Một câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn nhưng nhiều người chưa biết cách trả lời sao cho thuyết phục là tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi. Những gợi ý do kinhdientamquoc.vn kinhdientamquoc.vn chia sẻ sẽ giúp bạn thuyết phục nhà tuyển dụng và chứng minh bản thân qua câu hỏi này.
Bạn đang xem: Tại sao bạn lựa chọn công ty chúng tôi
1. Vì sao nhà tuyển dụng hay hỏi ứng viên về lý do ứng tuyển?2. Trả lời câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi thế nào?3.Những mẫu trả lời câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôiTrong các buổi phỏng vấn, nhà tuyến dụng thường đặt ra các câu hỏi để ứng viên trả lời. Câu hỏi về lý do ứng tuyển là mẫu câu hỏi phổ biến nhất. Thông qua câu hỏi về lý do ứng tuyển, nhà tuyển dụng có thể biết ứng viên phải là người công ty đang tìm kiếm hay không. Một số nguyên nhân khác khiến nhà tuyển dụng thường xuyên đặt các câu hỏi về lý do ứng tuyển là:
1.1 Xem xét mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng
Lý do bạn lựa chọn làm ở công ty có thể xuất phát từ mong muốn cống hiến. Vì thế, nhà tuyển dụng muốn đánh giá những điều bạn muốn cống hiến có phù hợp với tổ chức của họ không. Ngoài ra còn là sự phù hợp về tầm nhìn, tư tưởng…
1.2 Đánh giá thái độ và mức độ quan tâm của ứng viên tới vị trí tuyển dụng
Thái độ trong công việc là điều nhà tuyển dụng thường quan tâm hơn cả. Yếu tố này góp phần quyết định bạn có khả năng học hỏi và tiếp thu điều mới hay không. Qua câu hỏi về lý do ứng tuyển, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn mức độ quan tâm của bạn tới vị trí đang cần tuyển nhân sự
1.3 Muốn biết yếu tố nào của công ty đang thu hút ứng viên
Bạn phải có hiểu biết nhất định về công ty thì mới có lý do để ứng tuyển. Liệu yếu tố nào của công ty đã thu hút bạn vào đây? Khi biết được lý do khiến bạn ấn tượng và muốn cống hiến cho công ty, nhà tuyển dụng sẽ có thêm những “feed back” chân thực, từ đó có thể đưa ra những chiến lược phát huy những ưu điểm vốn có.
Chắc chắn nếu bạn trả lời kiểu mơ hồ sẽ không được đánh giá cao. Ví dụ như nhiều người hay trả lời là “muốn phát triển bản thân hơn nữa”. Một câu trả lời lý tưởng có thể khiến nhà tuyển dụng hài lòng. Qua đó chứng minh được bạn là người mà họ đang tìm kiếm. Bạn hãy hiểu rằng, một số câu hỏi phỏng vấn thường hướng đến những gì bạn có thể làm cho công ty. Bạn hãy tận dụng cơ hội chứng tỏ bản thân thông qua cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về lý do ứng tuyển.
2. Trả lời câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi thế nào?
Đa số câu hỏi do nhà tuyển dụng đặt ra không có đáp án cụ thể. Tuy nhiên nếu được hỏi tại sao lại chọn công ty chúng tôi, bạn hoàn toàn có thể đưa ra những câu trả lời khiến nhà tuyển dung thỏa mãn. Bạn có thể trả lời câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi dựa vào những gợi ý sau:
2.1 Danh tiếng của công ty
Danh tiếng của công ty có lẽ là lý do dễ thuyết phục nhất. Hãy nói về độ phủ sóng của công ty so với các đối thủ trong ngành. Ví dụ, bạn biết đến nhờ nói chuyện với một nhân viên nhân sự có tham gia công tác đào tạo tại công ty. Nhờ vậy bạn đã có hứng thú và tham khảo nhiều thông tin về doanh nghiệp. Bạn cũng có thể nghe đến công ty qua sự giới thiệu người thân, bạn bè, hoặc trên mạng xã hội… Tất cả đều là dấu hiệu cho thấy danh tiếng của công ty có độ phủ sóng nhất định.
2.2 Sự nổi bật của sản phẩm, dịch vụ
Hãy tìm hiểu về sản phẩm dịch vụ mà công ty cung cấp. Nếu bạn đã từng sử dụng và có trải nghiệm tốt, hãy thể hiện cho họ thấy. Đây sẽ là một ưu thế lớn khi giải thích lý do tại sao bạn muốn làm việc ở đây. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng với ý kiến của bạn. Nếu chưa có cơ hội trải nghiệm, hãy bày tỏ sự quan tâm của bạn tới chúng. Có thể đăng ký dùng thử để cảm nhận và có những ý kiến đa dạng hơn khi trả lời câu hỏi.
