Bài test bản thân tìm ra tính cách
Show
Love & Life Những thắc mắc và khao khát muốn khám về tính cách, sở thích, thiên hướng điểm mạnh điểm yếu,... là một nhu cầu luôn hiện hữu trong mỗi người. Để giải đáp cho những câu hỏi đó, chúng ta có rất nhiều công cụ như thần số học, chiêm tinh học, tử vi,... Ngoài ra, với sự phát triển của khoa học nghiên cứu, các nhà tâm lý học, tâm thần học cũng cho ra đời
các bài trắc nghiệm tính cách, giúp con người có thể nhiều công cụ để khám phá bản thân. 07.22.2022 by Maya Recommended posts for youMBTI là cách viết ngắn gọn của Chỉ số phân loại Myers-Briggs (Myers-Briggs Type Indication), là một phương pháp sử dụng các câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để tìm hiểu tâm lý, tính cách cũng như cách con người nhận thức thế giới xung quanh, đưa ra quyết định cho một vấn đề... Phương pháp kiểm kê tính cách này khởi nguồn từ các lý thuyết phân loại trong cuốn Psychological Types của Carl Gustav Jung xuất bản năm 1921 và được phát triển bởi Katharine Cook Briggs cùng con gái của bà, Isabel Briggs Myers, từ khoảng Chiến tranh thế giới thứ hai. Các câu hỏi tâm lý ban đầu đã phát triển thành Chỉ số phân loại Myers-Briggs và được công bố vào năm 1962. MBTI trả lời cho câu hỏi tại sao mỗi người trên thế giới đều có cá tính khác nhau, không ai giống ai và sự khác biệt tự nhiên của mỗi người. Lưu ý: MBTI là bài trắc nghiệm tâm lý nên để thực hiện nó một cách chính xác, hiệu quả nhất bạn nên:
Chuyên trang giải trí của VnExpress Số giấy phép: 70/GP-CBC, Bộ Thông tin và Truyền thông, ngày 22/9/2021 Email: | Điện thoại: 024 7300 9999 - Ext 4546
Làm thế nào để hiểu mình và lựa chọn công việc phù hợp luôn là một câu hỏi khó trả lời của rất nhiều người. Không chỉ những bạn học sinh lớp 12 mới cảm thấy đắn đo mà ngay cả với những bạn sinh viên hoặc thậm chí những người đã đi làm thì đây vẫn là một vấn đề đau đầu. Hôm nay, chúng mình xin giới thiệu đến mọi người 4 bài trắc nghiệm khám phá tính cách, đây là những bài test tính cách khá nổi tiếng và được sử dụng rộng rãi trong hướng nghiệp. Đọc thêm bài viết khác của CareerPrep: “Nỗ lực nhỏ, nhưng kết quả lớn” – Tầm quan trọng của việc nỗ lực hàng ngày Hy vọng rằng kết quả của các bài test tính cách này có thể cung cấp thông tin để bạn có những lựa chọn nghề nghiệp thích hợp dựa trên các nhóm tính cách của mình. Tuy nhiên, có một lưu ý là mọi dữ liệu đưa ra đều mang tính chất tham khảo, quyết định luôn ở trong tay chúng ta, các bạn nhé ^^ Có thể bạn quan tâm: Làm thế nào để biết bản thân mình có hợp với Marketing hay không? Bài test tính cách #1 – Trắc nghiệm MBTI:Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một phương pháp sử dụng các câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để phân tích tính cách được 2 triệu người mới sử dụng mỗi năm và đặc biệt được ứng dụng trong các hoạt động tuyển dụng, đánh giá nhân sự, giáo dục, hướng nghiệp… MBTI phân loại tính cách dựa trên 4 nhóm cơ bản, mỗi nhóm là một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố chức năng, nhận thức:
