới ra trường.
Kỹ năng giải quyết vấn đề của sinh viên Việt Nam
Sinh viên Việt Nam hiện nay ra trường hầu hết được đánh giá có kỹ năng giải quyết vấn đề chưa tốt. Hầu hết các doanh nghiệp đều không muốn tuyển sinh viên mới ra trường vì lý do này. Sẽ không một nhà tuyển dụng nào muốn tuyển một nhân viên khi vào làm việc gặp bất kỳ chuyện gì cũng hỏi người khác, xin ý kiến cấp trên mà không tự tìm phương án được.
Quá trình giải quyết vấn đề là một quá trình phức tạp đòi hỏi cần sử dụng đồng thời nhiều kỹ năng và kiến thức kết hợp. Các yếu tố của quá trình này là hiểu vấn đề, chọn thông tin cần thiết trong số các lựa chọn đã cho, chuyển đổi thông tin thu được thành các công thức toán học và tiếp cận giải pháp sau khi thực hiện các thao tác cần thiết.
Kiến thức toán học trong việc giải quyết vấn đề
Kiến thức toán học thường xuyên được sử dụng trong việc giải quyết vấn đề, theo hội đồng giáo viên toán quốc gia tại Thổ Nhĩ Kỳ năm 2019, Kỹ năng giải quyết vấn đề là một trong những kỹ năng được đánh giá là quan trọng trong đó kiến thức toán học được ứng dụng ở mức cao nhất.
Xem thêm:
- Du học Úc tại Việt Nam
- Công dân toàn cầu – đích đến của mọi sinh viên
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm sẽ phục vụ bạn tốt trong sự nghiệp tương lai của bạn, nhưng nó cũng cực kỳ có lợi trong thời gian bạn ở trường. Bất kể bạn muốn làm nghề nghiệp gì trong tương lai, các kỹ năng làm việc nhóm cũng sẽ là cần thiết để bạn có thể làm việc, học hỏi và đi xa hơn. Làm việc nhóm giúp hiệu quả công việc cao hơn khi mỗi người trong nhóm phát huy được thế mạnh của mình.
Khi thực hiện một công việc, bạn có thể sẽ cần làm việc với những người làm trong các ngành rất khác so với chuyên môn của mình. Tuy nhiên, khi bạn có kỹ năng làm việc nhóm, bạn vẫn có thể làm việc cùng nhau và tạo nên những sản phẩm chất lượng.
Ví dụ về kỹ năng làm việc nhóm
Một ví dụ đơn giản, khi bạn cần thực hiện một website bán hàng và bạn là chủ cửa hàng đó, chuyên môn của bạn là kinh doanh. Bạn cần làm việc với một người thiết kế để có một giao diện website đẹp mắt, một người phát triển web để các tính năng hoạt động được trôi chảy, bạn không biết gì về những lĩnh vực này. Lúc này, kỹ năng làm việc nhóm là yếu tố quyết định giúp bạn có thể làm việc được với họ một cách hiệu quả.
Trình độ khoa học, toán học, đọc hiểu của sinh viên VIệt Nam rất tốt nhưng kỹ năng làm việc nhóm là rào cản [Nguồn Little Australia, Swinburne Việt Nam]
Mức độ ảnh hưởng của kỹ năng tới công việc
Theo khảo sát PISA [Chương trình đánh giá học sinh quốc tế do OECD – Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế thực hiện ở 3 lĩnh vực đọc hiểu, toán học và khoa học], kết quả học sinh phổ thông Việt Nam nằm trong Top 10 thế giới về trình độ khoa học và hai lĩnh vực còn lại có kết quả không thua kém gì các quốc gia phát triển khác.
Tuy nhiên, trong bảng xếp hạng nguồn lực lao động tại Việt Nam về khả năng làm việc và lao động trong môi trường tập thể theo tiêu chuẩn lao động toàn cầu, chúng ta lại được đánh giá ở vị trí rất thấp. Đơn cử tại báo cáo nhân lực toàn cầu năm 2017 do Diễn đàn kinh tế thế giới thực hiện, chỉ số Know – How vốn được đánh giá chủ yếu qua khả năng làm việc nhóm, mục tiêu tập thể của Việt Nam lại có thứ hạng rất thấp [120/130 nước]. Thậm chí, chỉ số này còn thấp hơn so với các nước kém phát triển hơn chúng ta như Lào, Campuchia… Qua đây, ta thấy được kỹ năng công dân toàn cầu có tầm quan trọng nhất định.
