10 hệ thống quản lý học tập hàng đầu 2022 năm 2022

Elearning đã mang đến nhiều tác động có lợi cho đào tạo trong doanh nghiệp. Khởi động năm 2022, cùng nhìn lại những gì elearning đã làm được và các xu hướng cần tập trung đẩy mạnh bao gồm những gì nhé.

Tầm quan trọng của các doanh nghiệp học trực tuyến vào năm 2022

Học điện tử, hay còn được gọi là eLearning, là thuật ngữ chỉ việc học thông qua các nguồn tài nguyên kỹ thuật số, chủ yếu là trên internet. eLearning cung cấp cho mọi người quyền tự do tiếp cận giáo dục bất cứ khi nào họ muốn, một cách thuận tiện. Do đó, ngành công nghiệp eLearning đã đạt được sự phát triển vượt bậc trong vài năm qua và dự kiến ​​sẽ đạt khoảng 181 triệu USD đến cuối năm 2025.

Trong thị trường ngày nay, việc sử dụng hiệu quả công nghệ có thể tạo ra hoặc phá vỡ một doanh nghiệp. Vì vậy, eLearning đang là một xu hướng ngày càng phát triển trong các doanh nghiệp và có thể giúp nâng tầm doanh nghiệp lên một tầm cao mới. Một số lợi ích của việc sử dụng eLearning có thể là:

Nâng cấp kỹ năng

Nhân viên có thể đạt được các kỹ năng quan trọng thông qua học trực tuyến, có thể chuyển đổi thành năng suất cao hơn, giảm tỷ lệ nhân viên thay thế và tăng hiệu quả. eLearning có thể giúp người học trau dồi các kỹ năng giao tiếp có thể giúp ích cho họ tại nơi làm việc. Hơn nữa, có hàng triệu khóa học trực tuyến có sẵn trên mạng có thể cải thiện bộ kỹ năng của một cá nhân.

Mở rộng kinh doanh

Một số doanh nghiệp có thể quyết định mở rộng sang một thị trường mới, nhưng họ không thể chi nhiều nguồn lực để mua cơ sở hạ tầng hoặc xây dựng văn phòng mới. eLearning cho phép các doanh nghiệp này thuê nhân viên từ xa có thể làm việc tại nhà và sử dụng nền tảng LMS để thu nhận kiến ​​thức và tuân thủ các quy định cũng như chính sách khác của công ty.

Tác động có thể đo lường

Một trong những lợi thế quan trọng nhất của eLearning, so với cách học truyền thống, là sự tiến bộ thông qua eLearning có thể được đo lường một cách đáng tin cậy. Nó có thể hiển thị các số liệu giúp xác định số lượng nhân viên đã hoàn thành một khóa học cụ thể, thời gian hoàn thành khóa học hoặc điểm số trong các câu đố, v.v. Điều này có thể giúp xác định tiến độ đào tạo của nhân viên.

>> Quá trình truyền thông ảnh hưởng như thế nào đến đào tạo elearning

>> Reskilling và upskilling khác nhau như thế nào

10 Xu hướng học trực tuyến hàng đầu năm 2022

Có thể hiểu, theo thời gian, mọi thứ thay đổi. Ngày càng có nhiều phương pháp eLearning được giới thiệu trong những năm qua. Các doanh nghiệp cần không ngừng phát triển để đón đầu cạnh tranh khi ngành liên tục thích ứng với công nghệ mới. Do đó, các xu hướng eLearning hàng đầu trong năm 2022 có thể được nhìn thấy dưới đây:

1. Học tập dựa trên thành thạo

Xu hướng này là một cách tiếp cận giảng dạy trong đó người học cần thể hiện mức độ hiểu biết cao về một chủ đề hoặc chủ đề trước khi chuyển sang chủ đề tiếp theo. Phương pháp này được thiết kế để đảm bảo rằng người học có được kiến ​​thức và không chỉ bỏ qua các chủ đề để kết thúc khóa học một cách nhanh chóng.

Học tập dựa trên sự thành thạo chỉ có thể phát triển nếu nó bao gồm các yếu tố sau:

- Mục tiêu học tập rõ ràng và cụ thể

- Ngưỡng thành thạo chính xác nghĩa là những gì người học nên biết chính xác

- Làm cho người học thể hiện sự thành thạo, ví dụ: thông qua các câu đố, bài kiểm tra

- Làm cho giáo viên đánh giá kiến ​​thức của người học

- Hiển thị dữ liệu

2. Cá nhân hóa theo dõi và đào tạo

Các tổ chức luôn cần đưa ra quyết định tốt hơn để phát triển mạnh mẽ trong thế giới này và chắc chắn rằng các quyết định tốt hơn bắt nguồn từ dữ liệu tốt hơn và đáng tin cậy.