Link bài test: Trắc nghiệm MBTI Bài test tính cách #2 – Trắc nghiệm tính cách Holland:Trắc nghiệm Holland được phát triển bởi tiến sĩ tâm lý học người Mỹ – John Holland. Bài trắc nghiệm này đã được sử dụng khá rộng rãi trong hướng nghiệp phổ thông tại các quốc gia phát triển nhất về giáo dục như Hà Lan, New Zealand, Thuỵ Sỹ, Italy… Tại Việt Nam, bài trắc nghiệm này còn khá mới nhưng cũng đang được áp dụng rộng rãi trong công tác hướng nghiệp. Trắc nghiệm Holland chia tính cách con người ra làm 6 nhóm, tương ứng với 6 loại ngành nghề phù hợp:
Link bài test: Trắc nghiệm tính cách Holland Tuy nhiên, thực ra 6 nhóm tương ứng với 6 loại ngành nghề phù hợp cũng chỉ mang tính chất tương đối. Điều quan trọng là bạn dành thời gian nhiều hơn để nhìn sâu vào chính bản thân mình, xem mình thực sự là ai, thực sự phù hợp với ngành nghề nào. Nếu làm bài test này rồi mà vẫn còn băn khoăn liệu mình có nên thử, nên trải nghiệm một trong sáu ngành nghề không thì thử tham khảo khóa học định hướng bản thân dưới đây nhé. Với nội dung ngắn gọn, súc tích nhưng rất đầy đủ được giảng dạy bởi anh Lưu Đình Hưng – founder của website bổ ích này, đồng thời là chuyên gia trong lĩnh vực định hướng ứng tuyển cho các bạn trẻ, Careerprep tin rằng bạn sẽ có cái nhìn sâu sắc hơn, từ đó đưa ra những quyết định đúng đắn hơn Bài test tính cách #3 – Trắc nghiệm 5 khía cạnh tính cách cơ bảnMột bài test tính cách mà bạn nên làm thử là “The Big Five Personalities Test”. Nó cũng được phát triển từ MBTI nhưng tập trung đánh giá vào 5 khía cạnh tính cách cơ bản của mỗi cá nhân bao gồm:
Link bài test: The Big Five Personalities Test – Trắc nghiệm 5 khía cạnh tính cách cơ bản Bài test tính cách #4 – Trắc nghiệm về 7 loại trí thông minhBài test tính cách này sẽ cho bạn biết mình sở hữu loại trí thông minh nào để từ đó có thể giúp bạn tự tin, phát triển thế mạnh của bản thân và xác định nghề nghiệp tương lai một cách phù hợp. Hãy thử làm test và xem kết quả mình thuộc loại trí thông minh nào trong 7 trí thông minh dưới đây:
Link bài test: Trắc nghiệm về 7 loại trí thông minh Vậy là CareerPrep chúng mình đã giới thiệu và phân biệt giúp các bạn các bài test tính cách phổ biến, được sử dụng rộng rãi trên thế giới rồi đó. Tuy nhiên, như đã nói ở trên, đây chỉ là một trong những phương pháp thôi, không phải là kết quả cuối cùng mà các bạn có thể dựa vào để đưa ra quyết định chọn ngành, chọn nghề quan trọng. Trên thực tế, có rất nhiều bạn đã sử dụng khá nhiều bài test tính cách nhưng vẫn chưa thể nào hiểu bản thân một cách sâu sắc, và rồi cuối cùng lại quay về điểm xuất phát là cảm giác hoang mang, lạc lối, không biết mình nên bắt đâu từ đâu. Nếu các bạn đang hoang mang về việc không biết muốn làm gì, hãy thử lựa chọn những nghề nghiệp mang tính trendy và dễ tiếp cận và phù hợp cho những người mới như Marketing chẳng hạn. Các bạn có thể xem thêm một số bài viết hot xoay quanh topic Ứng tuyển trên CareerPrepnhư:
Nếu bạn vẫn đang loay hoay trên con đường tìm việc hay tìm kiếm định hướng cho bản thân mình, hãy thử tham khảo ở nội dung này của CareerPrep nhé! |