Mức lương tối thiểu Boulder 2023
|
Các chủ doanh nghiệp nhỏ ở Centennial State biết tầm quan trọng của việc cập nhật các quy định về mức lương tối thiểu. Tất nhiên, bạn muốn chắc chắn rằng mình tuân thủ. Nhưng việc lưu ý đến những thay đổi sắp tới cũng cho phép bạn lập kế hoạch tốt hơn cho tương lai của doanh nghiệp mình Show
Đó là lý do tại sao chúng tôi tập hợp hướng dẫn nhanh này với thông tin bạn nên biết về mức lương tối thiểu của Colorado vào năm 2023 Bắt đầu với Square PayrollXử lý bảng lương được hàng nghìn người tin cậy Bắt đầu Mức lương tối thiểu ở Colorado là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu của Colorado tăng lên $12. 56 vào tháng 1 năm 2022, tức là 5 đô la. 31 cao hơn mức lương tối thiểu liên bang, và sẽ lên đến $13. 65 vào tháng 1 năm 2023 Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa cũng tăng. Vào năm 2022, mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa là 9 đô la. 54 và đang tăng lên $10. 62 vào tháng 1 năm 2023 Đối với những người làm thêm giờ ở Colorado, mức lương tối thiểu là thời gian rưỡi cho mỗi giờ làm việc trên 40 giờ trong một tuần làm việc thông thường (bảy ngày làm việc liên tiếp bất kỳ) Hãy nhớ rằng các quận, thành phố và thị trấn có thể có luật về mức lương tối thiểu của riêng họ. Chẳng hạn, mức lương tối thiểu ở Denver, Colorado sẽ là 17 đô la. 29 bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 và đi kèm với các mức tăng trong tương lai dựa trên các điều chỉnh của Chỉ số giá tiêu dùng mỗi năm. Mức lương tối thiểu cho lao động thành phố và lao động hợp đồng cũng sẽ tăng vào năm 2023 dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho những thay đổi về mức lương tối thiểu?Chủ doanh nghiệp nên chạy các con số của họ để xem mức giá mới sẽ ảnh hưởng như thế nào đến lợi nhuận của họ và tìm hiểu xem họ có cần điều chỉnh nhân sự hoặc giá cả hay không Dưới đây là một số bước bạn có thể thực hiện để đảm bảo doanh nghiệp của mình sẵn sàng cho mọi tình huống
Mặc dù các nguyên tắc này giúp đảm bảo doanh nghiệp của bạn được chuẩn bị sẵn sàng và luôn tuân thủ, nhưng bạn cũng nên thảo luận về luật lương tối thiểu của Colorado với kế toán và luật sư của mình Launchpad nhà tuyển dụng khám phá ngay bây giờ Tận dụng tối đa Town Square, ngay trong hộp thư đến của bạnĐăng ký nhận bản tin Town Square dành cho chủ doanh nghiệp. Lời khuyên của chuyên gia, thông tin chi tiết về ngành và nội dung được tuyển chọn, gửi cho bạn mỗi tuần một lần Đặt mua *Vui lòng tham khảo Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi để biết thêm chi tiết Rất vui được gặp bạnChúng tôi nghĩ rằng các doanh nghiệp cũng độc đáo như những người điều hành chúng. Nhận nội dung được cá nhân hóa về các chủ đề bạn quan tâm nhất bằng cách cho chúng tôi biết thêm một chút về bản thân bạn Với sự chấp thuận của Hội đồng Quản trị về ngân sách năm tài chính 2022, mức lương tối thiểu tại CU Boulder sẽ tăng lên 15 đô la một giờ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7. Động thái này sẽ cho phép trường, vào thời điểm quan trọng của quá trình phục hồi kinh tế và mở rộng thị trường việc làm, đầu tư quan trọng vào sự ổn định của lực lượng lao động của chúng tôi - sự ổn định dẫn đến trải nghiệm sinh viên phong phú và có tác động hơn và điều đó khiến CU Boulder trở thành một Khi nào mức lương tối thiểu của trường sẽ tăng lên 15 đô la một giờ? Mức lương tối thiểu trong khuôn viên trường sẽ tăng lên $15 mỗi giờ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2021 Đây là sự thay đổi của trường đại học hay sự thay đổi của tiểu bang/liên bang? Đây là một sáng kiến của trường đại học và khuôn viên trường. Mặc dù điều này không liên quan đến yêu cầu của tiểu bang hoặc liên bang ngay bây giờ, nhưng nó sẽ chuẩn bị tốt cho trường đại học đối với bất kỳ thay đổi nào trong tương lai có thể xảy ra ở cấp tiểu bang hoặc liên bang. Tất cả các trường CU sẽ chuyển sang mức lương tối thiểu ít nhất là $15 Mức lương tối thiểu của trường áp dụng cho ai? Mức lương tối thiểu của trường là 15 đô la một giờ áp dụng cho tất cả nhân viên của trường bao gồm nhân viên sinh viên, nhân viên tạm thời, nhân viên được phân loại và đại học, khoa và khoa nghiên cứu Sự gia tăng này sẽ được tài trợ như thế nào? Quỹ của trường sẽ được phân bổ cho các đơn vị dành cho quỹ chung cho nhân viên được trả lương thường xuyên và quỹ chung cho sinh viên được trả theo giờ. Các loại nhân viên khác sẽ được tài trợ bởi đơn vị tuyển dụng Các tác động nén sẽ được giải quyết như thế nào đối với nhân viên? Bộ phận Nhân sự của Trường sẽ xem xét các tác động nén và thanh toán công bằng như một phần của việc tăng lên $15 mỗi giờ và sẽ truyền đạt thông tin bổ sung nếu có Làm thế nào để nhân viên biết nếu họ bị ảnh hưởng?