Một nền tảng LMS được tổ chức tốt cho phép các tổ chức theo dõi sự tiến bộ của người học thông qua điểm kiểm tra, tỷ lệ hoàn thành khóa học, v.v. và thực hiện các hành động thích hợp, nếu cần. Các phần mềm theo dõi đào tạo khác nhau có sẵn trên LMS, giúp tổ chức:

- Cử nhân viên đi đào tạo

- Xem thành viên nào đã hoàn thành khóa đào tạo

- Cung cấp một số phương pháp đào tạo

- Biết khi nào việc đào tạo cần được thực hiện lại

3. New Technology: AI, VR

Cách chúng ta xử lý tất cả thông tin phụ thuộc vào công nghệ mới được đưa vào thế giới. Một số thành phần của công nghệ mới này là lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) và Thực tế ảo (VR) ngày càng phát triển .

AI là sự phát triển của các hệ thống máy tính để máy móc có thể hoàn thành các nhiệm vụ thường được hoàn thành bởi trí thông minh của con người. AI có thể đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống LMS vì nó có thể hướng người học đến các nguồn tài nguyên dựa trên điểm yếu của họ trong vài phút.

Mặt khác, VR đề cập đến các hoạt động diễn ra trong môi trường kỹ thuật số hoàn toàn. Thêm một LMS vào nó có thể cho phép người học có được kinh nghiệm thực tế và di chuyển qua các tình huống mà không cần đào tạo thể chất / tại chỗ.

4. Microlearning

Microlearning đề cập đến việc phát triển một kỹ năng mở rộng với các bit và mẩu thông tin nhỏ được cung cấp dần dần. Điều này có thể được thực hiện bằng cách cung cấp các mô-đun nhỏ với các video chỉ dài 5-10 phút. Phương pháp này thu hút người học và giải quyết vấn đề người học bị phân tâm hoặc buồn chán.

Microlearning cũng rất phổ biến đối với những người học thuộc thế hệ Millenials và Gen Z vì nó đã tạo ra sự tham gia tích cực và giữ chân họ bằng cách cung cấp nội dung được nhắm mục tiêu cao.

>> Tại sao học tập liên tục lại quan trọng

>> Gamificaiton có tác động như thế nào trong việc nâng cao tác động của đào tạo doanh nghiệp

5. Gamification

Gamification đã được biết đến như một hình thức giải trí gây nghiện nhất trong nhiều thập kỷ và có lý do cho điều đó. Việc thêm cơ chế trò chơi, kết hợp với hình ảnh hào nhoáng, vào môi trường không phải trò chơi như nền tảng LMS có thể nhanh chóng tăng cường sự tham gia và truyền cảm hứng cho người học cộng tác và tương tác nhiều hơn.

Ngành công nghiệp trò chơi điện tử đang trên đà phát triển đến mức dự kiến ​​sẽ đạt 38,42 triệu USD vào năm 2026, với tốc độ CAGR là 25,10% từ năm 2021-2026.

Tương tác với cơ chế trò chơi không chỉ có lợi cho nhu cầu học trực tuyến của tổ chức mà còn có thể cung cấp dữ liệu sâu sắc có thể giúp tác động đến các chiến dịch tiếp thị và đạt được mục tiêu hiệu suất.

6. Học trên thiết bị di động (mLearning)

Học tập trên thiết bị di động là việc cung cấp tài liệu đào tạo hoặc giáo dục hoặc hỗ trợ học tập trên bất kỳ thiết bị di động nào (điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng). Mặc dù là một hình thức học trực tuyến, nhưng nó có những đặc điểm riêng. Các màn hình nhỏ hơn, tăng tỷ lệ phiền nhiễu, và bản chất của thiết bị di động có nghĩa là mLearning hoạt động tốt nhất khi nội dung là được ngắn và đúng trọng tâm.

7. Học tập dựa trên video

Video là một phương tiện trực tuyến phổ biến và việc sử dụng nó trong học tập trực tuyến cũng không ngoại lệ. Việc sử dụng video trong eLearning đã trở thành xu hướng trong một thời gian và đó là xu hướng sẽ chỉ mở rộng khi video tương tác trở nên dễ dàng và phổ biến hơn để phát triển. Video tương tác cho phép các nhà phát triển thêm những thứ như:

- Câu hỏi hoặc câu đố

- Văn bản bật lên

- Các liên kết được nhúng và các mục khác

- Sự phân nhánh

8. Học tập xã hội

Học tập xã hội là học tập xảy ra khi “mọi người tiếp thu và thay đổi các hành vi xã hội, thái độ và phản ứng cảm xúc từ việc quan sát và bắt chước các hành động được thể hiện bởi những người khác. Chúng ta có thiên hướng bẩm sinh về học tập xã hội khiến nó trở nên đặc biệt mạnh mẽ.

Trong khi làm việc từ xa làm giảm cơ hội quan sát trực tiếp, các cuộc thảo luận nhóm cũng như việc tạo và quản lý nội dung của nhân viên có thể cho phép học tập xã hội ngay cả trong môi trường hiện tại. Sự quan tâm đến loại hình học tập này đang gia tăng cả vì tính hiệu quả của nó và như một cách để chống lại sự cô lập khi làm việc một mình.