Xem thêm: Bằng Tốt Nghiệp Đại Học Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Kinh Doanh
2.3 Văn hóa doanh nghiệp
Hãy xem xét nói về các chính sách của công ty. Chẳng hạn họ có hay làm từ thiện không? Công ty có khuyến khích nhân viên sáng tạo và nêu lên quan điểm cá nhân không? Ngoài ra, hãy chú ý quan sát ngay từ khi đến phỏng vấn. Trong quá trình tương tác với các nhân viên khác, bạn có thể thấy được nhiều thứ về văn hoá doanh nghiệp. Ví dụ đây là nơi có không gian làm việc nghiêm túc, yên ắng hay sôi nổi, trẻ trung.
2.4 Vị trí tuyển dụng phù hợp với định hướng nghề nghiệp
Hãy chăm chỉ đọc báo, lướt web để tìm kiếm thông tin về sản phẩm mới ra mắt hay bất kỳ thông tin nào về chiến lược phát triển trong tương lai gần của công ty. Nếu có thông tin phù hợp với chuyên môn của bạn, hãy note lại ngay để lấy thông tin có thể giúp bạn trả lời những câu hỏi phỏng vấn khó. Giải thích lý do bạn muốn hỗ trợ, đóng góp sức mình để hoàn thành các mục tiêu đó của công ty ra sao. Đừng ngại thể hiện sự yêu thích của bạn khi tìm hiểu về công ty.Khéo léo lồng ghép vị trí mà doanh nghiệp đang cần tuyển dụng phù hợp với định hướng nghề nghiệp của bạn trong hiện tại và tương lai.
3.Những mẫu trả lời câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi
3.1 Mẫu trả lời 1
“Có thể nói đây là môi trường giúp tôi phát triển được năng lực của bản thân. Khi biết được công ty luôn cố gắng nuôi dưỡng đam mê kinh doanh của nhân viên, điều đó thực sự rất ấn tượng với tôi. Tôi đang mong muốn cơ hội được làm chủ công việc và nói lên các ý kiến của mình. Vì thế một công ty khuyến khích sự đổi mới, không ràng buộc là điều tôi đang tìm kiếm.
Ngoài ra tôi đã có một vài phút ở sảnh chờ trước khi vào phỏng vấn. Tôi có thể cảm nhận rõ nét nguồn năng lượng tích cực của mọi người đang làm việc ở đây. Mọi người đều rất vui vẻ trò chuyện. Về phía tôi, tôi nghĩ rằng điều này phản ánh các giá trị bình đẳng tại công ty…”
3.2 Mẫu trả lời 2
“Công ty có rất nhiều các lãnh đạo giỏi và thật may mắn tôi đã từng có cơ hội gặp một trong số họ. Năm ngoái tại một workshop, anh/ chị X đã trình bày về công trình nghiên cứu về AI của công ty và tác động của AI trong sinh học. Tôi hoàn toàn bị thuyết phục bởi phần thể hiện đó. Vì thế tôi rất vui mừng nếu có cơ hội là việc tại công ty, nơi có môi trường chuyên nghiệp, hiện đại bậc nhất.”
3.3 Mẫu trả lời 3
“Khi đọc về X – dòng sản phẩm mới của mùa xuân hè trên báo, tôi đã rất ấn tượng bởi thiết kế vô cùng thu hút. Tôi cảm nhận được sản phẩm của công ty đang hướng đến đối tượng khách hàng trung tuổi.
Nếu là Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm, tôi sẽ làm sản phẩm hoàn thiện hơn nữa. Hiện tại, tôi muốn thiết kế mang tính đặc trưng hơn. Tôi nghĩ nếu đi theo xu hướng thời trang theo trend của năm nay sẽ còn có nhiều ý tưởng mới mẻ hơn nữa về màu sắc và hoạ tiết. Vì thế, tôi rất mong được cống hiến cho công ty và có cơ hội biến những ý tưởng của mình thành hiện thực.”
Như vậy, kinhdientamquoc.vn kinhdientamquoc.vn đã vừa đưa ra những gợi ý giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng chỉ qua câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi. Hy vọng rằng những chia sẻ trên sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi từ nhà tuyển dụng một cách tự tin. Nếu bạn đang tìm việc thì có thể truy cập vào kinhdientamquoc.vn để tìm thấy những việc làm như ý muốn.
- Tâm thư là gì
- Đồng sàng dị mộng là gì
- Xuất xứ là gì
- Phụ khoa là gì
Nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm một người phù hợp và mong muốn làm việc cho công ty. Một câu trả lời hay sẽ thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và ngành kinh doanh. Điều này có nghĩa là bạn phải chuẩn bị trước buổi phỏng vấn để xác định các lý do cụ thể bạn muốn làm việc cho tổ chức đó.