Sự cần thiết của làm việc nhóm với giới trẻ Việt Nam
Có thể nói, kỹ năng làm việc nhóm của giới trẻ Việt Nam hiện nay đang còn ở mức thấp. Đây là một trong những lý do khiến chúng ta không có được nguồn nhân lực chất lượng, mặc dù những kiến thức khoa học, đọc hiểu được giáo dục rất tốt. Học sinh, sinh viên Việt Nam hiểu biết rất nhiều nhưng không thể ứng dụng vào thực tiễn.
Nguyên nhân của việc này, phần lớn là do các trường đại học ở Việt Nam còn đang chú trọng vào lý thuyết mà quên đi các hoạt động thực tế, giáo dục kỹ năng và trải nghiệm cho sinh viên.
Hiện nay, một số ít trường tại Việt Nam đã chú trọng hơn tới chương trình học kỹ năng công dân toàn cầu cho sinh viên. Tại Swinburne Việt Nam – Một chương trình đại học của Australia tại Việt Nam, sinh viên được chú trọng giáo dục để trở thành công dân toàn cầu. Để rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, sinh viên luôn có các giờ học, sinh hoạt cộng đồng nhằm mục đích cho sinh viên rèn khả năng giao tiếp và làm việc với đồng đội.
Xem thêm:
- Ngành truyền thông đa phương tiện là gì? Xu hướng 2022
- Ngành quản trị kinh doanh và những cơ hội rộng mở
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử là một kỹ năng sống quan trọng nhất trong cuộc đời mỗi người từ học sinh – sinh viên, người đi làm, chủ doanh nghiệp, bà nội trợ, đến ông bà, cha mẹ, mọi đối tượng cần có kỹ năng giao tiếp khéo, ứng xử hiệu quả trong các tình huống của cuộc sống, và xã hội. Khi giao tiếp với khách hàng cần ăn nói khéo, và thuyết phục, khi nói chuyện với người lớn tuổi cần ăn nói lễ phép, lịch sự, khi giao tiếp xây dựng mối quan hệ với bạn bè, đồng nghiệp cần sự trung thực, thẳng thắn…Vì vậy tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp chính là chìa khóa thành công và hạnh phúc. Đặc biệt, đây là một kỹ năng cần thiết được đòi hỏi ở các Công dân toàn cầu.
Giao tiếp quan trọng như thế nào khi tìm việc
Theo nghiên cứu từ The economist intelligence unit limited năm 2015, có tới 32% các nhà tuyển dụng được hỏi cho rằng kỹ năng giao tiếp là yếu tố được họ đánh giá cao khi lựa chọn tuyển dụng nhân viên vào làm việc tại doanh nghiệp của mình.
Kỹ năng giao tiếp giúp bạn biến hiểu biết của mình trở thành vũ khí trong công việc [Nguồn Little Australia, Swinburne Việt Nam]
Giao tiếp là công cụ để đưa kiến thức, kỹ năng khác của bạn tới gần hơn với người khác. Khả năng giao tiếp tốt có thể giúp bạn làm việc với bất kỳ ai, đến từ bất kỳ quốc gia nào, bạn có thể hiểu được ý tưởng của họ, học hỏi thêm những điều hay ho từ họ và ngược lại cũng có khả năng thể hiện bản thân mình, biến những hiểu biết của mình trở thành vũ khí trong công việc.
Kỹ năng tư duy phản biện
Tư duy phản biện [Critical thinking] là khả năng suy nghĩ rõ ràng và có lập luận đúng đắn về niềm tin bạn tin vào hay những gì bạn đang làm. Nó bao gồm khả năng vận dụng suy nghĩ độc lập [independent thinking] và suy nghĩ phản chiếu [reflective thinking].
