Bộ Lao động và Công nghiệp [L&I] của Washington đã nêu chi tiết một số thay đổi để đảm bảo rằng công chúng biết
Tăng lương tối thiểu
Washington sẽ có mức lương tối thiểu tiểu bang cao nhất nước vào năm 2023 khi tăng gần 9% lên 15 USD. 74 một giờ
Mức lương tối thiểu năm 2022 của tiểu bang là 14 đô la. 49 một giờ - tăng thêm $1. 25
Theo L&I, mức tăng này "liên quan trực tiếp đến chi phí của hàng hóa thông thường như nhà ở, thực phẩm và chăm sóc y tế như được phản ánh trong Chỉ số giá tiêu dùng". "
Luật Tiểu bang được cử tri thông qua vào năm 2016 chỉ đạo L&I tính mức lương tối thiểu cho năm tới dựa trên "Chỉ số giá tiêu dùng của Cục Thống kê Lao động [BLS] liên bang dành cho người làm công ăn lương ở thành thị và nhân viên văn thư". "
CÓ LIÊN QUAN. Các bang này của Mỹ sẽ tăng mức lương tối thiểu vào năm 2023, với 4 bang trên 15 USD
Mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động từ 16 tuổi trở lên. Theo luật tiểu bang, trẻ 14 và 15 tuổi có thể được trả 85%, tức là $13. 38 vào năm 2023
Các thành phố được phép đặt ra mức lương tối thiểu cao hơn. Mức lương tối thiểu của Seattle dành cho các chủ lao động lớn sẽ tăng từ $17. 27 đến 18 USD. 69 một giờ vào năm 2023
Mức lương của Washington sẽ còn cao hơn mức lương của California đang tăng lên 15 đô la. 50 vào tháng 1. Ngày 1 tháng 1 năm 2023
Bấm vào đây để biết thêm chi tiết
Quyền của người lái xe đi chung
Những người lái xe đi chung sẽ nhận được các quyền và biện pháp bảo vệ mới sau khi luật được thông qua vào năm 2022
Người lái xe cho các dịch vụ như Uber và Lyft sẽ có quyền được hưởng mức lương tối thiểu cho chuyến đi, thời gian nghỉ ốm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động và được bảo vệ khỏi bị trả thù khi thực hiện các quyền này
Bấm vào đây để biết thêm chi tiết
Tính minh bạch của tin tuyển dụng
Các doanh nghiệp có ít nhất 15 nhân viên sẽ cần đưa những thông tin sau vào mỗi tin tuyển dụng hoặc quảng cáo
- Phạm vi lương hoặc thang lương
- Mô tả chung về tất cả các lợi ích được cung cấp
- Xác định bất kỳ khoản bồi thường nào khác
Bấm vào đây để biết thêm chi tiết
Ngưỡng lương miễn làm thêm giờ
L&I giải thích "Để được miễn Đạo luật về mức lương tối thiểu của tiểu bang, người điều hành, hành chính, chuyên gia hoặc chuyên gia máy tính và nhân viên bán hàng bên ngoài phải kiếm được ít nhất mức lương tối thiểu. "
“Đối với người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở xuống, ngưỡng lương năm 2023 là 1. 75 lần mức lương tối thiểu. $1,101. 80/tuần [$57,293. 60/năm]. Đối với người sử dụng lao động có từ 51 nhân viên trở lên, ngưỡng này sẽ gấp đôi mức lương tối thiểu, 1.259 USD. 20/tuần [$65,478. 40/năm]. "
Bấm vào đây để biết thêm chi tiết
Làm thêm giờ nông nghiệp
Công nhân nông nghiệp sẽ phải làm việc ít giờ hơn để được trả lương làm thêm giờ
Vào năm 2023, công nhân nông nghiệp sẽ phải làm việc 48 giờ trước khi bắt đầu kiếm tiền làm thêm giờ. Vào năm 2024, tính đủ điều kiện làm thêm giờ bắt đầu khi người lao động đạt 40 giờ trong một tuần
Tất cả người lao động ở Bang Washington [WA] đều có quyền nhận mức Mức lương tối thiểu theo giờ theo Luật Lao động Washington và Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng [FLSA]. Yêu cầu về Mức lương tối thiểu này bao gồm mức lương đặc biệt dành cho trẻ vị thành niên. Ngoài ra, các thành phố Seattle và SeaTac cũng có mức lương tối thiểu riêng
Có hiệu lực từ ngày 01/01/2023
Ở các khu vực bên ngoài Seattle và SeaTac, Mức lương tối thiểu của Bang Washington là $15. 74 mỗi giờ , có hiệu lực kể từ 01/01/2023 . Tháng 9 hàng năm, Bộ Lao động và Công nghiệp Bang Washington đánh giá chi phí sinh hoạt và điều chỉnh mức lương tối thiểu cho phù hợp. Hàng năm, bản cập nhật mức lương tối thiểu sẽ được công bố vào ngày 30 tháng 9 và có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm sau.
