Các ngày Lễ, Tết lớn trong năm người dân cả nước được nghỉ: Tết Nguyên Đán, Lễ Giổ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch, Lễ thống nhất đất nước và ngày quốc tế lao động 30/4 và 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, Tết Dương Lịch 01/01
Lễ giổ Tổ Hùng Vương năm 2022
Lễ giổ Tổ Vua Hùng vào ngày 10/4 dương lịch [ nhằm 10/3 âm lịch ] rơi vào ngày chủ nhật, nên được nghỉ bù thêm 1 ngày thứ 2 tức ngày 11/4 sau đó hoặc ngày thứ 7 09/4 trước đó. Tổng được nghỉ 2 ngày.
Lễ thống nhất đất nước và ngày quốc tế lao động 30/4 và 01/5 năm 2022
Ngày lễ 30/4 rơi vào thứ 7 nên được nghỉ và 01/5 vào ngày chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù 1 ngày thứ 2 hoặc nhọn ngày thứ 6 trước đó tùy đơn vị. Tổng lễ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Lễ Quốc Khánh 02/9 năm 2022
Ngày nghỉ rơi vào thứ 6 nên chỉ nghỉ được 1 ngày duy nhất, tuy với những đơn vị được nghỉ ngày thứ 7 thì có 3 ngày nghỉ liên tiếp thứ 6, 7 và chủ nhật.
Tết Dương Lịch 01/1 năm 2023
Ngày nghỉ Tết Dương Lịch rơi vào chủ nhật nên được nghỉ bù 1 ngày thứ 2 hoặc chon thứ 7 trước đó. Với những đơn vị được nghỉ ngày thứ 7 thì sẽ có được 3 ngày nghỉ liên tiếp.
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2023 năm Quý Mão
Tết Nguyên Đán là dip cuối năm để người dân trên khắp cả nước có được thời gian sup họp bên gia đình. Nhất là với những người lao động xa quê, là Tết truyền thống quan trọng nhất với người Việt hàng năm.
Tết âm lịch 2023 năm Quý Mão, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ tổng cộng 8 ngày liên tiếp.
Cụ thể được nghỉ từ ngày 19/ 1/ 2023 đến hết ngày 26/ 2/ 2023 [ nhằm ngày 28/ 12/ 2022
đến ngày mùng 5 tháng giêng, năm Quý Mão 2023 ]. Trong 8 ngày nghỉ liên tục có 7 ngày nghỉ tết và 1 ngày nghỉ là chủ nhật.
Các cơ quan đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ 7, chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào kế hoạch, chương trình cụ thể để bố trí ngày nghỉ hợp lý hơn.
Chúc Anh/ Chị sắp xếp công việc, lên kế hoạch hợp lý cho mình và nếu có đi lu lịch thì liên hệ với Gala Tour – Chuyên tour du lịch ghép lẻ – Tour đoàn thể - Tại Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh…
Bấm Quan Tâm Zalo Gala Tour - Combo - Vé bay Nhận Voucher giảm giá
Like, Theo dõi Trang để cập nhật lịch Tour khởi hành: Gala Tour - Combo - Vé bay
Bên cạnh số ngày nghỉ dịp Tết Nguyên đán đang được đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, theo quy định pháp luật, năm 2023 vẫn còn 3 kỳ nghỉ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2.9 năm 2023, trên cơ sở tổng hợp góp ý từ các cơ quan, bộ ngành.
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án. Trong đó, phương án thứ nhất là nghỉ từ Thứ 6 [ngày 20.1.2023] đến hết Thứ 5 [ngày 26.1.2023], tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão. Phương án này đảm bảo số ngày nghỉ Tết không quá dài [7 ngày liên tục], hài hòa số ngày nghỉ trước Tết [2 ngày] và sau Tết, tạo điều kiện cho người dân đi lại, mua sắm Tết, cũng được đa số bộ ngành đồng ý.
Phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ Thứ 7 [ngày 21.1.2023] tới hết Chủ Nhật [ngày 29.1.2023], tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đánh giá phương án này có số ngày nghỉ dài [9 ngày liên tục], nhưng năm cũ chỉ nghỉ 1 ngày [30 Tết], gây áp lực giao thông, đi lại, sắm Tết của người dân. Phương án này cũng chỉ có 2 bộ, ngành lựa chọn.
Bên cạnh đó, bộ này cũng đề xuất dịp Quốc khánh dự kiến nghỉ 4 ngày, từ ngày 1-4.9.2023. Các bộ ngành thống nhất chọn nghỉ trước Quốc khánh 2.9 bởi nếu nghỉ sau sẽ trùng với ngày khai giảng. Đề xuất này được toàn bộ các bộ, ngành đồng ý.
3 kỳ nghỉ còn lại sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cụ thể, dịp Tết Dương lịch nghỉ ba ngày [31.12.2022-2.1.2023]. Do ngày đầu năm rơi vào chủ nhật, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai của tuần kế tiếp.
Giỗ Tổ Hùng Vương [10.3 Âm lịch] và ngày 30.4 - Quốc tế lao động 1.5 liền kề nhau, rơi vào cuối tuần nên công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ sẽ kéo dài 5 ngày, từ ngày 29.4 đến hết ngày 3.5.
Lịch nghỉ trên áp dụng cho công chức, viên chức, song Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp áp dụng cho người lao động và báo trước ít nhất 30 ngày.
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết:
Tết Dương lịch: 1 ngày [ngày 1 tháng 1 dương lịch]; Tết Âm lịch: 5 ngày; Ngày Chiến thắng: 1 ngày [ngày 30 tháng 4 dương lịch]; Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày [ngày 1 tháng 5 dương lịch]; Quốc khánh: 2 ngày [ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau]; Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: 1 ngày [ngày 10 tháng 3 âm lịch].