9. Nội dung do người dùng tạo

Nội dung do người dùng tạo không chỉ là một phần của quá trình học tập trên mạng xã hội, mà bản thân nó là một xu hướng. Trao quyền cho nhân viên chia sẻ kiến ​​thức của họ cung cấp tài liệu học tập nhanh chóng, không tốn kém và có xu hướng nhắm đến những gì đồng nghiệp cần biết. Công nghệ hỗ trợ nội dung do người dùng tạo đã phổ biến và đang tiếp tục phát triển. Các công ty đang tận dụng phương tiện truyền thông xã hội, các tính năng của Hệ thống quản lý học tập (LMS) và các hình thức giao tiếp trực tuyến khác để giúp nhân viên kết nối và chia sẻ những gì họ biết.

10. Phân tích dữ liệu

Phân tích dữ liệu trình bày một trong những xu hướng quan trọng hơn trong eLearning. Một lượng lớn dữ liệu có thể được thu thập và phân tích bởi LMS, theo dõi web, các công cụ cộng tác và hệ thống hiệu suất của bạn. Các hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển nhanh có thể cung cấp phân tích cấp cao hơn. Bằng cách theo dõi và đánh giá hiệu suất, sự tiến bộ và các lộ trình ưa thích của người học, “ dữ liệu và AI sẽ cho phép nhân viên học tốt hơn những gì phù hợp nhất với họ tại thời điểm họ cần và ở định dạng mà họ thích. Nó cũng sẽ cho phép người học theo dõi sự tiến bộ và phát triển một lộ trình học tập không ngừng phát triển và được cá nhân hóa. ”

Ở cấp độ tổ chức, phân tích dữ liệu sẽ giúp tối đa hóa lợi tức đầu tư (ROI) đào tạo bằng cách trả lời các câu hỏi như:

- Những can thiệp đào tạo nào có tác động lớn nhất đến hiệu suất của nhân viên?

- Tỷ lệ chi phí / lợi ích của các yếu tố khác nhau của eLearning là gì?

Trong eLearning, chúng ta sẽ thấy tác động của làm việc từ xa, đào tạo từ xa và ngân sách thắt chặt hơn. Bạn mong đợi điều gì sẽ thấy vào năm 2022?

Học tập và phát triển trên quy mô toàn cầu đòi hỏi một hệ thống quản lý học tập, hoặc LMS. Từ việc tạo ra đào tạo thiết yếu đến triển khai nó trong toàn tổ chức, một LMS giúp bạn kiểm soát. Nhưng làm thế nào để bạn biết LMS nào để chọn? Khám phá tầm quan trọng của LMS ELEARNING, cách quyết định hệ thống quản lý học tập nào phù hợp với bạn và khám phá so sánh LMS của chúng tôi.

• Phần mềm LMS là gì
• Lợi ích của nền tảng LMS
• Các loại hệ thống quản lý học tập
• Cách chọn phần mềm LMS tốt nhất
• Các nền tảng LMS tốt nhất
• Công cụ tác giả LMS
• Tích hợp hệ thống quản lý học tập tốt nhất & NBSP;

Phần mềm LMS là gì?

Trước khi chúng tôi nhảy thẳng vào các hệ thống LMS hàng đầu có sẵn, hãy để rõ chính xác hệ thống quản lý học tập là gì. Định nghĩa hệ thống quản lý học tập Wikipedia LMS mô tả nó là:

Một ứng dụng phần mềm cho chính quyền, tài liệu, theo dõi, báo cáo, tự động hóa và cung cấp các khóa học giáo dục, chương trình đào tạo hoặc chương trình học tập và phát triển.

Nhưng điều đó có nghĩa gì? Hãy cùng phá vỡ từ viết tắt của các thành phần cốt lõi của nó:

• Học: Nó không chỉ là một kho lưu trữ để đào tạo. Từ việc học trực tuyến đến các buổi học, một LMS là tổ chức của bạn, một cửa hàng cho tất cả mọi thứ l & d.It’s not just a repository for training. From online learning to classroom sessions, an LMS is your organization’s one-stop shop for all things L&D.
• Quản lý: Nó không chỉ là một nền tảng cung cấp quyền truy cập vào các khóa học trực tuyến và các tài liệu khác. Nó có một hệ thống được tổ chức tốt, trao quyền cho bạn quản lý toàn bộ quy trình L & D. It’s more than a platform that gives access to online courses and other materials. It’s a well-organized system that empowers you to manage the whole L&D process.
• Hệ thống: Tự động hóa một số công việc và loại bỏ một mức độ lỗi của con người, LMS giúp làm cho L & D có hệ thống hơn. Automating some of the work and removing a degree of human error, an LMS helps make L&D more systematic.

Nói một cách đơn giản, một hệ thống quản lý học tập cho phép bạn tạo ra một cách hiệu quả và hiệu quả, triển khai và quản lý việc học tập và phát triển tại tổ chức của bạn.