Điều quan trọng cần lưu ý đối với Người sử dụng lao động ở Bang Washington là tất cả tiền boa và phí dịch vụ phải được trả cho nhân viên và họ can not be counted toward an employee's hourly minimum wage.
Người sử dụng lao động cũng phải đảm bảo rằng họ hiểu các yêu cầu Miễn làm thêm giờ của Liên bang cũng như các yêu cầu làm thêm giờ của tiểu bang để quản lý đầy đủ việc tuân thủ các yêu cầu về tiền lương và bảng lương.
Trình độ lương tối thiểu của WA
Hầu hết việc làm nông nghiệp và phi nông nghiệp đều được hưởng mức lương tối thiểu. Tuy nhiên, có một số miễn trừ nhất định.
Miễn trừ mức lương tối thiểu WA
Người sử dụng lao động có thể xin cấp giấy chứng nhận mức lương dưới mức tối thiểu cho các loại lao động sau
- Người học tại chỗ được chứng nhận [không dưới 85%]
- Người lao động là sinh viên và sinh viên có chứng chỉ [không dưới 75%]
- Người lao động được chứng nhận khuyết tật
- Một số người học việc
- Một số trẻ vị thành niên
- Việc làm được miễn theo Đạo luật về tiền lương tối thiểu
Mức lương đặc biệt dành cho trẻ vị thành niên
Tại Bang Washington, nhân viên trong độ tuổi từ 14 đến 15 có thể được trả lương ở mức không thấp hơn 85% mức lương tối thiểu.
Mức lương tối thiểu tại địa phương của Tiểu bang Washington
Các thành phố Seattle và SeaTac hiện có mức lương tối thiểu riêng và thành phố Tukwila cũng vậy, bắt đầu từ tháng 7 năm 2023
Mức lương tối thiểu Seattle
Mức lương tối thiểu của Seattle là $18. 69 mỗi giờ , có hiệu lực kể từ 01/01/2023 cho tất cả . .
Đối với Các doanh nghiệp ở Seattle có 500 nhân viên trở xuống , người sử dụng lao động có thể trả thù lao cho nhân viên ở mức lương là 16 USD. 50 mỗi giờ, nếu người sử dụng lao động trả $2. 19 mỗi giờ đối với trợ cấp y tế, hoặc nhân viên kiếm được ít nhất số tiền đó mỗi giờ tiền boa.
Mức lương tối thiểu SeaTac
Mức lương tối thiểu của SeaTac là $19. 06 mỗi giờ dành cho chỉ các nhà tuyển dụng trong ngành Khách sạn và Vận tải , kể từ 01 . .
Luôn sẵn sàng cho các cập nhật về mức lương tối thiểu của Tiểu bang Washington
Nếu doanh nghiệp bạn làm việc nằm ở Bang Washington, hoặc thậm chí quan trọng hơn là Seattle, SeaTac hoặc Tukwila, thì doanh nghiệp đó sẽ cần chuẩn bị cho việc tăng lương tối thiểu hàng năm
Các công ty có nhiều công nhân được trả lương ở mức lương tối thiểu sẽ phải chịu sự gia tăng chi phí nhân sự, điều này có thể gây gián đoạn cho hoạt động kinh doanh nếu không chuẩn bị trước.
Dưới đây là một số điều doanh nghiệp nên làm để chuẩn bị cho Cập nhật mức lương tối thiểu của Tiểu bang Washington trong tương lai
- Xem xét và cập nhật ngân sách
- Review Giải Pháp Công Nghệ Và Tiền Lương HCM
- Chính sách Đánh giá & Tài liệu
Nhận trợ giúp về việc tuân thủ mức lương tối thiểu của WA
Ban đầu, việc quản lý việc tuân thủ mức lương tối thiểu có vẻ đơn giản, "trả lương cho nhân viên ít nhất bằng mức này", nhưng ở một tiểu bang như Washington với các quy định khác nhau tùy thuộc vào loại nhân viên và địa điểm kinh doanh, mọi thứ có thể trở nên phức tạp.
Doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc tuân thủ mức lương tối thiểu có thể cân nhắc liên hệ với công ty Washington Payroll để được hỗ trợ.
Để tìm hiểu thêm về cách PayNW đang giúp vô số doanh nghiệp ở Washington tuân thủ mức lương tối thiểu thông qua phần mềm tính lương hiện đại, hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay