Có bao nhiêu ngày làm việc trong năm 2023 miền tây nước Úc?
|
Các ngày lễ quốc gia của chúng tôi là Ngày đầu năm mới, Ngày Úc, Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Hai Lễ Phục sinh, Ngày Anzac, Ngày Giáng sinh và Ngày Tặng quà Show
Tất cả các ngày lễ khác như Sinh nhật của Nhà vua và Ngày Lao động đều được chính quyền tiểu bang và lãnh thổ tuyên bố riêng Bạn cũng có thể tải tập dữ liệu ngày nghỉ lễ xuống 2023Điều đầu tiên cần hiểu là các ngày lễ có thể là quốc gia, toàn tiểu bang hoặc giới hạn ở các khu vực cụ thể. Mặc dù tất cả các tiểu bang và vùng lãnh thổ của Úc đều có chung các ngày lễ lớn, nhưng có một số khác biệt giữa các tiểu bang và vùng lãnh thổ về ngày lễ nào được tổ chức và khi nào. Trong hướng dẫn này, chúng tôi liệt kê các ngày lễ năm 2023 và cách chúng có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn Các ngày lễCác ngày lễ được công nhận trên toàn quốc là
Có một số ngày lễ, như Chủ nhật Phục sinh, được tổ chức ở nhiều nhưng không phải tất cả các bang và chỉ một trong các vùng lãnh thổ. Sau đó, cũng có những ngày lễ, như Ngày Tây Úc, chỉ được tổ chức bởi một bang (đoán xem bang nào). Cuối cùng, có những ngày lễ như Ngày giải trí ở Tasmania chỉ được tổ chức ở cấp khu vực Các ngày lễ năm 2023Điều quan trọng là luôn cập nhật những ngày nghỉ lễ nào có thể ảnh hưởng đến nhân viên của bạn và mức lương mà nhân viên của bạn được hưởng nếu bạn quyết định giao dịch vào những ngày đó Các tiểu bang cũng có thể có các quy định khác nhau liên quan đến các ngày nghỉ lễ rơi vào ngày cuối tuần. Ở một số tiểu bang, một ngày nghỉ lễ được lên kế hoạch vào Thứ Hai tiếp theo, thay cho hoặc bổ sung cho ngày nghỉ lễ rơi vào Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật trước đó. Một nhân viên được nghỉ lễ tùy thuộc vào nơi họ làm việc chứ không phải nơi họ đang làm việc vào ngày nghỉ lễ Có một số thay đổi nhất định đối với các Ngày lễ năm 2023, chủ yếu là Ngày sinh nhật của Nữ hoàng được đổi thành Ngày sinh nhật của Nhà vua Dưới đây là các ngày lễ được chỉ định trong năm 2023 Lãnh thổ thủ đô Australia
New South Wales
Lãnh thổ phía Bắc
Queensland
Nam Úc
tasmania
Victoria
miền tây nước Úc
Không có mức lương chung cho các ngày nghỉ lễ ở Úc. Tại sao? Giao dịch vào ngày lễNếu bạn quyết định giao dịch vào ngày nghỉ lễ, bạn phải đảm bảo rằng doanh nghiệp của bạn được phép giao dịch thương mại. Chính phủ tiểu bang và lãnh thổ đã quy định rằng một số ngày nghỉ lễ là những ngày giao dịch bị hạn chế mà chỉ một số doanh nghiệp có thể hoạt động trừ khi họ được miễn trừ. Là chuyên gia về quan hệ tại nơi làm việc, Employsure không thể tư vấn cho bạn về vấn đề này và bạn nên yêu cầu chính quyền tiểu bang hoặc lãnh thổ của mình làm rõ  Hướng dẫn sinh tồn trong ngày lễ công cộngVấn đề trả lương cho người lao động trong ngày nghỉ lễ, bao gồm cả việc ai được hưởng mức lương nào và tác động của bất kỳ ngày nghỉ nào, là một vấn đề phức tạp đối với người sử dụng lao động. Tải ngay Nếu bạn có thể giao dịch vào các ngày lễ, nhân viên