Lợi ích của nền tảng LMS

Các loại hệ thống quản lý học tập

• Cách chọn phần mềm LMS tốt nhất Quickly and easily creating and rolling out online training means you can respond to new learning and development needs at pace.
• Các nền tảng LMS tốt nhất Easy-to-access online courses allow you to reduce more expensive classroom training and face-to-face mentoring and use them where they have the most impact.
• Công cụ tác giả LMS Automating your most time-consuming work, while reducing the hours employees spend away from their everyday duties for training – it’s a win-win.
• Tích hợp hệ thống quản lý học tập tốt nhất & NBSP; Providing a range of training and different routes through this blended learning creates more personalized experiences.
• Phần mềm LMS là gì? Enabling people to take courses at their own pace – wherever, whenever and on any device – creates a convenient learning experience.
• Trước khi chúng tôi nhảy thẳng vào các hệ thống LMS hàng đầu có sẵn, hãy để rõ chính xác hệ thống quản lý học tập là gì. Định nghĩa hệ thống quản lý học tập Wikipedia LMS mô tả nó là: Rolling out courses across locations, sectors and departments allows you to create consistent skills and knowledge on a global scale.
• Một ứng dụng phần mềm cho chính quyền, tài liệu, theo dõi, báo cáo, tự động hóa và cung cấp các khóa học giáo dục, chương trình đào tạo hoặc chương trình học tập và phát triển. Reporting provides an audit trail and removes a degree of human error that could open you up to risk.
• Nhưng điều đó có nghĩa gì? Hãy cùng phá vỡ từ viết tắt của các thành phần cốt lõi của nó: Using feedback, data and analytics to learn from each piece of training you roll out allows you to continually improve.

Học: Nó không chỉ là một kho lưu trữ để đào tạo. Từ việc học trực tuyến đến các buổi học, một LMS là tổ chức của bạn, một cửa hàng cho tất cả mọi thứ l & d.

Quản lý: Nó không chỉ là một nền tảng cung cấp quyền truy cập vào các khóa học trực tuyến và các tài liệu khác. Nó có một hệ thống được tổ chức tốt, trao quyền cho bạn quản lý toàn bộ quy trình L & D.

Hệ thống: Tự động hóa một số công việc và loại bỏ một mức độ lỗi của con người, LMS giúp làm cho L & D có hệ thống hơn.

Nói một cách đơn giản, một hệ thống quản lý học tập cho phép bạn tạo ra một cách hiệu quả và hiệu quả, triển khai và quản lý việc học tập và phát triển tại tổ chức của bạn. SCORM stands for Shareable Content Object Reference Model. It’s a way of setting up an elearning course so that it can run from any (SCORM-compliant) LMS. Whether it’s off the shelf or built by your team, digital courses can come in different shapes and sizes. If you’re going to run elearning that adheres to SCORM standards, you need a SCORM-compliant LMS.

Phần mềm LMS đã trở thành một công cụ không thể thiếu cho nhiều bộ phận L & D. Và nó không có gì đáng ngạc nhiên khi bạn nhìn vào tất cả những lợi ích mà nó có thể mang lại cho bạn và tổ chức của bạn.

Nhận được phản hồi: nhanh chóng và dễ dàng tạo và triển khai đào tạo trực tuyến có nghĩa là bạn có thể đáp ứng nhu cầu học tập và phát triển mới theo tốc độ. Choose between a SaaS (Software as a Service) LMS or storing your data on your own servers. If you host the system yourself, you’re responsible for all server specs, uptime and security. If you choose a SaaS, your data will be cloud-based and your vendor takes care of this work.

Giảm chi phí của bạn: Các khóa học trực tuyến dễ truy cập cho phép bạn giảm đào tạo lớp học đắt tiền hơn và cố vấn trực tiếp và sử dụng chúng ở nơi chúng có tác động nhất. There’s some crossover between LCMSs and LMSs. Both allow you to host and deliver web-based learning, and both are SCORM compatible. The main difference is that LCMS specializes in digital learning – allowing you to create and deliver elearning all in one place.

Để biết thêm thông tin về sự khác biệt giữa LMS và LCMS, hãy xem hướng dẫn hệ thống quản lý nội dung học tập của chúng tôi: LCMS so với LMS.