Một bộ phận hoặc (các) vị trí cụ thể có thể được miễn tăng lương tối thiểu không? Không, vì đây là sáng kiến của trường Đại học nên mức lương tối thiểu áp dụng cho tất cả các vị trí Đối với nhân viên làm việc theo giờ, việc tăng lương có hiệu lực trong khoảng thời gian hai tuần một lần? Mức tăng sẽ áp dụng cho kỳ thanh toán hai tuần một lần kết thúc vào ngày 10 tháng 7 năm 2021 và tất cả những kỳ tiếp theo Các phòng ban/đơn vị có cần thực hiện mục nhập lương tối thiểu tháng 7 tại TP.HCM không?
Tôi có cần cập nhật (các) tin tuyển dụng của mình trong Avature (CU Boulder Jobs) để phản ánh thay đổi này không?
câu hỏi trợ lý sinh viênThay đổi này sẽ tác động như thế nào đến mức lương trợ lý sinh viên? Bộ phận Nhân sự của Trường và Văn phòng Việc làm Sinh viên sẽ cập nhật phạm vi lương của trợ lý sinh viên có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 để phù hợp với mức lương khởi điểm tối thiểu mới. Phạm vi cập nhật sẽ được thông báo ngay khi chúng có sẵn Tăng nén sẽ được áp dụng cho các cuộc hẹn trợ lý sinh viên? Không phải ở cấp trung ương, nhưng các khoa và đơn vị có thể xem xét điều chỉnh mức lương cho các vị trí sinh viên khác trong khu vực của họ nếu cần dựa trên thực tiễn của khoa/đơn vị của họ Tôi có cần cập nhật (các) tin tuyển dụng trợ lý sinh viên của mình để phản ánh sự thay đổi này không? Việc làm Sinh viên sẽ cập nhật các bài đăng việc làm trên bảng Việc làm Sinh viên nếu họ có tỷ lệ giảm xuống dưới mức tối thiểu mới là $15. 00; . Nếu công việc của bạn được đăng ở nơi khác, chẳng hạn như trên trang web của bộ phận, bạn phải cập nhật nó Các mức lương trợ lý sinh viên khác sẽ thay đổi do mức tăng lương tối thiểu? Bộ phận Nhân sự của Trường và Văn phòng Việc làm Sinh viên sẽ cập nhật phạm vi lương của trợ lý sinh viên có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 để phù hợp với mức lương khởi điểm tối thiểu mới cũng như các cập nhật hàng năm khác. Phạm vi cập nhật sẽ được thông báo ngay khi chúng có sẵn Một bộ phận hoặc (các) vị trí cụ thể có thể được miễn tăng lương tối thiểu không? Không, vì đây là sáng kiến của trường Đại học nên mức lương tối thiểu áp dụng cho tất cả các vị trí Liệu giải thưởng vừa học vừa làm của sinh viên có được tự động tăng lên để tạo điều kiện cho việc tăng lương này, để họ không phải giảm số giờ làm việc của mình không? KHÔNG. Thật không may, số tiền thưởng vừa học vừa làm đã được cấp cho năm học sắp tới này trước khi quyết định này được đưa ra. Một bộ phận có thể gửi Yêu cầu tăng cường vừa học vừa làm bắt đầu từ ngày 15 tháng 5 trên trang web Việc làm Sinh viên. Không có gì đảm bảo sẽ được tăng. Các yêu cầu sẽ được xem xét hai tuần một lần, bắt đầu từ giữa tháng 8 Sau khi phạm vi lương của trợ lý sinh viên được cập nhật, nếu một sinh viên giảm xuống dưới mức tối thiểu mới cho mã công việc của họ, chúng tôi có cần điều chỉnh thủ công không? Đúng. Sau khi Dịch vụ Nhân viên tăng giá cho bất kỳ ai dưới 15 đô la. 00 một giờ, nếu lương của sinh viên nằm ngoài phạm vi mới, bộ phận của bạn sẽ cần chuyển sinh viên sang cấp công việc trợ lý sinh viên phù hợp hoặc tăng mức lương của họ để nằm trong mức trợ lý sinh viên chính xác. Xem trang Mô tả Công việc Việc làm cho Sinh viên, Phạm vi Trả lương và Mã Công việc Nếu lương của sinh viên tăng lên, tôi có cần cập nhật trang chỉ số vừa học vừa làm tại HCM không?
Việc tăng lương có hiệu lực trong khoảng thời gian hai tuần một lần nào? Mức tăng sẽ áp dụng cho kỳ thanh toán hai tuần một lần kết thúc vào ngày 10 tháng 7 năm 2021 và tất cả những kỳ tiếp theo Một sinh viên vừa học vừa làm có thể yêu cầu mức lương thấp hơn hoặc một bộ phận giữ mức lương của họ thấp hơn một cách giả tạo để họ không phải giảm số giờ làm việc của mình để duy trì trong giới hạn vừa học vừa làm không?
Dịch vụ Nhân viên có thực hiện điều chỉnh mức lương cho các vị trí hiện dưới $15 không. 00? Có, giống như thay đổi thông thường đối với mức lương tối thiểu, Dịch vụ Nhân viên sẽ tự động tăng mức lương của bất kỳ vị trí nào dưới mức tối thiểu mới. Nếu các bộ phận muốn tăng lương trên mức tối thiểu mới, họ sẽ chịu trách nhiệm thực hiện những điều chỉnh đó. Việc điều chỉnh cần phải có hiệu lực không muộn hơn ngày 27 tháng 6 để áp dụng cho kỳ lương kết thúc vào ngày 10 tháng 7 Có báo cáo nào tôi có thể chạy ở HCM để xác định nhân viên làm việc theo giờ là sinh viên với mức lương dưới 15 đô la không?
|