Trong công việc hay học tập, khi một vấn đề gì được nêu ra đều nhận được sự ủng hộ cao thì hoặc là tất cả đều tiến về phía trước, hoặc là tấy cả cùng lùi về phía sau. Trái lại, nếu xảy ra tranh cãi, điều này không có nghĩa là chúng ta đang mất đoàn kết nội bộ mà là cơ hội để tất cả mọi người cùng tham khảo nhiều khía cạnh, phương diện khác nhau, để có cái nhìn toàn diện cho mọi vấn đề và tìm ra cách tốt nhất.
Kỹ năng phản biện và những câu chuyện thành công
Trong cuốn “Quốc gia khởi nghiệp” có nói tới một trong những bí quyết thành công của người Israel đó là văn hóa phản biện. Văn hóa phản biện được nuôi dưỡng trong một công ty tới mức mà bất cứ ai cho dù là nhân viên cấp thấp nhất cũng có thể đứng lên tranh luận với một vị tổng giám đốc, không có phân biệt thứ bậc khi tranh luận.
Tương tự trong trường học, các em sinh viên được quyền tư duy, được quyền phản biện và được quyền hỏi và tranh luận với giảng viên. What – When – How là những câu hỏi các em cần đặt ra liên tục khi gặp bất kỳ vấn đề gì, đây là cách để kích hoạt tư duy phản biện và phát triển kỹ năng này.
Văn hóa phản biện kích thích việc khởi nghiệp, việc tư duy thay đổi và không ai phản đối những người nghĩ khác [Nguồn Little Australia, Swinburne Việt Nam]
Thực trạng kỹ năng phản biện của giới trẻ Việt Nam
Theo nghiên cứu từ học viện quản lý giáo dục quốc gia Việt Nam năm 2019 về thực trạng tư duy phản biện của sinh viên Việt Nam, các bạn sinh viên của chúng ta mới chỉ dừng lại ở mức biết sự có mặt của kỹ năng tư duy phản biện nhưng việc chủ động rèn luyện trong thực tiễn còn thấp. Chính vì thế, sự vận dụng chính xác và thuần thục các thao tác đó rất thấp, thậm chí rất nhiều bạn ngại ngùng khi đưa ra ý kiến phản biện của mình.
Khi tiến hành phỏng vấn 10 bạn sinh viên thuộc nhóm khách thể nghiên cứu, chúng tôi thu nhận được các ý kiến chủ yếu nói rằng, “mình chỉ nghe qua về tư duy phản biện, thấy nhắc đến khá nhiều các khóa học rèn luyện tư duy phản biện nhưng mình chưa bao giờ tìm hiểu sâu về nó”, hay “trên lớp nhiều khi muốn hỏi hay trao đổi thật kỹ về một vấn đề nào đó nhưng không đủ thời gian”; thậm chí, rất nhiều bạn sinh viên nói rằng, “sợ bị đánh giá, bị ghét, sợ sai”, “giảng viên luôn đúng” nên “ít hoặc không đặt câu hỏi, thường chấp nhận và tin những kiến thức đó là đúng”.
Kỹ năng tư duy sáng tạo
Bộ lao động hoa kỳ năm 2018 đã đưa ra 13 kỹ năng thiết yếu cho người lao động tại quốc gia của mình trong thế kỷ thứ 21. Theo đó, kỹ năng tư duy sáng tạo là một trong những kỹ năng được đánh giá hàng đầu. Trong cuộc sống nói chung và công việc nói riêng, nếu thiếu tư duy sáng tạo thì con người có thể sẽ gặp khó khăn khi giải quyết những vấn đề nan giải, đòi hỏi phải có những giải pháp mang tính đột phá, mới lạ.
Những công dân toàn cầu hiện nay, họ không chỉ cần bước theo vòng quay của xã hội mà cần phải đi trước một bước để mở lối, kéo xã hội đi theo [Nguồn Little Australia, Swinburne Việt Nam]
Tầm quan trọng của sáng tạo trong hiện tại
Trong xã hội thông tin trước đây, thông tin là sức mạnh, ai nắm thông tin người đó có khả năng chiến thắng. Nhưng xã hội hiện đại là một xã hội “phẳng” về thông tin và mọi mặt, trong xã hội phẳng đó, con người cần tạo được sự khác biệt để không bị loại bỏ khỏi vòng quay xã hội. Những công dân toàn cầu hiện nay, họ không chỉ cần bước theo vòng quay của xã hội mà cần phải đi trước một bước để mở lối, kéo xã hội đi theo.