Cách chọn phần mềm LMS tốt nhất

Như bạn có thể thấy, có rất nhiều loại LMS khác nhau để lựa chọn. Thu hẹp nó xuống các nền tảng LMS tốt nhất cho tổ chức của bạn là tất cả về việc hiểu nhu cầu chính của bạn. Bạn bè của chúng tôi tại Learnupon đã phác thảo năm bước để bạn tập trung và xác định các giải pháp LMS doanh nghiệp tốt nhất. Ở đây, một bản tóm tắt nhanh chóng:

• Bước 1: Xác định đối tượng của bạn: Hãy suy nghĩ về người học của bạn và loại hình đào tạo bạn cần cung cấp. Ví dụ, mục tiêu học tập chính của bạn là gì? Bạn có cần trên tàu, tuân thủ hoặc đào tạo khách hàng? Identify your audience: Think about your learners and the type of training you need to deliver. For example, what are your key learning objectives? Do you need onboarding, compliance or customer training?
• Bước 2: Tập trung vào các tính năng quan trọng: Liệt kê các tính năng của bạn cần có các tính năng của bạn. Ví dụ, tập trung của bạn sẽ dễ sử dụng hoặc báo cáo phức tạp? Bạn đang tìm kiếm các LM di động tốt nhất, hoặc tích hợp nhanh hơn quan trọng hơn? Focus on important features: List your “need to have” features. For example, is your focus going to be ease of use or complex reporting? Are you looking for the best mobile LMS, or is quick integration more important?
• Bước 3: Đánh giá từng LMS: Thực hiện một số nghiên cứu cấp cao để xác định các hệ thống xuất hiện để đáp ứng nhu cầu của bạn. Đánh giá từng điều này. Tạo một danh sách ngắn các hệ thống LMS mà bạn nghĩ có thể hoạt động cho tổ chức của bạn. Evaluate each LMS: Do some high-level research to identify systems that appear to meet your needs. Evaluate each of these. Create a short list of LMS systems that you think could work for your organization.
• Bước 4: Nhìn xa hơn LMS: Đi sâu hơn và thực hiện thêm một số nghiên cứu. Nhìn vào đánh giá nền tảng LMS. Khám phá sự chăm sóc sau mỗi LMS cung cấp. Đăng ký dùng thử miễn phí để bạn có thể tự mình thử chúng. Look beyond the LMS: Go deeper and do some more research. Look at LMS platform reviews. Explore the aftercare each LMS offers. Sign up for a free trial so you can try them out for yourself.
• Bước 5: Chọn LMS: Cuối cùng, đã đến lúc so sánh LMS. Nếu bạn có hai hoặc ba hệ thống đáp ứng nhu cầu của bạn, hãy xem xét các đánh giá LMS của công ty đó. Chia sẻ quyết định của bạn với các đồng nghiệp và các bên liên quan để có phản hồi về quyết định của bạn. Choosing an LMS: Finally, it’s time to do an LMS comparison. If you’ve got two or three systems that meet your needs, take another look at those corporate LMS reviews. Share your decision with colleagues and stakeholders for feedback on your decision.

Để tìm hiểu thêm về từng bước này, hãy xem toàn bộ bài viết về LearnUpon.

Các nền tảng LMS tốt nhất

Vì vậy, bạn đã sẵn sàng để bắt đầu nghiên cứu và xác định các công cụ LMS tốt nhất cho tổ chức của bạn. Nhưng với rất nhiều công ty tuyên bố có nền tảng LMS hàng đầu, bạn bắt đầu tìm kiếm ở đâu? Cho dù bạn có sau khi các hệ thống quản lý học tập của công ty hoặc nền tảng nguồn mở, chúng tôi đã xác định được 10 công cụ tốt nhất. Ở đây, một so sánh phần mềm LMS ngắn cho mỗi người trong số họ:

1. Học hỏi

LearnUpon là một hệ thống quản lý học tập dựa trên đám mây từng đoạt giải thưởng tập trung vào khách hàng. Một giao diện trực quan giúp cả quản trị viên và người học dễ dàng sử dụng LearnUpon. Phản hồi liên tục và đầu vào lộ trình cho phép khách hàng định hình nền tảng.

• USPS: Dễ sử dụng; Trung tâm của khách hàng; Hỗ trợ đẳng cấp thế giới.Easy-to-use; Customer-centric; World-class support.
• Lý tưởng cho: Các doanh nghiệp trung bình đến lớn, những người muốn tối đa hóa sự tăng trưởng của họ thông qua đào tạo nhân viên, đối tác và khách hàng. Medium to large enterprises who want to maximize their growth through training of employees, partners and customers.

1. Docebo

Docebo learn từng đoạt giải thưởng là một LMS dựa trên đám mây mà dễ sử dụng và cấu hình. Docebo áp dụng các phương pháp và công nghệ mới, như học tập xã hội và trí tuệ nhân tạo, để hỗ trợ các cách khác nhau mà mọi người học hỏi. Một mô hình giá người dùng hoạt động hàng tháng làm cho nó trở thành một lựa chọn hợp lý.

• USPS: Cấu hình cao; Tập trung vào tương lai; Giá cả phải chăng. Highly configurable; Future-focused; Affordable.
• Lý tưởng cho: Các công ty quốc tế phát triển nhanh đang tìm cách đào tạo quy mô cho khách hàng và đối tác. Fast-growing international companies looking to scale training for customers and partners.

1. Kiến thức ở bất cứ đâu

Kiến thức bất cứ nơi nào là một nền tảng học tập tập trung cung cấp một giải pháp từ đầu đến cuối từng đoạt giải thưởng. Từ chiến lược đến thực hiện, họ có các chuyên gia trong tay để cung cấp hỗ trợ bất cứ khi nào nó cần.

