Sau bao lâu nên nhảy việc
Nhảy việc - Được và mất gì? 26/10/2021 11:30
Cách đây không lâu, mọi người thường đánh giá tiêu cực về hành vi nhảy việc của một ai đó và xem nhảy việc là một điều không nên. Tuy nhiên, bên cạnh các khuyết điểm, nhảy việc cũng có ưu điểm, tác động tích cực đến sự nghiệp của bạn. Vậy nhảy việc - được và mất gì?
Những nhà tuyển dụng tiềm năng, những người sử dụng lao động thường có cái nhìn định kiến về những ứng viên nhảy việc nhiều, cho rằng họ không tập trung, không có định hướng, không ổn định hoặc chỉ đơn giản là không kiên nhẫn và khó thích nghi. Mặc dù vậy, quan điểm này đang dần được thay đổi. Show Ưu và nhược điểm của việc nhảy việc Nếu bạn muốn nhảy việc, hãy chắc chắn rằng bạn hiểu nhảy việc là gì và tại sao bạn lại ra quyết định đó trước khi bạn chuyển từ công việc này sang công việc khác. Nhận thức được về những điều được và mất vì nhảy việc sẽ giúp bạn ra quyết định chính xác hơn. I. Nhảy việc là gì và tại sao mọi người lại nhảy việc?Nhảy việc chỉ hành động chuyển từ công việc này sang công việc khác khi chỉ làm trong một thời gian ngắn như dưới 1 năm hoặc trong vòng 1, 2 năm. Nhảy việc thường được hiểu là bạn bất ngờ rời khỏi vị trí, vai trò công việc hiện tại khi chưa gắn bó được lâu và chuyển hẳn sang công ty khác. II. Nhảy việc có phải là quyết định xấu hay không?Trong một số lĩnh vực như kỹ thuật phần mềm, nhảy việc gần như không bị đánh giá tiêu cực. Nhiều công ty muốn nhân viên của họ có nhiều bộ kỹ năng sau khi chuyển từ công ty này sang công ty khác. Quá trình làm việc dù ngắn cũng khiến các nhân viên đó có được nhận thức đa dạng về phong cách làm việc và phần nào xác định được điều họ thích và không thích trong công việc. Lý do dẫn đến quyết định nhảy việc của người lao động III. Nhảy việc - Được và mất gì?1. Ưu điểm của nhảy việc1.1. Bạn có thể có được rất nhiều kinh nghiệm và một cái nhìn mới mẻNếu bạn thay đổi công việc vài năm một lần, bạn sẽ thấy hoạt động nội bộ của các công ty và văn hóa, môi trường làm việc khác nhau. Mỗi doanh nghiệp sẽ có những thực hành và quy tắc ứng xử nhất định. Nếu bạn mang theo kiến thức, kinh nghiệm tích luỹ được, sau đó áp dụng chúng trong công việc tương lai, bạn có thể có nhiều ý tưởng tích cực, sáng tạo và được đánh giá cao. 1.2. Bạn có thể phát triển một mạng kết nối rộng, đa dạngBạn càng làm việc tại nhiều công ty, mạng kết nối của bạn sẽ càng rộng lớn. Có nhiều mối quan hệ xã hội cung cấp cho bạn nhiều tiềm năng phát triển - mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng, đối tác, v.v. Điều này có thể được coi như một loại "tài sản", không chỉ của riêng bạn mà còn của cả doanh nghiệp bạn làm trong tương lai. 1.3. Bạn có nhiều cơ hội hơn để tìm thấy công việc phù hợpNếu bạn làm việc với các nhà tuyển dụng khác nhau, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để tìm ra loại công việc và văn hóa công ty phù hợp với mình nhất. Đây là một điều vô cùng có lợi cho cả bản thân bạn và nhà tuyển dụng tiềm năng, dĩ nhiên là với điều kiện bạn không tiếp tục nhảy việc trong thời gian ngắn. 2. Nhược điểm của nhảy việcGiống như bất cứ điều gì khác trong cuộc sống của chúng ta, bạn luôn phải cân nhắc những ưu và khuyết điểm trước khi hành động. Mặc dù bạn có thể đạt được các kỹ năng mới hoặc mức lương cao hơn, hãy tính đến những nhược điểm khi bạn nhảy việc thường xuyên. Đặc biệt, hãy tránh những sai lầm mà người nhảy việc hay mắc phải để quá trình tìm việc được như mong muốn. Top 5 sai lầm lớn nhất của những người nhảy việc 2.1. Nhà tuyển dụng có thể ngại "đầu tư" vào bạnHãy tưởng tượng bạn là một nhà tuyển dụng. Liệu bạn có đầu tư vào đào tạo và phát triển nghề nghiệp của một người thay đổi công việc hàng năm? Chắc chắn là không. Nếu bạn thay đổi công việc thường xuyên, bạn có thể bị coi là nhân tố rủi ro. Kết quả là, bạn có thể không nhận được sự đào tạo, huấn luyện, phần thưởng hoặc cơ hội nghề nghiệp khác. 2.2. Bạn có nguy cơ bị cắt giảm nhân sựTrong trường hợp thị trường hoặc ngành công nghiệp có những chuyển biến xấu, nhiều công ty sẽ buộc phải cắt giảm nhân sự để giảm chi phí vận hành. Lúc này, nhân viên trung thành thường được giữ lại vì sự ổn định và những cống hiến của họ. Trong khi đó, những người có "lịch sử" nhảy việc dễ bị sa thải đầu tiên. 2.3. Bạn có vẻ không đáng tin cậyNếu bạn liên tục nhảy việc, nhà tuyển dụng có thể có những nghi vấn về sự kiên trì, kiên định của bạn. Bạn có thể là có bằng cấp cao, kỹ năng tốt nhưng lại không đáng tin cậy. Điều đó cũng có nghĩa là bạn rất khó được sắp xếp vào các dự án dài hạn, yêu cầu kỷ luật và sự tuân thủ thời gian, chất lượng, hiệu suất,... Những ảnh hưởng của nhảy việc tới công việc của bạn IV. Làm sao để nhảy việc đúng cách?Trước khi nhảy việc, bạn hãy cân nhắc các yếu tố sau:
MỤC LỤC: Đọc thêm: Mới ra trường cũng đừng ngại nhảy việc nếu không thấy phù hợp |