Chúng ta cần sáng tạo ra cái mới chứ không chỉ dừng lại ở việc làm theo những gì người khác đã làm. Đó là lý do, tư duy sáng tạo là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của một con người và được các nhà tuyển dụng săn lùng ráo riết khi muốn tuyển các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp của mình.
Cách để sử dụng kỹ năng sáng tạo một cách thông minh
Xã hội của chúng ta đang ngày càng phát triển, máy móc, công nghệ, trí tuệ nhân tạo đang dần thay thế cho sức lao động của con người với các công việc có tính logic, lặp đi lặp lại. Thậm chí, máy móc thực hiện nhanh hơn, chính xác hơn con người rất nhiều.
Tuy nhiên, những kỹ năng thuộc về cảm xúc, trí tuệ như trên là điểm rất đặc trưng, mang tính con người mà hiện nay và nhiều năm nữa máy móc chưa thể học được. Chính vì thế, yêu cầu của những công dân toàn cầu hiện nay là cần phải có những kỹ năng này để làm chủ máy móc, làm chủ công nghệ, không để bản thân bị phụ thuộc và cuốn theo những sản phẩm mà chính con người tạo ra. Và điều cần thiết nhất là càng phải trau dồi các kỹ năng công dân toàn cầu để ngày càng hoàn thiện mình hơn. Chúc các bạn thành công!
Hãy theo dõi fan page Swinburne Vietnam để đọc những thông tin, bài viết về xu hướng các ngành nghề và những kỹ năng cần có để thành công trong thời đại mới, bạn nhé!
Theo Swinburne Việt Nam
Tin tức hằng ngày, Ngành Truyền thông Đa phương tiện
Trò chơi Con mực đã xâm nhập vào các nội dung dành cho trẻ em như thế nào?
“Trò chơi con mực” [Squid Game] đã thành loạt phim ăn khách nhất trong lịch sử của Netflix và thậm chí đã len lỏi đến các nội dung dành cho…
Tìm hiểu thêm
November 10, 2021
Tin tức hằng ngày, Ngành Truyền thông Đa phương tiện
Học trải nghiệm: Bài học truyền thông qua chiến dịch bước vào thị trường Việt Nam của Netflix
Ngày 14/09 vừa qua , sinh viên K2 đã có cơ hội học trải nghiệm tiếp xúc với VietGate Communications – Một doanh nghiệp Agency hàng đầu tại Việt Nam…
Tìm hiểu thêm
September 17, 2021
Ngành Truyền thông Đa phương tiện
Khám phá Ngành Media tại Swinburne Việt Nam: Cơ hội và thử thách với lĩnh vực Sáng tạo
“Điều quan trọng nhất đối với sáng tạo nội dung chính là bạn cần đưa ra sản phẩm liên tục, ngay kể cả khi không có nhiều người đón nhận.…
Tìm hiểu thêm
August 5, 2021
Ngành Truyền thông Đa phương tiện
[Industry Link] Xu hướng Media hóa và cơ hội của ngành truyền thông tại Việt Nam
“Media đang trở thành một trong những ngành quan trọng nhất với chúng ta trong thời đại công nghệ thông tin này. Ở đâu chúng ta cũng sẽ thấy bóng…
Tìm hiểu thêm
May 31, 2021
Ngành Truyền thông Đa phương tiện
Các nghề truyền thông mới nhất trong thời đại 4.0.