• USPS: Giải pháp từ đầu đến cuối; Trung tâm của khách hàng; Hỗ trợ đẳng cấp thế giới.: End-to-end solution; Customer-centric; World-class support.
• Lý tưởng cho: Các tổ chức trong bất kỳ ngành nào (ngoại trừ các tổ chức giáo dục chính thức) với hơn 50 người học. Organizations in any industry (except formalized education institutions) with over 50 learners.

1. Totara học

Totara learn là một LMS đã giành giải thưởng. Nó có thể được điều chỉnh và mở rộng để đáp ứng các yêu cầu chính xác và tích hợp liền mạch vào các hệ sinh thái công nghệ. Không có hợp đồng dài hạn đắt tiền, Totara là một lựa chọn giá cả phải chăng và linh hoạt.

• USPS: Thích nghi; Có thể mở rộng; Chi phí hiệu quả. Adaptable; Extendable; Cost effective.
• Lý tưởng cho: Các tổ chức thuộc mọi quy mô trên tất cả các lĩnh vực, nhưng Totara đặc biệt phổ biến với các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, chính phủ, phi lợi nhuận và bán lẻ. Organizations of all sizes across all sectors, but Totara is particularly popular with healthcare, government, non-profit and retail sectors.

1. SAP Litmos đào tạo LMS

SAP Litmos đào tạo LMS có thể được thực hiện một cách đơn giản và nhanh chóng. LMS giành giải thưởng này cung cấp tự động hóa nhanh chóng và trí tuệ nhân tạo nhúng. Nó kết hợp với một thư viện khóa học mạnh mẽ - Nội dung đào tạo SAP Litmos - tăng tốc đào tạo ra.

• USPS: Tích hợp đơn giản; Nội dung mạnh mẽ ngoài kệ; Dễ dàng lăn ra. Simple integration; Robust off-the-shelf content; Easy to roll out.
• Lý tưởng cho: các tổ chức lớn, toàn cầu với lực lượng lao động phân tán. Large, global organizations with distributed workforces.

1. Nền tảng

Tự hào là LMS tốt nhất cho doanh nghiệp, Cornerstone cung cấp một giải pháp toàn diện. Từ HR đến nội dung khóa học, tìm mọi thứ ở một nơi với LMS công ty này. Sử dụng nó để quản lý các phương pháp phân phối khác nhau, cũng như học tập và báo cáo không chính thức. Cung cấp hỗ trợ đẳng cấp thế giới, Cornerstone rất dễ tung ra.

• USPS: Một giải pháp toàn diện; Dễ dàng lăn ra; Hỗ trợ đẳng cấp thế giới. A Holistic solution; Easy to roll out; World-class support.
• Lý tưởng cho: Các tổ chức lớn với sự hiện diện toàn cầu. Large organizations with a global presence.

1. Hấp thụ LMS

Hấp thụ là một hệ thống đào tạo LMS dựa trên đám mây. Nền tảng này kết hợp công nghệ tư duy tiến bộ mà xây dựng theo quy mô với các tổ chức. Nó cũng cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời và hỗ trợ.

• USPS: Tập trung vào tương lai; Có thể mở rộng; Hỗ trợ đẳng cấp thế giới. Future-focused; Scalable; World-class support.
• Lý tưởng cho: Các tổ chức vừa và nhỏ đang tìm cách phát triển. Small and medium organizations who are looking to grow.

1. Canvas LMS

Canvas là một nền tảng để nhập khẩu, xây dựng và quản lý các khóa học, cũng như tạo ra giao tiếp có thể tùy chỉnh. Chuyên về hỗ trợ các tổ chức học thuật, LMS này giúp tạo ra những trải nghiệm giáo dục được tối ưu hóa.

• USPS: Di động; Có thể tùy chỉnh; Chắc chắn. Mobile; Customizable; Secure.
• Lý tưởng cho: trường học, các tổ chức giáo dục cao hơn và cao hơn. Schools, higher and further education institutions.

1. Chamilo

Chamilo là một hệ thống quản lý học tập nguồn mở đơn giản và miễn phí. Mô tả chính nó như một khuôn viên ảo, LMS này được phát triển với tầm nhìn về sự hợp tác và phát triển đạo đức. Cộng đồng Chamilo có mặt để cung cấp nhiều hỗ trợ.

• USPS: Miễn phí; Dễ sử dụng; Sự đóng góp cho cộng đồng. Free; Easy to use; Community support.
• Lý tưởng cho: Các tổ chức nhỏ và phi lợi nhuận. Small and not-for-profit organizations.

1. Đầu tiên

Efront là một hệ thống quản lý học tập của công ty dựa trên đám mây, cung cấp các tùy chọn có thể tùy chỉnh cho các tổ chức đang phát triển. Nó có thể tích hợp một cách an toàn và hỗ trợ, các hệ sinh thái học tập đòi hỏi khắt khe và phức tạp nhất.

