Tư duy lý tưởng của nhà tiếp thị hiện đại ngày nay là gì?

Hãy nhớ những ngày xưa tốt đẹp khi có một công việc chỉ cần nhiều năm kinh nghiệm hoặc một nền giáo dục đáng tin cậy để đóng đinh bạn những vị trí tốt nhất trong ngành công nghiệp bạn đã chọn? Mọi thứ đều đơn giản, với các kỹ năng được xác định rõ ràng có ý nghĩa với người nhân sự trung bình, chưa kể đến những người nộp đơn xin việc.

Tuy nhiên, những ảnh hưởng kỹ thuật số và công nghệ kỹ thuật số ngày nay đang thay đổi cách chúng ta nhìn vào các kỹ năng. Một cảnh quan mới hiện đã ra lệnh một bộ kỹ năng mới được gọi một cách trìu mến là "kỹ năng mềm". Trên thực tế, các kỹ năng mềm đã trở thành một bộ kỹ năng có giá trị hơn khi nói đến các chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số. Vì vậy, những kỹ năng mềm nhu cầu cao này là gì và chủ nhân suy nghĩ lý tưởng là gì trong nhà tiếp thị hiện đại? Hãy xem xét.

Kỹ năng cứng so với mềm: Ai thắng?

Sự thật của vấn đề là các kỹ năng cứng và mềm làm việc cùng nhau để tạo ra một bộ trình độ chuyên môn hoàn toàn cộng đồng các nhu cầu của nhà tiếp thị hiện đại.

Trong một thời gian, đã có một sức mạnh mạnh mẽ đối với các kỹ năng kỹ thuật khi tiếp thị kỹ thuật số bắt đầu phát triển. Những kỹ năng này bao gồm việc hiểu cách làm việc các nền tảng phương tiện truyền thông xã hội, tìm ra các chiến thuật SEO hiệu quả (chỉ có mũ trắng), và tất nhiên, hiểu được thế giới khó hiểu của PPC.

Tuy nhiên, vì nội dung bắt đầu ảnh hưởng đến tiếp thị kỹ thuật số ngày càng nhiều, các kỹ năng cứng từ khía cạnh kỹ thuật của ngành công nghiệp trở nên ít quan trọng hơn. Thay vào đó, một chuỗi các kỹ năng mới bắt đầu thống trị tài năng của các nhà tiếp thị kỹ thuật số hiệu quả nhất bao gồm:

• Sáng tạo: Không còn đủ để biết cách làm việc, các nhà tiếp thị kỹ thuật số hiện đang được yêu cầu phải có một tư duy sáng tạo hơn sẽ cho phép họ đóng góp ý tưởng mới và giải thích hiệu quả tình huống để vượt qua nhiều thách thức của tiếp thị hiện đại. Điều này cũng có nghĩa là có một tinh thần sáng tạo có thể biến một cụm từ với sự hiểu biết sâu sắc về sức mạnh của từ được viết tốt. It is no longer enough to know how to work technology, digital marketers are now required to have a more creative mindset that will allow them to contribute new ideas and effectively interpret situations to better overcome the many challenges of modern marketing. This also means having a creative spirit that can turn a phrase with a keen understanding of the power of the well-written word.

• Tài nguyên: Tâm trí phân tích phát triển mạnh khi họ sáng tạo hơn. Surialfiness thêm vào tư duy sáng tạo này cho phép mọi người trở nên suy nghĩ về phía trước trong cách tiếp cận của họ để truy cập và sử dụng các nguồn dữ liệu chính xác để phân tích chuyên sâu nhiều thông tin và sâu sắc hơn.

• Khả năng thích ứng: Nhà tiếp thị ngày nay không bao giờ biết những gì có thể sẽ xuống Pike và do đó khả năng thay đổi nhanh chóng và thích ứng với nhu cầu mới là phải. Đây là cả cho chiến lược tiếp thị và chiến thuật tiếp thị.

• Hợp tác: Tư duy mới của nhà tiếp thị phải hiểu tầm quan trọng của sự hợp tác. Nhiều bộ phận hiện đang làm việc cùng nhau để đạt được doanh thu, thị phần và những người theo dõi toàn năng giúp tạo khách hàng tiềm năng. Từ bán hàng đến R & D và quảng cáo đến các giám đốc điều hành cấp cao, việc mua, làm việc theo nhóm và cái nhìn sâu sắc chung là tên mới của trò chơi.

• Lãnh đạo: Các nhà lãnh đạo tư tưởng phải tồn tại trong các tổ chức để dẫn dắt một cách hiệu quả và truyền cảm hứng cho các đồng nghiệp với những hiểu biết mới, được chia sẻ kinh nghiệm có giá trị và sự đói khát đổi mới.