Với sự phát triển của công nghệ số, truyền thông là một trong những ngành có nhiều chuyển biến nhất hiện nay. Truyền thông không chỉ là những nghiệp vụ…
Tìm hiểu thêm
May 20, 2021
Ngành Truyền thông Đa phương tiện
Truyền thông tại Tp. Hồ Chí Minh – Cánh cửa rộng mở cho sinh viên
Với thị trường tiềm năng, tốc độ phát triển nhanh và ứng dụng công nghệ... lĩnh vực truyền thông tại Tp. Hồ Chí Minh đang có một sự phát triển…
Tìm hiểu thêm
May 19, 2021
© Công ty Pokémon International ™. ® Nintendo.Rafael Menezes Coleues
Rafael Menezes Coleues
Lập kế hoạch nhu cầu tại Grupo Boticário | Kỹ thuật sản xuất | Sinh viên phát triển Stack Full Stack [Trường Fulture] | Đai đen ở Lean Six Sigma |
Xuất bản ngày 22 tháng 3 năm 2022
Thực tế là cuộc sống của chúng ta đã giành được giống như sau khi đại dịch thảm khốc-19, chúng ta vẫn đang trải qua nó không phải là một điều mới lạ. Câu hỏi chính ở đây là làm thế nào chúng ta có thể phù hợp hơn với tất cả những thay đổi liên quan, như chuyển đổi kỹ thuật số, hệ thống làm việc lai, văn phòng gia đình, v.v.
Tôi đã mang đến đây một nghiên cứu tổng hợp về các kỹ năng cứng và mềm nhất phải học trong năm nay.
Vì vậy, không còn bị đình trệ ... chúng ta đi đây:
Kỹ năng cứng hàng đầu:
- Phân tích dữ liệu: Do số lượng và dữ liệu kỹ thuật số lên, khả năng đọc, phân tích và hiểu dữ liệu không thể tập trung vào các nhà khoa học dữ liệu hoặc các chuyên gia phân tích. Dù vị trí của bạn là gì, nhu cầu của dữ liệu có sẵn khổng lồ sẽ yêu cầu bạn biết ít nhất một số kiến thức thống kê trung gian để đưa ra quyết định nhanh chóng và quyết đoán trong kinh doanh hàng ngày của bạn.
2. Biết chữ kỹ thuật: Không thể chấp nhận được bạn không có miền chính trong một số phần mềm sẽ tăng năng suất thường xuyên của bạn. Ngừng chỉ học các văn phòng Microsoft Gói bắt đầu, tìm kiếm các xu hướng phần mềm trên thực tế sẽ mang lại cho bạn một cú hích tuyệt vời. Nếu bạn đang ở Home Office, bây giờ công việc của bạn là về việc đối phó với các phần mềm, nó có thể là một cuộc gọi video, các cuộc họp, ghi chú, v.v. Bạn cần phải làm quen với tất cả.
3. Nhân sự: Một làn sóng từ chức tài năng đã tấn công nhiều công ty trong đại dịch. Một số tài năng đã để lại công việc của họ để tìm kiếm một cái gì đó khỏe mạnh hơn về tinh thần. Điều cực kỳ cần thiết là nhân sự có chiến lược tuyệt vời để giữ chân tài năng của mình. Lợi ích nội bộ, di động nội bộ, khả năng tiếp tục làm việc tại nhà, các chương trình sức khỏe tâm thần, là một số ví dụ có thể được lĩnh vực này áp dụng để duy trì những bộ não đó.
4. AI & VR: Trí tuệ nhân tạo và thực tế ảo đã là hiện tại của chúng tôi. Những công nghệ này được thực hiện trong mỗi doanh nghiệp hàng đầu hiện đã ra mắt. Xem meta [công ty Facebook cũ], doanh nghiệp của họ đều dựa trên hai chủ đề này. Trí tuệ nhân tạo được sử dụng để đưa ra quyết định tốt nhất, thực tế ảo mang đến một thế giới cơ hội.
5. Thiết kế: Cái gì? Thiết kế? Vâng, đó là nó! Một chủ đề cực kỳ quan trọng để hiển thị và bán các dự án của bạn nhằm mục đích trải nghiệm người dùng và giao diện. Một chuyên gia với những kỹ năng đó có thể tận dụng các dự án của họ ở một mức độ tuyệt vời. Thiết kế trở nên quan trọng để giữ lại và chinh phục các chi phí.