• USPS: có thể tùy chỉnh; Chắc chắn; Đàn hồi. Customizable; Secure; Resilient.
• Lý tưởng cho: blue-chip và các doanh nghiệp đang phát triển khác. Blue-chip and other growing enterprises.

Vì vậy, bạn đã xác định được tổ chức của bạn, LMS hoàn hảo, nhưng tìm kiếm của bạn không kết thúc ở đó. Ngay cả các hệ thống LMS tốt nhất vẫn cần nội dung học tập hấp dẫn nếu họ sẽ có hiệu quả. Đó là nơi mà một công cụ tác giả xuất hiện. Sử dụng một công cụ tác giả để tạo ra nội dung hấp dẫn, sau đó cung cấp nó trên hệ thống quản lý học tập của bạn.

Như với LMSS, có rất nhiều công cụ tác giả để lựa chọn. Và tất cả đều đi kèm với các tính năng và lợi ích khác nhau. Hãy xem:

• ELUCIDAT: Công cụ tác giả dựa trên đám mây của chúng tôi được đóng gói với các tính năng và phù hợp để hợp tác. our cloud-based authoring tool packed with features and tailor-made for collaboration.
• Cốt truyện khớp nối 360: Công cụ tác giả nổi tiếng này cung cấp một cách tiếp cận sạch sẽ và đơn giản để tạo nội dung. this well-known authoring tool provides a clean and simple approach to content creation.
• Captivate: Một công cụ tác giả dựa trên máy tính để bàn với một số tính năng tuyệt vời để sản xuất nội dung học tập cơ bản một cách nhanh chóng. a desktop-based authoring tool with some great features for producing basic learning content quickly.

Bạn có thể tìm hiểu thêm về từng trong số này và một số công cụ khác trên thị trường trong đánh giá công cụ tác giả đầy đủ của chúng tôi.

Tích hợp hệ thống quản lý học tập tốt nhất

Muốn LMS của bạn phù hợp liền mạch với các ứng dụng công nghệ hiện tại của bạn? Kiểm tra tóm tắt của chúng tôi về các tích hợp tốt nhất có thể đi kèm với hệ thống quản lý học tập (LMS) của bạn để tạo ra một nền văn hóa học tập mạnh mẽ hơn tại tổ chức của bạn.

1. Quản lý quan hệ khách hàng (CRM)

Việc đào tạo đúng là cầu nối giữa việc lãng phí đầu tư CRM tốn kém và gặt hái kết quả bán hàng tốt hơn. Việc tích hợp LMS với CRM của bạn có thể tăng đáng kể tỷ lệ áp dụng và cho phép bạn điều chỉnh doanh số và đào tạo sản phẩm thông qua dữ liệu được chia sẻ để có kết quả tốt hơn trên cả hai mặt trận.

Một báo cáo gần đây cho thấy doanh số tăng 35% khi chi phí hành chính giảm 20% tại một tổ chức sau khi tích hợp LMS với CRM. Ở mức 10% -20% giá của CRM, LMS là một cách hiệu quả về chi phí để đảm bảo rằng bạn sẽ nhận được giá trị cao nhất từ ​​một công cụ đắt tiền. Hãy chắc chắn rằng LMS đã chọn của bạn tích hợp đầy đủ với các công cụ kinh doanh hàng ngày của bạn, dữ liệu chia sẻ và cung cấp điều hướng đơn giản cho CRM như Salesforce hoặc SugarCRM. found that sales rose 35% as administrative costs dropped 20% at one organization after it integrated an LMS with its CRM. At 10%-20% of the price of a CRM, an LMS is a cost-effective way to ensure that you’re getting the most value out of an expensive tool. Make sure your chosen LMS fully integrates with your everyday business tools, shares data, and offers simple navigation to a CRM like Salesforce or SugarCRM.

2. Hội nghị web

Việc tích hợp một công cụ hội nghị web vào LMS của bạn tạo ra một cách hiệu quả về chi phí để xây dựng đào tạo đồng bộ, hướng dẫn hướng dẫn. Nó kết nối người học của bạn với các chuyên gia trên toàn cầu mà không thuê một không gian lớp học lớn hoặc loại bỏ chi phí đi lại. Bạn cũng có thể tái sử dụng các hội thảo trên web vào các video học tập và lưu trữ chúng trên LMS để kéo dài thời hạn sử dụng của nội dung đào tạo của bạn.

Docebo tích hợp với nhiều công cụ hội nghị web hàng đầu, bao gồm GotoMeeting, Bluejeans, WebEx, Adobe Connect, v.v. Vì vậy, bạn có rất nhiều tùy chọn và cấu trúc giá để lựa chọn.