Lý do này có thể nằm trong số những điều sau đây:
- Danh tiếng của công ty.
- Danh tiếng của lãnh đạo chủ chốt.
- Ngưỡng mộ sản phẩm/dịch vụ của công ty ngưỡng mộ sáng kiến của công ty [chiến dịch marketing, trách nhiệm với cộng đồng, các chương trình đào tạo...]
- Văn hóa và giá trị của công ty.
- Sự tăng trưởng/thành công của công ty.
- Lý do khác, nhưng tuyệt đối không nên là "Công ty ở gần nhà tôi".
Lý do ứng tuyển là câu hỏi phổ biến trong quá trình phỏng vấn
- Tôi muốn được tiến xa hơn nữa trong công việc. Tôi muốn tìm cơ hội cũng như những thách thức mới để tôi có thể sử dụng được những kỹ năng của mình, giúp cho công ty ngày càng phát triển hơn.
- Điều đầu tiên là tôi muốn thay đổi môi trường, tạo mọi thứ mới mẻ cho công việc của mình. Tiếp đó là vị trí tôi ứng tuyển thật sự phù hợp với khả năng cũng như chuyên môn của tôi. Tôi hi vọng một công ty tốt về mọi mặt sẽ tạo cơ hội cho tôi phát triển sự nghiệp và cống hiến hết mình.
- Công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu đem đến cho tôi sự tin tưởng về mọi mặt. Mọi công việc tôi tìm hiểu về công ty cho tôi thấy sự đi đầu về công nghệ và nắm bắt được cơ hội. Chính vì thế tôi muốn có sự nỗ lực để tạo ra những điều khác biệt, đem đến cho cá nhân mình sự phát triển nhất định về sự nghiệp và đóng góp một phần nhỏ sức mình vào sự phát triển công ty.
- Sự nhiệt tình của sếp, sự quan tâm đến đời sống nhân viên, sự công bằng và rõ ràng trong công việc, đó là những điều tôi thấy mình nên lựa chọn công ty. Mọi sự phù hợp trong công việc cùng với sự hướng dẫn tận tình của đồng nghiệp chắc chắn sẽ là cơ hội tốt cho tôi phát triển bản thân.
- Danh tiếng của công ty chắc chắn là một nhân tố quan trọng. Tôi sẽ rất tự hào được làm việc cho công ty có lịch sử lâu đời ở vị trí dẫn đầu trong ngành. Ngoài ra, một người quen của nhà tôi đã làm việc tại bộ phận Tài chính doanh nghiệp của công ty khoảng hai năm trước và anh ấy đã nói với tôi rằng công ty hỗ trợ học hỏi, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Tôi đã xem một bài viết trên báo X về CEO A của công ty, tôi rất ngưỡng mộ anh ấy, ngoài ra tôi còn biết trong thời gian tới công ty sẽ tập trung vào đổi mới công nghệ. Tôi tự thấy bản thân là một người yêu thích sáng tạo và tôi muốn làm việc cho công ty sẽ dẫn đầu ngành trong tương lai.
- Tôi rất thán phục sản phẩm phần mềm của công ty và muốn nắm bắt cơ hội được làm việc với công ty tốt nhất trong ngành. Đồng thời, tôi có một người bạn trong ngành đã nói về sự tôn trọng của công ty với nhân viên và môi trường làm việc tuyệt vời khuyến khích sự cải tiến. Tôi nghĩ tác phong làm việc chủ động của tôi sẽ phù hợp để làm việc ở công ty nhất là ở vị trí này.
- "Tôi đã đọc được rất nhiều thông tin về các sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng quốc tế do công ty sản xuất. Với kinh nghiệm làm việc 5 năm trong vị trí marketing sản phẩm chăm sóc sức khoẻ, tôi mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và cam kết sẽ đóng góp thật nhiều vào sự phát triển của toàn bộ công ty. Được trở thành một nhân viên trong tập thể xuất sắc như ở đây là ước mơ và niềm tự hào của tôi".
- "Tôi đã tìm hiểu về công ty qua người quen từng làm việc tại bộ phận chăm sóc khách hàng, đồng thời đọc thêm thông tin trên các phương tiện truyền thông xã hội. Được biết công ty có định hướng phát triển với cam kết vì cộng đồng, tôi tha thiết muốn được sử dụng kinh nghiệm làm việc 10 năm của mình để đóng góp nhiều hơn cho công ty và xã hội.
