Trung thu được coi là ngày Tết truyền thống của thiếu nhi, được tổ chức vào ngày Rằm tháng 8 tức 15/08 âm lịch hàng năm. Có rất nhiều hoạt động, trò chơi, lễ hội trong đêm trung thu.
Nhận báo giá sau 15 phút hoặc gọi Hotline/Zalo 0389 946 962
NHẮN TIN FB
GỌI HOTLINE
Và mỗi năm mỗi khác, ngày rằm tháng 8 sẽ thay đổi, nếu bạn đang thắc mắc ngày Tết trung thu năm nay hay còn gọi là Đêm hội trăng rằm 2019 được diễn ra vào ngày nào, hãy cùng Top Event theo dõi bảng lịch dưới đây.
NămTết trung thu theo dương lịchThứ202001/10/2020Thứ 5202121/09/2021Thứ 3202210/09/2022Thứ 6202329/09/2023Thứ 6Theo bảng lịch hàng năm bên trên, có thể thấy Tết trung thu năm 2022 tức ngày 15/08/2022 âm lịch sẽ là ngày 10/09/2021 Dương lịch, do năm nay không phải năm nhuận, do đó Tết Trung thu năm nay sẽ gần sát so với năm trước.
Nguồn gốc của Tết trung thu
Tết Trung Thu tại Việt Nam không biết có tự bao giờ, không có sử liệu nào nói rõ về gốc tích của ngày lễ rằm tháng Tám. Nhiều người cho rằng đây là một nét văn hóa du nhập từ Trung Quốc trong thời gian Việt Nam bị phương Bắc đô hộ. Nhà văn Toan Ánh trong quyển “Nếp cũ tín ngưỡng Việt Nam Quyển Hạ” cho rằng: Theo sách cổ thì Tết Trung Thu bắt đầu từ đời nhà Ðường, thời vua Duệ Tôn, niên hiệu Văn Minh.
Năm ấy vào đêm khuya rằm tháng tám, gió mát, trăng tròn thật đẹp, trong khi ngự chơi ngoài thành, nhà vua gặp một vị tiên giáng thế trong lốt một ông lão đầu bạc phơ như tuyết. Vị tiên hóa phép tạo một chiếc cầu vồng, một đầu giáp cung trăng, một đầu chám mặt đất, và nhà vua trèo lên cầu vồng đi đến cung trăng và dạo chơi nơi cung Quảng. Trở về trần thế, vua luyến tiếc cảnh cung trăng đầy thơ mộng, nhà vua đặt ra tết Trung Thu. Trong ngày tết này, lúc đầu chỉ uống rượu trông trăng nên còn gọi là Tết Trông Trăng.
Ý nghĩa của rằm tháng 8
Ngày Rằm tháng 8 là ngày con cháu quây quần, làm mâm cơm dâng lên ông bà để thể hiện sự tưởng nhớ, lòng biết ơn và tôn kình. Sau là dịp để mọi người về bên nhau, sum vầy, giúp gia đình thêm phần gần gũi.
Rằm tháng Tám cũng là dịp để người lớn thể hiện sự quan tâm với con trẻ, dịp đưa các bé đi chơi, mua tặng những món quà khích lệ sau những ngày con cháu học hành vất vả. Đồng thời cũng là dịp để các gia đình, thôn xóm, cụm dân cư cùng tổ chức mâm cỗ rồi phá cỗ và trò chuyện, tâm sự về quá khứ hoặc tương lai.
Ngoài ra, ở 1 số nơi tết Trung Thu còn là dịp người ta dự đoán về mùa màng, thậm chí là vận mệnh đất nước thịnh trị, thái bình hay không.
Về mâm cỗ Trung thu, thường sẽ có các loại bánh hình mặt trăng, hình con vật làm bằng bưởi, hoa quả… Mâm cỗ cũng là mâm cúng gia tiên, cúng Phật… và trưng bày ra sao sẽ tùy theo phong tục mỗi nơi.
Tết Trung thu là một lễ hội truyền thống của Việt Nam và một số nước Đông Á, được tổ chức vào ngày 15 tháng 8 âm lịch, khi trăng tròn và sáng nhất trong năm. Tết Trung thu có nhiều tên gọi khác nhau, như Tết Trông trăng, Tết Thiếu nhi, Tết Đoàn viên,..
Phong tục ngày Tết Trung thu rất đa dạng và phong phú, tùy theo từng vùng miền và từng quốc gia. Một số phong tục chung của Việt Nam là: bày cỗ Trung thu, rước đèn Trung thu, múa lân, hát trống quân,...
Ý nghĩa của Tết Trung thu là tôn vinh tình yêu thương giữa con người, giữa gia đình và giữa cộng đồng. Tết Trung thu cũng là dịp để bày tỏ lòng biết ơn với thiên nhiên, với cha mẹ, với ông bà và với các em nhỏ. Tết Trung thu còn là dịp để giáo dục các em về tinh thần yêu nước, yêu dân tộc và yêu thiên nhiên.
Tết Trung thu không chỉ được tổ chức ở Việt Nam mà còn ở một số nước khác, như: Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Campuchia.
Tết Trung thu được tổ chức hằng năm vào ngày 15/08 [Rằm tháng 8] Âm lịch. Trung thu 2023 sẽ rơi vào thứ Sáu, ngày 29/09/2023 Dương lịch.
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Hình từ Internet]
Còn mấy ngày nữa tới tết Trung thu 2023?
Tết Trung thu năm 2023, sẽ là ngày 29/09/2023 [Dương lịch];
Theo đó, tính từ ngày 19/09/2023 thì sẽ còn 10 ngày nữa là đến Tết Trung thu 2023.
Tết Trung thu thì người lao động có được nghỉ không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a] Tết Dương lịch: 01 ngày [ngày 01 tháng 01 dương lịch];
b] Tết Âm lịch: 05 ngày;
c] Ngày Chiến thắng: 01 ngày [ngày 30 tháng 4 dương lịch];
d] Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày [ngày 01 tháng 5 dương lịch];
đ] Quốc khánh: 02 ngày [ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau];
e] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày [ngày 10 tháng 3 âm lịch].
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ tết trong năm là:
- Tết Dương lịch;
- Tết Âm lịch;
- Ngày Chiến thắng;
- Ngày Quốc tế lao động;
- Quốc khánh;
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Như vậy, Tết Trung thu không phải là ngày lễ được nghỉ dành cho người lao động. Do đó, ngày này người lao động vẫn phải đi làm nếu có lịch làm việc.
Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ nếu có thỏa thuận với người sử dụng lao động về ngày nghỉ này.
Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu không?
Căn cứ Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a] Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b] Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
c] Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d] Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ] Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a] Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b] Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c] Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d] Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ] Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Như vậy, theo quy định trên, người sử dụng lao động không bắt buộc phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu.
Tuy nhiên, đây là một hoạt động thiết thực và ý nghĩa để quan tâm, chăm lo cho con em của người lao động, góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết và tạo điều kiện cho trẻ em được vui chơi, giải trí, phát triển năng khiếu. Do đó, việc tặng quà Tết Trung thu cho con của người lao động cũng có thể được xem là một hình thức thưởng và do người sử dụng lao động tự quyết.