Một sự phức tạp mới

Tư duy mới này đang khơi dậy sự tò mò, dẫn đến nghiên cứu trên nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Theo sự nghiệp, nghiên cứu của họ về các kỹ năng mới của nhà tiếp thị hiện đại nhận thấy rằng các nhà tiếp thị đang thừa nhận sự phức tạp của vai trò của họ. Họ cũng đang nhìn thấy giá trị của các kỹ năng mềm và tầm quan trọng của chúng trong việc cung cấp hỗn hợp phù hợp để làm việc trong tay với chuyên môn truyền thống.

Điều này có thể đáng lo ngại cho cả các nhà tiếp thị truyền thống và các nhà tiếp thị đã khắc phục một vị trí thích hợp nhờ các kỹ năng cứng của họ. Họ đang ở ngoài lành nghề bởi các nhà tiếp thị kết hợp tốt nhất của cả hai thế giới cân bằng kỹ năng cứng với mềm.

Theo nghiên cứu gần đây của các biểu tượng phần mềm sáng tạo Adobe, 40% các nhà tiếp thị được khảo sát muốn "phát minh lại". Tuy nhiên, chỉ 14% cảm thấy họ biết cách hoàn thành mục tiêu này. Sự phức tạp mới này sẽ gợi ý rằng cách tốt nhất để đạt được điều này sẽ là phát triển các kỹ năng mềm.

Những cơ hội và những thách thức

Những thay đổi này đối với ngành công nghiệp mang đến cơ hội tăng trưởng và học tập. Họ cũng cung cấp những thách thức cho các chuyên gia tiếp thị, những người thấy mình thiếu các kỹ năng cần thiết, nhưng sau đó không biết cách cải thiện.

Đồng thời, những kỹ năng mềm này ít hữu hình hơn và không nhất thiết phải học được, đặc biệt nếu đó là một nhà văn trực quan hoặc có một tâm trí sáng tạo hơn. Điều này đòi hỏi những người là những người học tự động viên với một cơn đói để thích nghi kỹ năng của họ để làm việc hiệu quả hơn trong môi trường thay đổi.

Cơ hội bạn phải nắm bắt ngày hôm nay là tự học, vì nó cho phép bạn được trang bị tốt hơn để tập trung vào việc phát triển các kỹ năng mềm của riêng bạn. Phát triển sự đánh giá cao về quá trình sáng tạo và học cách tích hợp cách suy nghĩ mới này vào chiến lược của bạn sẽ cho phép bạn trở nên thích nghi hơn. Đến lượt nó, khả năng thích ứng này, cho phép bạn nắm lấy hộp suy nghĩ để tấn công tiếp thị kỹ thuật số với tầm nhìn hơn.

Suy nghĩ và sáng tạo thích ứng

Những người học suốt đời trau dồi kiến ​​thức cá nhân và chuyên môn của họ để phát triển và phát triển kỹ năng của họ. Hunger để biết thêm về các xu hướng mới nổi và công nghệ mới nhất cung cấp một cái nhìn rộng rãi về những gì đang xảy ra trong ngành mà không cần phải cố gắng và trở thành một chuyên gia về mọi thứ. Quan trọng hơn, việc học liên tục cho phép bạn trở thành một người giao tiếp tốt hơn để bạn có thể trình bày ý tưởng và chiến lược của mình theo cách rõ ràng với mọi người thuộc mọi cấp độ và hình nền khác nhau.

Bạn trở thành một cơ quan có thẩm quyền được tìm kiếm như một người giải quyết vấn đề, nhà lãnh đạo tư tưởng và đồng đẳng đáng tin cậy, người ta dựa vào kết quả và đáp ứng mục tiêu.

Tiếp thị hiệu quả trong thế giới hiện đại

Theo sự nghiệp, có những lĩnh vực kỹ năng rộng hơn cũng đang trở nên quan trọng đối với các nhà tiếp thị trong thế giới hiện đại này. Sự nhấn mạnh một lần nữa là về kỹ năng mềm. Những người được phỏng vấn nhấn mạnh sự cần thiết phải kết hợp các phương pháp khác nhau và chuyên môn tiếp thị có nhiều phẩm chất hơn bằng cấp độ. Những phẩm chất đó bao gồm:

• Khả năng thích ứng
• Khớp nối và thuyết phục.
• Hunger để học
• Sự hợp tác
• Sáng tạo
• Quyết định dựa trên dữ liệu
• Đồng cảm
• Tò mò
• Niềm đam mê

Nhiều phẩm chất này có vẻ quen thuộc khi họ nhấn mạnh lại các chủ đề phổ biến bao gồm sự sáng tạo, khả năng thích ứng, học tập và hợp tác.

Trong một bài báo New York Times, Laszlo Bock, SVP của những người hoạt động tại Google tuyên bố rằng điều số một họ tìm kiếm khi nhân viên thuê là "khả năng học tập". Hunger này để học là một kỹ năng rất thực tế nhưng ít hữu hình. Nó cho phép mọi người thích ứng trong công việc và xác định giá trị từ một mớ hỗn độn của thông tin. Đây là suy nghĩ mới tạo ra việc học tự động.

