So sánh vốn nhân lực với vốn vật chất
Giới thiệuNgày nay, ngày càng có nhiều thực thể kinh doanh tự động hóa các hoạt động của họ trong một giá thầu để hạ thấp cũng như hợp lý hóa chi phí sản xuất và quy trình. Đối với các doanh nghiệp, việc có liên quan trên thị trường là không thể thiếu đối với sự tồn tại của họ và được kích hoạt bằng cách thích ứng và theo kịp sự thay đổi và cải tiến công nghệ trong tất cả các quy trình kinh doanh chính; tức là ngay từ khi sản xuất, đến phân phối và bán cho khách hàng. Show Câu hỏi làm thế nào tốt nhất để kết hợp vốn vật chất và con người đang trở thành một vấn đề nan giải đối với nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, sự đồng thuận vẫn còn rằng cả hai hình thức vốn đều cần thiết trong hoạt động kinh doanh thành công. Khi vốn nhân lực phù hợp được kết hợp với vốn vật chất phù hợp, giá trị của cả hai hình thức vốn được nâng cao, dẫn đến sản xuất hàng hóa và dịch vụ chất lượng cao. Do đó, điều tối quan trọng đối với các doanh nghiệp là hình thành và có hiểu biết theo ngữ cảnh về sự khác biệt giữa nguồn vốn vật chất và con người có sẵn cho họ. Điều này đòi hỏi một sự hiểu biết ban đầu về hai thuật ngữ này. Phần dưới đây giải thích ngắn gọn về các điều khoản. Định nghĩa thuật ngữVốn con người đề cập đến khả năng, kinh nghiệm và bộ kỹ năng mà nhân viên mang đến cho một tổ chức kinh doanh. Những khả năng, bộ kỹ năng và kinh nghiệm này đóng góp vào năng suất của nhân viên. Nói một cách đơn giản, vốn nhân lực của bất kỳ liên doanh nào là giá trị kinh tế mà nhân viên của công ty thêm vào đó (1). Mặt khác, vốn vật chất đề cập đến tất cả các nguồn lực hữu hình, phi nhân loại và nhân tạo được sử dụng trong các quy trình sản xuất hàng hóa và dịch vụ. Ví dụ về vốn vật chất bao gồm các tòa nhà kinh doanh và nhà máy, phương tiện và máy móc. Nền tảng giáo dục trong quá khứ, đào tạo liên tục chuyên môn, chứng chỉ và mạng lưới nhân viên tạo nên vốn nhân lực. Trong bối cảnh kinh doanh do con người điều khiển, đặc biệt là ngành dịch vụ, chẳng hạn như các công ty thực phẩm và khách sạn, tầm quan trọng của vốn con người là yếu tố sản xuất không thể được đề cao. Thuê đầu bếp phù hợp, ví dụ, là rất quan trọng cho sự thành công của một nhà hàng. Tuy nhiên, đối với các công ty sản xuất, có thể cần đầu tư nhiều hơn vào vốn vật chất như thiết bị và máy móc tiên tiến để sản xuất chất lượng cao và số lượng hàng hóa. Do đó, điều quan trọng là phải xem xét bối cảnh kinh doanh và môi trường hoạt động của bạn, để đưa ra quyết định sáng suốt khi nói đến sự kết hợp giữa vốn vật chất và con người. Điều này sẽ lần lượt nâng cao năng suất, hiệu quả, sự phù hợp thị trường và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh và dẫn đến lợi nhuận. Sự khác biệt giữa vốn con người và vốn vật chất
BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO Tải về bản full NGUỒN LỰC VẬT CHẤT LÀ GÌ?Nguồn lực vật chất trong doanh nghiệp được hiểu đơn giản là những yếu tố hữu hình như:máy vi tính,máy in văn phòng,dụng cụ văn phòng,máy photocopy….Nói sâu hơn là chúng được chia ra làm 2 loại là hữu hình và vô hình luôn tồn tại song song nhau trong hệ thống hoạt động của doanh nghiệp(tìm hiểu qua blogNhững nguồn lực vật chất trong doanh nghiệp bao gồm những thứ gì?) Có những đặc trưng riêng cũng như điểm mạnh, yếu trong nguồn lực vật chất của từng doanh nghiệp. Sẽ xuất hiện những sự khác biệt, chênh lệch của từng loại nguồn lực vật chất khi so sánh giữa các đối thủ trong ngành. Các doanh nghiệp cần phải đánh giá đúng mức những loại nguồn lực vật chất vì đó chính là cơ sở giúp cho họ có thể đánh giá chính xác những ưu điểm tiềm tàng của công ty, nhận biết được những bất lợi nhà đầu tư đang gặp phải nhờ vào đó lập ra những kế hoạch hoạch định chính sách doanh nghiệp rõ ràng hơn như tận dụng triệt để nguồn vốn đang có, kêu gọi đầu tư từ các đối tác kinh doanh. |