Kỹ năng mềm hàng đầu:
- Truyền thông: Hơn không bao giờ, các chiến lược truyền thông đã thay đổi, do việc áp dụng cho Home Office. Bất cứ chiến lược nào, cuộc gọi zoom, hộp thư, tin nhắn văn bản, điều quan trọng ở đây là duy trì một giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với toàn bộ nhóm.
- Tư duy phê phán và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng đối mặt với một vấn đề phức tạp và thử một quan điểm giải quyết mới, đã đến lúc nghĩ ra. Đừng đóng băng bởi những vấn đề đó hoặc bị căng thẳng bởi chúng, sử dụng các phương pháp mới, kỹ năng đổi mới hiện đang được yêu cầu.
- Đồng cảm: Đó là một loại kỹ năng cần phải tự nhiên. Bạn chỉ đơn giản là không thể giả vờ rằng bạn đang đồng cảm với người khác, nó sẽ không hoạt động. Hiển thị sự đồng cảm sẽ cho biết người khác, sẽ tăng cường khả năng lãnh đạo của bạn và sẽ hướng dẫn những người xung quanh bạn đến cùng một mục tiêu.
- Khả năng thích ứng: Đây là kỹ năng phải phải đối phó với một đại dịch chỉ đơn giản là ném mọi thứ vào khuôn mặt của chúng tôi và thay đổi mọi thứ xung quanh chúng tôi mỗi giây. Vì vậy, hãy chuẩn bị cho các khác nhau. Các chiến lược khác nhau, phương pháp làm việc, phương pháp tiếp cận, v.v.
- Ảnh hưởng xã hội: Ở đây chúng tôi đang nói về không chỉ trong sự hiện diện trực tuyến của bạn mà cả sự hiện diện của bạn trên một cách tích cực ảnh hưởng đến nhóm của bạn để kết quả. Việc chuyển đổi kỹ thuật số đã thúc đẩy sự hiện diện trực tuyến của mọi người, vì vậy hãy có mặt trực tuyến mỗi ngày, tạo một bài đăng trên LinkedIn, chụp ảnh nhóm của bạn. Ở lại với môi trường nhóm của bạn, nó không trở thành một con trùm, mà luôn luôn ở đó để được hỗ trợ và giúp đỡ.
Những người khác cũng xem
Khám phá các chủ đề
Thành công trông khác với mọi người. Nó có tất cả các hình dạng và kích cỡ, nhưng một điều mà hầu hết mọi người có thể đồng ý là nó bao gồm cảm giác nội dung và an toàn. Một trong những cách để cung cấp bảo mật này là bằng cách mở càng nhiều cánh cửa đến cơ hội càng tốt bằng cách học các kỹ năng sống có giá trị.
Vì vậy, làm thế nào thế hệ tiếp theo có thể làm điều đó? Trong khi xu hướng đến và đi, và nền kinh tế và văn hóa có thể thay đổi, có một số kỹ năng mà mọi người sẽ cần phải vượt lên.
1. Suy nghĩ phê phán
Có thể nghĩ cho bản thân là một kỹ năng quan trọng tại thời điểm mà khái niệm về sự nghiệp và nơi làm việc đang thay đổi. Tư duy phê phán rõ ràng là tự định hướng và tự kỷ luật, vì vậy bạn sẽ cần có khả năng tự suy nghĩ một cách thực tế và có ý nghĩa.
Giáo dục không phải là học tập của sự thật, mà là đào tạo tâm trí để suy nghĩ. - Albert Einstein
Thế hệ này sẽ cần phải vượt ra ngoài ghi chú và ghi nhớ thông tin cho các kỳ thi quan trọng. Họ sẽ cần giáo dục & nbsp; dạy họ tự suy nghĩ và giải quyết vấn đề trong thời gian thực. Phát triển khả năng này sớm sẽ chỉ mang lại lợi ích cho các sinh viên ngày hôm nay và các nhà lãnh đạo ngày mai.