Kỹ năng khớp nối và thuyết phục

Nghiên cứu Nghiên cứu cũng tìm thấy rằng khớp nối và thuyết phục dường như là kỹ năng xuất hiện thường xuyên nhất. Những người tham gia thấy rằng các nhà tiếp thị có khả năng truyền đạt giá trị của họ rõ ràng với những người khác trong một tổ chức có thể hiệu quả hơn ở vị trí của họ.

Điều này là do họ không chỉ biết những gì họ phải làm mà còn hiểu các yêu cầu kinh doanh, cho phép họ đưa ra các giải pháp kỹ thuật số đáp ứng mục tiêu kinh doanh. Họ có thể hợp tác với những người khác trong ngành kinh doanh bao gồm các đội không kỹ thuật số và các nhà tiếp thị truyền thống để các cộng tác viên này hiểu tầm quan trọng của các chiến lược kỹ thuật số. Điều này có tất cả các cầu thủ quan trọng trên tàu với các kế hoạch kỹ thuật số của họ.

Kỹ năng là con người

AI cung cấp một công cụ có giá trị cho các nhà tiếp thị là dữ liệu. Nó có thể nhắm mục tiêu dữ liệu, thu thập dữ liệu và sắp xếp dữ liệu. Tuy nhiên, bất kể công nghệ mới tinh vi như thế nào, đó là bản năng của con người và suy nghĩ sáng tạo của tâm trí con người khai thác thông tin và sử dụng nó để nhắm mục tiêu cho khách hàng. Con người xuất hiện với chiến lược tiếp thị nội dung và kỹ thuật số sẽ tạo ra sự tin tưởng, nuôi dưỡng lòng trung thành và kiếm thương hiệu tình yêu.

Cảm xúc là cần thiết để cộng hưởng với triển vọng AI có thể gửi một đội ngũ bán hàng. Các nhà tiếp thị hiện đại phải học cách tin tưởng vào bản năng của họ và tìm cách để tận dụng mọi thứ Ai gửi chúng. Đó là tận dụng cảm xúc để tìm giá trị trong dữ liệu và cá nhân hóa nó để tiếp cận khách hàng theo những cách có ý nghĩa.

Kỹ năng kỹ thuật thay đổi quá thường xuyên để giữ giá trị nữa. Thay vào đó, các kỹ năng mềm có chu kỳ sống lâu hơn giữ khả năng thích ứng và học tập ở đầu danh sách các kỹ năng mềm.

Còn lại có liên quan

Hầu hết chúng ta bí mật tự hỏi tương lai sẽ mang lại như thế nào. Làm thế nào chúng ta có thể vẫn có liên quan trong một thế giới nơi công nghệ thay đổi khi thả mũ? Bộ kỹ năng của ngày mai sẽ như thế nào?

Theo báo cáo công việc mới nổi của LinkedIn của LinkedIn về 20 việc làm tăng trưởng nhanh nhất năm 2018, các kỹ năng hàng đầu cần thiết để lấp đầy chúng bao gồm tiếp thị, quản lý, bán hàng và giao tiếp. Điều này có thể đến như một bất ngờ. Tuy nhiên, mặc dù công nghệ có thể khiến các nhiệm vụ trần tục dư thừa, nó không thể thay thế các kỹ năng mềm.

Tư duy lý tưởng của một nhà tiếp thị hiện đại đòi hỏi các kỹ năng mềm không thể tự động. Điều này được hỗ trợ bởi dữ liệu của LinkedIn đã liệt kê các kỹ năng mềm tương tự mà chúng tôi đã đề cập nhiều lần bao gồm sự sáng tạo, thuyết phục và khả năng thích ứng. Đây là những phẩm chất của con người đã chuyển sang các kỹ năng. This is supported by LinkedIns data which listed the same soft skills we have mentioned again and again including creativity, persuasion, and adaptability. These are human qualities that have transitioned into skills.

Mặc dù khoa học đã chỉ ra rằng các máy có thể học, họ không thể kết hợp các kỹ năng kỹ thuật và cảm xúc. Khả năng thích ứng này cho phép chúng ta đồng cảm đồng cảm, cảm xúc và logic, sử dụng từng kỹ năng này là kết quả được thúc đẩy bằng cách biết khi nào và cách sử dụng từng kỹ năng. Học trong tay với cảm xúc và bản năng tiếp thị của con người tạo ra một siêu thị sẽ luôn luôn có liên quan và không bao giờ trở nên dư thừa.

Luôn luôn thay đổi công nghiệp, vẫn có liên quan và có được giá trị của chủ nhân tư duy lý tưởng bằng cách trở thành Tiếp thị kỹ thuật số được chứng nhận Chuyên nghiệp .Tải về một tập tài liệu ngay hôm nay! Certified Digital Marketing Professional. Download a brochure today!