thường không phải làm việc vào các ngày lễ. Nhân viên chính thức, lẽ ra phải làm việc vào ngày nghỉ lễ, có quyền được nghỉ làm tại nơi làm việc vào ngày nghỉ lễ và được trả mức lương cơ bản cho số giờ làm việc bình thường mà lẽ ra họ phải làm việc vào ngày đó . Nhân viên có thể từ chối yêu cầu của bạn nếu thấy không hợp lý. Dưới đây là thông tin chi tiết về việc yêu cầu nhân viên làm việc vào các ngày nghỉ lễ Yêu cầu nhân viên làm việc vào các ngày lễTrong một số ngành, nhân viên cần phải làm việc vào các ngày nghỉ lễ. Ví dụ, trong ngành khách sạn, nhiều nhà hàng mở cửa trong các ngày nghỉ lễ Bạn có thể yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ, miễn là yêu cầu này hợp lý. Phải có lý do chính đáng để họ làm việc vào ngày nghỉ lễ và nhân viên có thể từ chối yêu cầu của bạn nếu thấy không hợp lý Trước khi yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ, bạn có thể cần xem xét hoàn cảnh cá nhân của họ (e. g. trách nhiệm gia đình), vai trò của họ và nhu cầu của nơi làm việc. Bạn luôn nên làm rõ ngay từ khi nhân viên được tuyển dụng lần đầu rằng họ có thể phải làm việc vào các ngày lễ và có chính sách để xác nhận kỳ vọng này và rằng doanh nghiệp hoạt động vào các ngày lễ Nếu bạn là chủ lao động trong lĩnh vực yêu cầu nhân viên làm việc trong các ngày nghỉ lễ, bạn có thể thấy rằng một số giải thưởng và thỏa thuận cho phép bạn đồng ý thay thế ngày nghỉ lễ được chỉ định bằng một ngày khác và/hoặc cung cấp thêm quyền lợi cho nhân viên. Một số trong những quyền đó bao gồm
Đóng cửa trong thời gian nghỉ lễBạn có thể quyết định đóng cửa doanh nghiệp của mình trong thời gian nghỉ lễ, điều mà nhiều doanh nghiệp thực hiện trong khoảng thời gian Giáng sinh/Năm mới. Nếu đúng như vậy, bạn có thể chỉ đạo nhân viên của mình nghỉ phép có lương hoặc không lương trong những ngày mà họ thường làm việc, trong thời gian ngừng hoạt động, đảm bảo rằng bạn tuân thủ mọi quy định về thông báo có thể có trong một giải thưởng, doanh nghiệp hiện đại Chúng tôi cũng có một danh sách kiểm tra tiệc Giáng sinh có thể giúp các doanh nghiệp hiểu nghĩa vụ chăm sóc của họ tại các bữa tiệc Giáng sinh Có bao nhiêu ngày làm việc ở Úc năm 2023?Có tổng cộng 260 ngày làm việc trong năm dương lịch 2023.
Có bao nhiêu ngày làm việc trong năm tài chính 2023?Vì năm 2023 không phải là năm nhuận nên có 365 ngày. Hãy loại bỏ 52 ngày thứ bảy và 53 ngày chủ nhật. Vẫn còn 260 ngày. Bây giờ, hãy loại bỏ 11 ngày nghỉ lễ không rơi vào cuối tuần và chúng ta có 249 ngày làm việc vào năm 2023.
Có bao nhiêu ngày làm việc trong mỗi tháng 2023?Vào năm 2023, có 20. 75 ngày làm việc trung bình (hoặc ngày làm việc) mỗi tháng cho một tuần làm việc tiêu chuẩn năm ngày với 11 ngày nghỉ lễ liên bang trong suốt cả năm.
Có bao nhiêu ngày làm việc vào năm 2023 2024?Có tổng cộng 262 ngày làm việc trong năm dương lịch 2024. Để tính số tiền lương một phần của tháng, hãy lấy số tiền lương được lập ngân sách hàng tháng X # số ngày làm việc trong tháng đó / tổng số ngày làm việc trong tháng đó. |
