Cách tính lương mới quân đội như thế nào năm 2024
|
Bạn đọc hỏi: Lương trung tá quân đội hiện nay bao nhiêu? Khi cải cách tiền lương 2024, cách tính lương trung tá quân đội thay đổi thế nào? Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Theo quy định hiện nay, lương đối với khu vực công được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở. Cụ thể, theo công thức: Mức lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở. Trong đó, căn cứ Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng. Do đó, mức lương trung tá quân đội (không bao gồm các khoản phụ cấp) được tính như sau: Mức lương = 6,6 x 1,8 triệu = 11,88 triệu đồng/tháng. Mức lương này là lương được tính theo hệ số, chưa bao gồm các khoản phụ cấp. Về cách tính lương trung tá quân đội khi cải cách tiền lương năm 2024: Trung tá quân đội (lực lượng vũ trang) thuộc một trong các đối tượng được thực hiện cải cách tiền lương. Cụ thể, lương trung tá quân đội sau cải cách tiền lương có những thay đổi: Cách tính lương: Bỏ lương cơ sở, hệ số lương, tiến tới xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Cơ cấu tiền lương: Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương Trung tá Quân đội khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm: Lương cơ bản; các khoản phụ cấp; tiền thưởng. Phụ cấp: Theo tiểu mục 3 Mục II Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018, những lưu ý đặc biệt về phụ cấp Trung tá Quân đội theo Nghị Quyết 27 như sau: Tiếp tục áp dụng phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang; Tiếp tục áp dụng phụ cấp thâm niên nghề; Bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản). Theo thông tin mới nhất, dự kiến từ 01/7/2024 sẽ cải cách tiền lương nếu không có gì thay đổi. Vậy cải cách tiền lương quân đội 2024 sẽ như thế nào? Quân nhân được xây dựng các bảng lương ra sao? Dự kiến cải cách tiền lương từ 01/7/2024, có đúng không?Theo ý kiến của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tại diễn đàn Kinh tế - Xã hội Việt Nam diễn ra vào chiều ngày 19/9/2023 vừa qua, sẽ sớm thực hiện cải cách tiền lương căn bản trong năm 2024. Theo đó, nếu không có gì thay đổi thì sẽ cải cách tiền lương ngay từ 01/7/2024 - Chủ tịch Quốc Hội nhấn mạnh. Do đó, thông tin dự kiến từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương là đúng. Tuy nhiên, đây vẫn chỉ là dự kiến. Do đó, nếu có gì thay đổi thì có thể thời điểm này sẽ không phải là thời điểm “chốt” cải cách tiền lương. Trong thời gian tới, LuatVietnam sẽ cập nhật tiếp tục tình hình các chính sách cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức một cách nhanh chóng và chính xác nhất. Xem thêm: Lộ trình cải cách tiền lương 2024: Khi nào sẽ thực hiện? 3 bảng lương mới khi cải cách tiền lương quân đội 2024Nếu không có gì thay đổi, từ 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương. Theo đó, nhiều đối tượng sẽ ảnh hưởng tiền lương, trong đó có các đối tượng làm việc thuộc quân đội nhân dân. Như vậy, sau khi cải cách tiền lương quân đội 2024, việc hưởng lương của quân đội sẽ có thay đổi lớn như sau: Không còn tính lương theo mức lương cơ sở Đây là thay đổi quan trọng và đáng chú ý nhất trong việc tính lương của quân đội. Trước đây, lương quân đội được tính theo công thức: Lương quân đội = hệ số x mức lương cơ sở. Trong đó:
Xem chi tiết: Bảng lương quân đội khi không cải cách có thay đổi gì không? Thì từ ngày 01/7/2024 trở đi - thời điểm cải cách tiền lương, lương quân đội được tính theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương gồm: Lương quân đội = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương). Đặc biệt, sẽ thêm tiền thưởng chiếm khoảng 10% quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp. Như vậy, thay vì phụ thuộc vào mức lương cơ sở tăng mỗi năm và hệ số cố định sẽ cho mức lương cào bằng giữa các đối tượng thì khi cải cách tiền lương thì sẽ xây dựng bảng lương theo khả năng, vị trí việc làm. Sẽ có bảng lương mới Song song với việc bãi bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở, quân đội sẽ được xây dựng tương ứng các bảng lương mới gồm:
Trong đó phải giữ tương quan tiền lương giữa lực lượng vũ trang (gồm quân đội) với công chức hành chính hiện nay. Nhiều quy định về phụ cấp cũng thay đổi Bên cạnh lương, cải cách tiền lương quân đội 2024 cũng thay đổi và điều chỉnh về phụ cấp của đối tượng này. Cụ thể, không giống với cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên, quân đội vẫn được hưởng loại phụ cấp này. Đồng thời, các khoản phụ cấp đối tượng này được hưởng gồm: Phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng; phụ cấp lưu động và phụ cấp đặc thù cho quân đội. Đồng thời, nếu được hưởng phụ cấp công vụ; phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội… sẽ bị bãi bỏ. |