3. Tích hợp thương mại điện tử

Các cổng thanh toán thương mại điện tử như PayPal, Alipay và Stripe có thể cung cấp quyền truy cập cho khách hàng mới ở Trung Quốc, xử lý trao đổi tiền tệ và đảm bảo bảo mật thông tin thanh toán. Chỉ riêng Alipay thêm 500 triệu khách hàng mới vào doanh nghiệp đào tạo trực tuyến của bạn. Đảm bảo chọn một LMS hỗ trợ nhiều ngôn ngữ cho phạm vi thị trường mạnh nhất có thể.Alipay alone adds a potential 500 million new customers to your online training business. Make sure to choose an LMS that supports multiple languages for the strongest possible market reach.

Các công cụ quản lý thương mại điện tử như Shopify cho phép bạn tạo một cửa hàng trong LMS của bạn để đơn giản hóa doanh số bán hàng của bạn. Với Shopify, bạn có thể dễ dàng tạo ra một cửa hàng chuyên nghiệp và an toàn trong vài phút, sau đó trả lại sự tập trung của bạn để tạo ra các tài liệu đào tạo có liên quan và hấp dẫn.create a storefront in your LMS to simplify your elearning sales. With Shopify, you can easily create a professional and secure storefront in minutes, and then return your focus to creating relevant and engaging training material.

4. Video nhúng

Một LMS có khả năng nhúng video từ các trang web lưu trữ như YouTube, Vimeo và Wistia thêm giá trị to lớn bằng cách cho phép bạn chọn từ vô số video và tài nguyên đào tạo miễn phí. Sử dụng video hướng dẫn và bài giảng từ các chuyên gia trên toàn cầu hoặc dễ dàng nhúng nội dung video của riêng bạn.embedding videos from hosting sites such as YouTube, Vimeo, and Wistia adds tremendous value by allowing you to choose from an endless number of free training videos and resources. Use video tutorials and lectures from experts around the globe, or easily embed your own video content.

5. Công cụ tác giả nội dung

Không phải ai cũng có một con mắt cho thiết kế khóa học. Với các công cụ tác giả nội dung như elucidat, bạn không cần phải làm. Elucidat và các công cụ tương tự khác cho phép một người đơn giản những gì bạn thấy là những gì bạn nhận được cách tiếp cận để thiết kế khóa học mà bất kỳ ai cũng có thể sử dụng để tạo ra các đối tượng học tập đơn giản, thanh lịch.Elucidat and other, similar tools allow for a simple “what you see is what you get” approach to course design that anyone can use to create simple, elegant learning objects.

Tích hợp các công cụ tác giả này đơn giản hóa quá trình thêm các khóa học mới được tạo vào LMS của bạn. Thay vì đấu tranh với các tiêu chuẩn đóng gói như SCORM và XAPI, bạn có thể nhập và xuất bản tài liệu với một vài cú nhấp chuột. Thêm các đối tượng học tập này vào LMS cũng cho phép bạn tận dụng các tính năng báo cáo nâng cao trong LMS.

Những tích hợp xu hướng này mang lại sức mạnh to lớn cho LMS của bạn. Chúng có thể là sự khác biệt giữa lợi nhuận tốt hơn, cắt giảm chi phí hành chính và tạo ra văn hóa học tập tại tổ chức của bạn. Docebo cung cấp tích hợp liền mạch với tất cả các công nghệ xu hướng này. Nó đơn giản hóa các quy trình học tập của bạn để bạn có thể tập trung vào việc đạt được kết quả bạn muốn thay vì đường dẫn sẽ đưa bạn đến đó.costs, and the creation of a learning culture at your organization. Docebo offers seamless integrations with all of these trending technologies. It simplifies your learning processes so that you can focus on achieving the results you want instead of the path that will take you there.

Tóm tắt

Một LMS là chìa khóa để tạo hiệu quả và hiệu quả, triển khai và quản lý việc học tập và phát triển trong tổ chức của bạn. Dựa trên đám mây hoặc lưu trữ cục bộ? LMS hay LCM? Đóng gói với các tính năng hoặc giữ cho nó đơn giản? Khi nói đến LMSS, có rất nhiều điều để xem xét. Nếu bạn sẽ chọn nền tảng tốt nhất cho tổ chức của mình và tối đa hóa lợi ích của LMS, bạn cần bắt đầu với các yêu cầu chính của mình. Khi bạn đã xác định được các tính năng của bạn, đó là thời gian để so sánh các công cụ LMS tốt nhất hiện có.

Tất nhiên, ngay cả các hệ thống LMS tốt nhất cũng có hiệu quả nếu chúng không chứa nội dung học tập hấp dẫn. Vì vậy, đừng quên, bạn cần một công cụ tác giả tuyệt vời để bổ sung cho LMS của bạn.

Bạn muốn thử một trong những công cụ tác giả tuyệt vời này? Đặt một bản demo của elucidat để bắt đầu với một bản dùng thử miễn phí.

Hệ thống quản lý học tập nào là tốt nhất?

LMS được sử dụng phổ biến nhất là gì?

Ví dụ về các hệ thống LMS là gì?

Có bao nhiêu hệ thống LMS?