- "Công ty không chỉ được biết đến như một doanh nghiệp đầu ngành, có nguồn tài chính mạnh mẽ, mô hình kinh doanh tuyệt vời mà khi tôi tìm hiểu trên Facebook còn thấy phản ứng của khách hàng rất tích cực, uy tín rất tốt. Trên thực tế, tôi cũng là một trong những người dùng sản phẩm của công ty mình và mong muốn trở thành một phần trong quá trình phát triển và phân phối".
- "Một trong những lý do hàng đầu khiến tôi muốn làm việc tại công ty là vì danh tiếng tích cực và môi trường tốt. Tôi đã nghe những người đồng nghiệp từng làm việc tại đây nói lại rằng họ đánh giá cao các chính sách phát triển, đào tạo của công ty, luôn sẵn sàng cho các thử thách mới và tạo điều kiện cho những ý tưởng sáng tạo".
- "Tôi biết rằng công ty hiện đang có định hướng mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế. Với kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu suốt 5 năm qua, tôi chắn rằng bản thân có thể đóng góp để công ty này đạt được mục tiêu".
Tham khảo cách trả lời câu hỏi về lý do ứng tuyển để ứng phó với nhà tuyển dụng tốt nhất Khi được hỏi về lý do ứng tuyển, bạn có thể liệt kê ra rất nhiều nguyên nhân, cả chủ quan và khách quan - do mong muốn của bạn, do giá trị và danh tiếng của công ty,... Tuy nhiên, có một số chủ đề bạn không bao giờ nên đề cập tới khi nói về lý do ứng tuyển của mình. Việc nói về các chủ đề nhạy cảm, không phù hợp sẽ khiến bạn để lại ấn tượng tiêu cực với nhà tuyển dụng.
- Tiền bạc: Cho dù bạn ứng tuyển vào vị trí nào, thu nhập vẫn là một mối quan tâm hàng đầu, nhưng cũng không vì vậy mà bạn nói với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn làm việc tại công ty vì tiền lương. Người phỏng vấn bạn có thể đặt ra câu hỏi rằng, liệu khi có bên khác cung cấp cho bạn đãi ngộ tốt hơn, liệu bạn có rời đi ngay lập tức?
- Tôn giáo: Ở Việt Nam, đa phần mọi người đều không theo tôn giáo nào. Mặc dù vậy, bạn cũng không nên nhắc tới chủ đề này khi nói về lý do ứng tuyển. Những câu trả lời kiểu như: "Tôi được biết công ty mình có nhiều người theo Đạo..." sẽ vô cùng phản cảm và không phù hợp.
- Chính trị, vùng miền: Dù bạn là người bản xứ hay từ nơi khác đến tìm việc, tuyệt đối không đề cập đến các vấn đề chính trị hoặc vùng miền khi được hỏi về lý do ứng tuyển. Đó là những yếu tố hàng đầu gây chia rẽ và xung đột.
- Đời sống tình cảm của bạn: Một số ứng viên muốn giải thích lý do xin vào công ty theo cách vui vẻ, thoải mái, nhưng đôi khi họ lại phạm phải sai lầm không đáng có. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều sẽ bị sốc nên bạn bất ngờ nói rằng: "Tôi muốn được làm việc tại đây vì nghe nói công ty có rất nhiều trai xinh gái đẹp. Tôi hy vọng có thể tìm được bạn trai/bạn gái tại công ty". Hãy nhớ, bạn đang xin việc và nếu vượt qua bạn sẽ đi làm. Công ty không phải nơi để bạn giải trí hoặc tìm kiếm đối tượng. Không phải lời trêu đùa nào cũng được chấp nhận, nhất là khi bạn đang ở trong một cuộc phỏng vấn nghiêm túc.
- Khát vọng sự nghiệp của bạn: Không có gì sai khi xem công việc hiện tại mà bạn đang ứng tuyển là bước đệm cho những dự định lớn hơn trong tương lai. Tuy vậy, những suy nghĩ như vậy bạn chỉ nên giữ cho chính mình, ít nhất đó không phải chủ đề phù hợp để thảo luận với nhà tuyển dụng. Nói về khát vọng sự nghiệp của bạn có thể khiến công ty đặt câu hỏi về lòng trung thành của bạn.
Những chủ đề tránh đề cập trong buổi phỏng vấn
Việc chuẩn bị kỹ càng cho buổi phỏng vấn sẽ không bao giờ là thừa. Nếu như bạn quá chủ quan không có sự chuẩn bị nào cả thì chắc chắn đó sẽ là câu trả lời cho câu hỏi vì sao phỏng vấn đâu trượt đấy. Nhà tuyển dụng không đánh giá cao năng lực của bạn và do đó bạn sẽ phải đi kiếm một việc làm khác.