2. Khả năng thích ứng
Điều hướng các công nghệ mới nổi & nbsp; là điều mà hầu hết các sinh viên và chuyên gia cần phải làm trong cuộc sống hàng ngày của họ. Mặc dù điều này cuối cùng có thể làm cho cuộc sống dễ dàng hơn, nó thường đi kèm với hoàn cảnh mới. Một ví dụ điển hình về điều này là cách một số công ty sử dụng công nghệ hiện đại để tiếp tục sự hiện diện toàn cầu của họ. Điều này dẫn đến việc các công ty hàng đầu khuyến khích nhân viên của họ làm việc từ xa và tận dụng toàn bộ & NBSP; Lợi thế của thời đại kỹ thuật số.
Làm việc trực tiếp với một nhân viên sống & nbsp; trong một múi giờ khác có thể chỉ là một trong nhiều điều chỉnh mà thế hệ tiếp theo sẽ trải nghiệm trong văn hóa làm việc thường xuyên của họ. Các thế hệ tiếp theo sẽ cần có khả năng thích nghi hoặc có thể bị bỏ lại phía sau.
3. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời
Kỹ năng giao tiếp tốt là quan trọng, cả trực tiếp và trực tuyến. Thế hệ tiếp theo sẽ cần phải vượt trội trong những điều này và thỉnh thoảng điều này sẽ bao gồm có & nbsp; để dẫn dắt cuộc trò chuyện. Như đã đề cập ở trên, có thể có những trường hợp đặc biệt để điều hướng, chẳng hạn như các thành viên chủ chốt của một nhóm sống ở các địa điểm khác nhau.
Đây chỉ là một trong nhiều kịch bản có thể có nghĩa là mọi người sẽ cần phải được nhiều mặt và học cách giao tiếp bằng phương tiện mới. Và với hầu hết các nơi làm việc sử dụng các công cụ như Slack hoặc Skype để giao tiếp trong các nhóm của họ, giao tiếp bằng văn bản là một điểm chính. Đọc hiểu và kỹ năng viết & NBSP; đã trở thành kỹ năng quan trọng cho sinh viên và nhân viên hiện đại.
4. Hiểu văn hóa
Một sự hiểu biết văn hóa sâu sắc hơn & nbsp; có thể dẫn đến các tương tác tích cực hơn, hợp tác tốt hơn và các cuộc trò chuyện thực sự đa dạng. Cho rằng thế hệ Z thường được tuyên bố là một trong những thế hệ đa dạng nhất cho đến nay, & nbsp; sẽ có nhiều tiếng nói và quan điểm khác nhau trong nơi làm việc trong tương lai.
Hiểu biết văn hóa đã là một phần quan trọng của sự tiến bộ trong hầu hết các nền văn hóa. Với kinh doanh quốc tế, một khía cạnh quan trọng của cuộc sống hiện đại, các công ty lớn trong các ngành công nghiệp hàng đầu đang nắm lấy và dạy điều này cho nhân viên của họ. Các công ty như Google, Novartis và Coca-Cola nổi tiếng với các sáng kiến đa dạng của họ.
Vì các công ty như thế này thường được coi là những người làm thị hiếu, nên rõ ràng rằng vào thời điểm một vài thế hệ tiếp theo đang gia nhập lực lượng lao động, khái niệm này sẽ phổ biến trong hầu hết các công ty trong các ngành công nghiệp liên quan.
5. Sáng kiến và lái xe
Mặc dù cạnh tranh là một phần bình thường để đạt được thành công trong cuộc sống, thế giới hiện đang kết nối nhiều hơn bao giờ hết sẽ cạnh tranh trên một giai đoạn toàn cầu hơn nhiều so với các thế hệ trước có thể có. Bạn phải xem xét thực tế rằng điều này có nghĩa là sinh viên sẽ cần phải cố gắng cạnh tranh với các sinh viên từ đất nước của họ cùng với một số người khác.
Có sáng kiến và thúc đẩy cạnh tranh sẽ là một yếu tố quan trọng trong việc điều hướng các khía cạnh nhất định của cuộc sống, đặc biệt là khi nói đến các cơ hội nghề nghiệp và giáo dục.
Tìm kiếm thêm thông tin về những gì con bạn có thể cần cho một tương lai thành công? Tìm hiểu thêm về Học viện EF.